Nie przychodzi mi do głowy żadne inne pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej, które bardziej denerwowałoby studenta niż: „opisz swoje słabości.„Na początku może się to wydawać dość przerażające pytanie, ale kiedy zrozumiesz, że to tylko kolejna szansa na pokazanie swoich mocnych stron, odpowiedź na nie będzie znacznie łatwiejsza. Jeśli poświęcisz czas na przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej, jest to naprawdę kolejna okazja, aby zabłysnąć i wyprzedzić innych kandydatów.
W tym pytaniu nie chodzi o opowiedzenie ankieterowi o wszystkich słabościach, które dostrzegasz w sobie i które ty zwykle spóźniasz się z terminami, prokrastynujesz lub masz problemy z pracą w zespole środowisko. Odpowiadając na te pytania, będziesz musiał szybko określić swoją słabość, pokazać, że jesteś świadomy tej słabości, a następnie spędzić większość czasu na rozmowie o tym, jak pracowałeś, aby ją przezwyciężyć. Nie tylko odpowiesz na zadane pytanie, ale także pokażesz ankieterowi, że nauczyłeś się najlepszego sposobu na odwrócenie sytuacji przy odrobinie wysiłku.
Odpowiadając na to pytanie, ważne jest, aby zachować pozytywną mowę ciała i silny ton werbalny. Będziesz także chciał pokazać pewność siebie, nie pozwalając, by pytanie cię rzuciło. Odpowiedź na to pytanie należy przećwiczyć wielokrotnie, aż poczujesz się komfortowo ze swoją odpowiedzią pokazuje coś pozytywnego o tobie, aby ankieter poczuł, że jesteś odpowiednią osobą do tego stanowisko.
Zadając te pytania, pracodawcy chcą sprawdzić, czy masz jakieś słabości, które mogłyby Cię powstrzymać wykonują dobrą robotę dla firmy, a ponadto chcą być świadkami twojej zdolności radzenia sobie z trudnymi sytuacjami pytania. Jeśli przygotowałeś się do rozmowy kwalifikacyjnej, to pytanie będzie łatwe, ponieważ będziesz już wiedział, co powiesz, zanim się pojawi. Jak w, "Jakie są twoje największe mocne strony?, to kolejna szansa, aby zabłysnąć, zmieniając swoją słabość w siłę, która będzie kolejnym powodem, dla którego rekruter będzie chciał Cię zatrudnić. Najlepiej wybrać słabości, które są nieistotne lub które można odwrócić i uczynić z nich mocną stronę.
W przypadku tego pytania zawsze chcesz udzielić 3-etapowej odpowiedzi:
- Potwierdzenie
- Samoświadomość
- Przywrócenie
Korzystając z powyższych ilustracji, możesz odpowiedzieć na to pytanie, mówiąc:
SŁABOŚĆ NR 1
Potwierdzenie:
Zawsze byłem osobą bardzo zorientowaną na szczegóły i to było moją mocną stroną w wielu środowiskach akademickich i zawodowych. Z drugiej strony zdałem sobie sprawę, że bycie tak zorientowanym na szczegóły zajmuje dużo czasu i nie zawsze jest wymagane do wykonania dobrej roboty.
Samoświadomość:
Na studiach odkryłem, że muszę dzielić swój czas i wysiłek na wiele różnych projektów; i chociaż zawsze oddawałem świetne prace, nie zawsze musiałem poświęcać tyle czasu, co na jeden projekt. Dość szybko nauczyłem się, że są szczegóły, które są ważne i inne, które nie wymagają aż tak dużej uwagi.
Przywrócenie:
Nauczyłem się, jak lepiej ustalać priorytety w moim czasie i projektach, aby realizować najważniejsze zadania poświęcono najwięcej uwagi, a następnie poświęcałem odpowiednią ilość czasu na inne zadania, które tego wymagały zrobić.
SŁABOŚĆ #2
Potwierdzenie:
W przeszłości zawsze odwlekałem, kiedy miałem zobowiązania, które trzeba było wykonać na czas. Jako prokrastynator zawsze dostawałem swoją pracę na czas, ale spędzam wiele nocy pracując tylko po to, aby ukończyć projekt, aby dotrzymać terminu.
Samoświadomość:
Problem z prokrastynacją polega na tym, że powoduje ona wiele niepotrzebnego stresu i może spowodować, że nie oddasz swojej najlepszej pracy.
Przywrócenie:
Kiedy stwierdziłem, że staje się to większym problemem, gdy wstąpiłem do college'u, nauczyłem się, jak sobie radzić w celu wcześniejszego zakończenia pracy, abym miał czas na przejrzenie projektu i mógł dać z siebie wszystko praca. Zaowocowało to mniejszym stresem i wyższymi ocenami na wszystkich moich zajęciach.
SŁABOŚĆ #3
Potwierdzenie:
Chociaż radziłem sobie całkiem nieźle, gdy wykonywałem pracę samodzielnie, zacząłem zauważać, że nie radziłem sobie tak dobrze, gdy pracowałem w zespole.
Samoświadomość:
Często podejmowałem niezależne decyzje i nie mogłem zrozumieć, dlaczego moi koledzy z drużyny nie postępowali zgodnie z moimi wskazówkami. Z biegiem czasu zdałem sobie sprawę, że praca w zespole oznacza konsultację ze wszystkimi członkami, a następnie podjęcie wspólnej decyzji co do sposobu kontynuowania projektu. Uczelnia dała mi wiele okazji do pracy z innymi studentami i myślę, że poza dobrymi ocenami, które otrzymywałem na zajęciach, jest to obszar, w którym najbardziej się rozwinąłem podczas studiów.
Przywrócenie:
Ponieważ podczas studiów zrealizowałem wiele projektów zespołowych, nauczyłem się, jak ważna jest komunikacja i potrzeba konsultacji ze wszystkimi członkami zespołu. Teraz nie mogę się doczekać projektów zespołowych, w których zwykle ich unikałem w przeszłości.
Ważne jest, aby być przygotowanym na to, że na każde zadane pytanie będziesz w stanie udzielić odpowiedzi, która pokaże Twoje mocne strony i to, co masz do zaoferowania firmie. Pytanie, jaka jest twoja największa słabość, nie jest inne. Gdy już nauczysz się odpowiadać na to pytanie, przekonasz się, że nie możesz się doczekać kolejnych rozmów kwalifikacyjnych i poczujesz się znacznie mniej onieśmielony.
