Jak pomóc znajomemu znaleźć nową pracę

Czy masz znajomego lub członka rodziny, który szuka nowej pracy? Jak najlepiej pomóc im w znalezieniu pracy? Co możesz dla nich zrobić? Niezależnie od tego, czy dana osoba szuka lepszych możliwości, czy też straciła pracę, istnieje wiele różnych sposobów, w jakie możesz jej pomóc w jej poszukiwaniu.

Jak pomóc znajomemu lub członkowi rodziny dostać zatrudnienie

Większość z tych pomysłów to małe rzeczy, które nie zajmą Ci dużo czasu, ale pomogą Twojemu przyjacielowi wejść na ścieżkę do następnego etapu kariery. Oto kilka opcji, co zrobić, gdy chcesz ułatwić komuś poszukiwanie pracy.

Zaoferuj pomoc w poszukiwaniu pracy

Bądź konstruktywny, a nie krytyczny:Jeśli dana osoba została zwolniona, nie zawracaj jej tym głowy — nawet jeśli to była jej wina. Bądźmy empatyczni i wyrozumiali, bo każdemu może się to przytrafić. Jeśli ich CV jest okropne, nie musisz tego mówić. Zamiast tego zaproponuj kilka zmian, które sprawią, że będzie bardziej reprezentacyjny.
Zaproponuj polecenie: Jeśli w Twojej organizacji są odpowiednie wolne miejsca, sprawdź, czy możesz umieścić rekomendację dla swojego przyjaciela. Pracodawcy są zachwyceni, gdy słyszą o kwalifikujących się kandydatach, a Ty możesz nawet otrzymać premię za polecenie.
Wyślij potencjalnych klientów: Jeśli dobrze dopasowana oferta pracy pojawi się na ekranie komputera lub w serwisach społecznościowych, wyślij ją znajomemu. Od czasu do czasu sprawdzaj strony z ofertami pracy, aby zobaczyć, czy możesz znaleźć pracę, która jest dobrą możliwością. Bycie na bieżąco z nowymi ofertami może być trudne, a Twoja oferta pracy może być tą, która ostatecznie zapewni danej osobie nową pracę.
Oferta korekty CV i listów motywacyjnych: Jedną z najtrudniejszych rzeczy do zrobienia podczas pisania i edytowania jest wyłapywanie własnych błędów. Druga para oczu zawsze jest pomocna. Zaproponuj sprawdzenie i przejrzenie życiorysu i listów znajomego, aby jego materiały aplikacyjne były idealne.
Pomóż im ulepszyć ich profil na Linkedin: Jeśli profil LinkedIn Twojego znajomego nie był ostatnio aktualizowany, przejrzyj go i zaproponuj ulepszenia. Upewnij się, że zawiera aktualne informacje o zatrudnieniu i wykształceniu, umiejętnościach i osiągnięciach. Oto dziewięć prostych kroków, dzięki którym ulepszysz profil LinkedIn.
Skonfiguruj cień pracy: Czy twój przyjaciel jest zainteresowany tym, czym zarabiasz na życie? Skontaktuj się ze swoim szefem, aby sprawdzić, czy możesz założyć cień pracy, w którym dana osoba spędza z tobą kilka godzin lub dzień w pracy. Jest to również doskonała okazja, aby się przedstawić, jeśli któryś z kolegów może pomóc.
Umów wywiad informacyjny: Rozmowa informacyjna to nieformalne spotkanie mające na celu zebranie informacji o pracy lub firmie. Umów się na wywiady informacyjne, jeśli masz powiązania z osobami z dziedziny kariery lub branży znajomego. Większość ludzi chętnie dzieli się informacjami o tym, czym się zajmuje, a Twoje kontakty mogą być w stanie wygenerować polecenia lub potencjalne zlecenia.
Idź na wydarzenie networkingowe ze swoim znajomym: Jeśli nie jesteś najbardziej towarzyską osobą w pokoju, chodzenie na profesjonalne wydarzenia networkingowe może być przerażające. O wiele łatwiej jest, gdy masz towarzysza. Możesz także nawiązać znajomości, które pomogą ci w karierze. Jeśli dla Ciebie też jest to trudne, oto kilka wskazówek, które pomogą.
Napisz rekomendację Linkedin: Menedżerowie ds. Rekrutacji czytają rekomendacje LinkedIn. Jeśli jesteś w stanie potwierdzić kwalifikacje zawodowe danej osoby, umieszczenie tego na piśmie na LinkedIn zwiększy jej widoczność. Przekaże im również referencje z wyprzedzeniem.
Oferta bycia referencją: Rekomendację, którą napisałeś na LinkedIn, możesz wykorzystać jako punkt wyjścia do profesjonalnej referencji. Jeśli nie masz powiązań biznesowych ze znajomym, zaproponuj, że będziesz osobistą referencją. Jest to szczególnie cenne, jeśli dana osoba została zwolniona lub w inny sposób straciła pracę.
Wykonaj połączenia: To, kogo znasz, może mieć kluczowe znaczenie dla udanego poszukiwania pracy, a łączenie ludzi jest proste i łatwe. Zaoferuj, że przedstawisz swojego przyjaciela każdemu, kto Twoim zdaniem może być w stanie pomóc. Zrób to osobiście, przez e-mail, na LinkedIn i w mediach społecznościowych. Wszystko, co musisz zrobić, to wysłać krótką notatkę ze wstępem i powodem, dla którego nawiązujesz połączenie.
Skieruj ich do ich Uniwersyteckiego Biura Karier: Wiele biur karier uczelni świadczy usługi dla absolwentów. Zasugeruj, aby twój przyjaciel skontaktował się z jego biurem karier lub biurem absolwentów, aby zobaczyć, jak mogą pomóc. Personel może być w stanie zapewnić doradztwo zawodowe, recenzje CV, pomoc w pisaniu listów i inną pomoc w poszukiwaniu pracy.
Podłącz ich do ich sieci: Sieć absolwentów szkół wyższych i profesjonalne grupy networkingowe są doskonałymi zasobami do networkingu. Masz coś wspólnego z ludźmi, których spotykasz i rozmawiasz online. Kontakty sieciowe są niezawodnym źródłem ofert pracy i porad zawodowych, a sieciowanie to liczba osób, które zostają zatrudnione.

Kiedy finanse stanowią problem

Kiedy ktoś traci pracę, może to być bardzo stresujące. Kiedy martwisz się o odprawę, jeśli ją dostaniesz, o bezrobocie, wyczerpanie i o to, jak zapłacisz rachunki, może być trudno skupić się na poszukiwaniu pracy.

Jest kilka dodatkowych rzeczy, które możesz zrobić, aby ułatwić życie komuś, kto jest bez pracy, martwi się o pieniądze i jest w trakcie poszukiwania pracy. Oto kilka z nich:

Zgłoś się na ochotnika do opieki nad dzieckiem podczas rozmów kwalifikacyjnych, jeśli opieka nad dzieckiem jest problemem.
Zrób to samo z przejazdami na rozmowy kwalifikacyjne, jeśli zorganizowanie transportu jest trudne.
Karta podarunkowa do lokalnego sklepu spożywczego lub domu towarowego jest zawsze przydatna.
Wyślij kilka posiłków. Zamów w firmie dostarczającej jedzenie, aby nie musieli myśleć o kolacji lub dwóch.
Udostępnij swoje rzeczy. Twojemu znajomemu brakuje profesjonalnego stroju na rozmowę kwalifikacyjną? Jeśli masz ten sam rozmiar, zaproponuj strój. Jeśli masz ładne portfolio, możesz pozwolić im również z niego korzystać.

Po jaśniejszej stronie

Każdy potrzebuje przerwy, zwłaszcza gdy wydaje się, że całe życie kręci się wokół znalezienia nowej pracy. Oto kilka sposobów, aby odwrócić uwagę przyjaciela od poszukiwania pracy i zapewnić mu ulgę w stresie.

Wyjdź na drinka i podnieś kartę.
Podaruj karnet na jogę, siłownię, ćwiczenia, malowanie lub inne zajęcia, które Twoim zdaniem mogą im się spodobać.
Zabierz je na mecz, koncert lub inną wyjątkową imprezę.
Kup posiłek (lub dwa). Regularnie zabieraj przyjaciela na lunch, kolację lub kawę.
Kwiaty i czekolada poprawiają nastrój niemal każdemu.

Pozostań w kontakcie i śledź

Co najważniejsze, bądź przyjacielem i nadstaw ucha. Czasami słuchanie jest najlepszym sposobem, w jaki możesz pomóc komuś w pracy nad rozważeniem opcji kariery, poszukiwaniem potencjalnych kandydatów do pracy, rozmowami kwalifikacyjnymi i oceną ofert pracy. Pozwól im się wygadać i przypomnij im, że słuchanie i bycie przyjacielem jest tym, po co tu jesteś.

Skontaktuj się z nim, aby zobaczyć, jak sobie radzi. Oferowanie pomocy jest wspaniałe, ale śledzenie i sprawdzanie ich postępów będzie jeszcze bardziej doceniane. Wiele osób oferuje raz, a potem zapomina. Bądź osobą, która pozostaje w kontakcie.

Jak pomaganie przynosi korzyści

W tym wszystkim masz dodatkową korzyść. Nawet jeśli zamierzasz pomóc, a jest to dobre, dostaniesz również poprzez dawanie. Twoi znajomi będą pamiętać, że skierowałeś ich do pracy, zaproponowałeś korektę, kupiłeś im piwo lub kieliszek wina lub cokolwiek innego, co zrobiłeś, aby być wsparciem.

Zapamiętają, kiedy następnym razem pojawi się obiecująca oferta pracy, która może być dla Ciebie idealna. Czas, który poświęcisz na pomoc, będzie wart wysiłku i poczujesz się dobrze, że zrobiłeś wszystko, co w twojej mocy, aby pomóc swojemu przyjacielowi.