Jeśli szukałeś idealnej pracy, aby rozpocząć swoją karierę zawodową, być może natknąłeś się na ogłoszenie, które wygląda tak:
"Dostępny: Praca na poziomie podstawowym, wynagrodzenie do uzgodnienia, benefity wliczone. Wymagania dotyczące stanowiska: wykształcenie wyższe, 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.”
Brzmi znajomo?
W rzeczywistości niektóre firmy wymagają, aby absolwenci szkół wyższych mieli wieloletnie doświadczenie, aby mogli zostać rozpatrzeni na stanowisko podstawowe, co utrudnia rozpoczęcie kariery.
Według jednej z analiz 61% ogłoszeń o pracę na poziomie podstawowym wymagało co najmniej trzech lat doświadczenia.Badanie przeprowadzone przez National Association of Colleges and Employers wykazało, że dzisiejsi pracodawcy poszukują zarówno umiejętności twardych, jak i miękkich u swoich pracowników na poziomie podstawowym.
Chwila wykształcenie wyższe może pomóc Ci zarobić więcej w trakcie swojej kariery niekoniecznie daje ci wszystkie umiejętności potrzebne do podjęcia pierwszej wkroczenia na ścieżkę zawodową — ani też machanie przed rekrutacją nie daje lat doświadczenia menedżer.
Jak więc zdobyć wystarczające doświadczenie, aby zacząć?
Przestań być skromny i zacznij przypisywać sobie zasługi
Nie lekceważ swojej wartości
W ankiecie przeprowadzonej przez Roberta Halfa 62% pracowników zgłosiło, że zostali zatrudnieni na stanowiska, na których nie mieli odpowiednich kwalifikacji.
Badania wykazały, że szczególnie kobiety czują, że muszą spełnić 100% kryteriów, aby ubiegać się o pracę (mężczyźni tymczasem robią to po spełnieniu zaledwie około 60%). Z powodu tej tendencji do wykluczania się z procesu, kobiety aplikują na mniej stanowisk niż mężczyźni.
Jednak nie powinieneś pozwolić, aby brak doświadczenia zniechęcił Cię do spróbowania. Według tego samego badania przeprowadzonego przez Roberta Halfa, 84% pracodawców było gotowych wyszkolić odpowiednich kandydatów, nawet jeśli nie posiadali oni jeszcze wymaganych umiejętności.Jeśli więc się powstrzymujesz, ponieważ nie spełniasz wszystkich wymagań dotyczących otwarcia pracy, nadszedł czas, aby być odważnym. Możesz tracić szanse, nie doceniając swojej wartości dla pracodawców.
Rozważ swoje uniwersalne umiejętności
Możliwe jest również, że przeoczyłeś uniwersalne umiejętności, które już rozwinąłeś. Rozważ swoje doświadczenie zawodowe w kontekście tego, czego się nauczyłeś, a nie zajmowanych stanowisk.
Na przykład, jeśli pracowałeś jako kasjer, nauczyłeś się umiejętności słuchania, cierpliwości i zachowania spokoju pod presją, a także wydawania reszty i utrzymywania równowagi w szufladzie na gotówkę. Umiejętności te będą cenne w każdej pracy związanej z kontaktami z opinią publiczną, od wsparcie informatyczne Do technik farmacji.
Jeśli chcesz podkreślić swoje uniwersalne umiejętności, wybierz funkcjonalny format CV, który stawia Twoje umiejętności na pierwszym miejscu.
Wolontariusz
Jeśli utknąłeś w pracy, która nie wykorzystuje twoich umiejętności ani nie karmi twojego ducha, wolontariat może być sposobem na rozwiązanie dwóch problemów jednocześnie. Wybierz organizację, na której ci zależy, a zyskasz poczucie celu w krótkim okresie. Poświęć ten czas na poszukiwanie możliwości, które pomogą rozwinąć umiejętności i doświadczenie związane z pracą, a ostatecznie będziesz mógł przejść do lepiej dopasowanej pracy.
Wolontariat może również pomóc w wypełnieniu luki w CV, gdy pracujesz między stanowiskami w swojej dziedzinie. Możesz także zamienić pracę wolontariacką w pracę na pełen etat.
Wolny zawód
Według badania przeprowadzonego przez Freelancers Union i Upwork, 57 milionów ludzi w USA pracowało jako freelancerzy w tym roku – to 35% siły roboczej.Jeśli próbujesz zdobyć doświadczenie zawodowe i szlifować swoje umiejętności, możesz do nich dołączyć.
Rozpoczęcie pracy — zwłaszcza w niepełnym wymiarze godzin — jest łatwiejsze niż myślisz. Oferty pracy dla freelancerów można znaleźć w specjalistycznych witrynach, takich jak FlexJobs, lub za pomocą filtrów i słów kluczowych w witrynach z ofertami pracy, takich jak Indeed. Ale możesz także nawiązać współpracę w ramach niezależnych występów, publikując informacje o swojej dostępności i umiejętnościach na LinkedIn i innych portalach społecznościowych.
Rozważ program stażu lub praktyki
Zwłaszcza jeśli właśnie skończyłeś szkołę, możesz nie być zachwycony pomysłem zapisania się na kolejny staż lub szkolenie. Ale w zależności od sytuacji jeden z tych programów może być właśnie tym, czego potrzebujesz – i swojego CV.
Ponadto staż lub praktyka mogą pomóc ci związać koniec z końcem, dopóki nie będziesz mógł zablokować pierwszej pełnoetatowej pracy po ukończeniu studiów. Według badań przeprowadzonych przez National Association of Colleges and Employers, średnia stawka godzinowa stażystów wynosi 19,54 USD, a 68% stażystów otrzymuje oferty pracy od swoich pracodawców.Tymczasem Departament Pracy informuje, że średnia stawka godzinowa dla praktykantów wynosi 15 USD, a 91% z nich otrzymuje pracę w swojej dziedzinie po zakończeniu programu.
Więcej informacji o praktykach i praktykach można znaleźć m.in. sprawdź CareerOneStop, zasób ofert pracy i szkoleń sponsorowany przez Departament Pracy.
Zapytaj o pomoc
Słyszałeś statystyki: do 80%-85% miejsc pracy jest obsadzanych przez networking. Ale jeśli denerwujesz się nawiązywaniem kontaktów, warto pamiętać, że networking to tylko sucha nazwa czegoś, co ludzie robią na co dzień: nawiązywania kontaktów.
Nigdy nie było lepszego czasu na zbudowanie sieci. Dzięki mediom społecznościowym, nawet introwertycy poszukujący pracy mogą bezstresowo nawiązywać kontakty. Ponadto możesz być zaskoczony, jak wiele osób — nawet znanych osób w Twojej dziedzinie — jest gotowych pomóc Ci osiągnąć cele zawodowe. Osoby te mogą być szczególnie skłonne do udzielenia odpowiedzi, jeśli wiąże się to z podzieleniem się swoją wiedzą lub rozmową o swojej pasji — więc nie wahaj się umówić na wywiad informacyjny.
Kluczowe dania na wynos
Nie sprzedawaj się krótko. „Doświadczenie” niekoniecznie oznacza „płatną pracę”. Uwzględnij staże, pracę dla studentów i wolontariat w swoim CV.
Szukaj innych sposobów zdobywania doświadczenia. Podejmij elastyczne zadania w swojej obecnej pracy, zostań wolontariuszem lub poszukaj pracy w niepełnym wymiarze godzin lub pracy niezależnej.
Stuknij swoją sieć. Udaj się na wywiady informacyjne, skontaktuj się z ekspertami w swojej dziedzinie lub skonsultuj się z trenerem kariery.
Nie bój się iść po to. Pamiętaj, że wielu pracodawców uwzględnia „miłe posiadanie” umiejętności i doświadczenia jako wymagania dotyczące stanowiska pracy. Mierz wysoko i nie zatrzymuj się.
