Jeśli korzystasz z TikTok, popularnej aplikacji społecznościowej z krótkimi filmami, możesz być przyzwyczajony do myślenia o niej jako o rozrywce z odrobiną wiadomości i informacji. Ale podobnie jak w przypadku innych platform mediów społecznościowych, takich jak Facebook, LinkedIn i Twitter, TikTok można również włączyć do poszukiwania pracy. Na przykład podążanie za hashtagami, takimi jak #careertok i #jobsearch, prowadzi do niekończącego się strumienia TikToków oferujących porady i wskazówki.
Aby pomóc Ci określić, czy TikTok jest cennym narzędziem na Twojej ścieżce kariery, omówimy narzędzie TikTok CV, zalety i wady publikowania CV w sieci społecznościowej oraz wskazówki, jak to zrobić.
Kluczowe dania na wynos
- Nie musisz publikować swojego CV na TikTok. Może to nie być najbardziej opłacalne narzędzie rekrutacyjne dla pracodawców (na razie), więc jeśli bardziej odpowiada Ci papierowe CV, trzymaj się tego.
- Tworzenie życiorysów TikTok może być zabawne, lepiej podkreślać swoje mocne strony i przyciągać uwagę. Jednak publikowanie CV na platformie może być czasochłonne, zapewniać ograniczoną przestrzeń do promowania się, prowadzić do uprzedzeń i nie pasować do Twojej osobowości.
- Podobnie jak w przypadku wszystkiego, co jest związane z poszukiwaniem pracy, będziesz chciał zaplanować i przygotować się przed rozpoczęciem. Zanim zaczniesz nagrywać i udostępniać, zastanów się, co chcesz powiedzieć, przeprowadź burzę mózgów na temat wizualizacji i upewnij się, że znajdujesz się w odpowiednim miejscu.
CV TikToka
Wielu użytkowników nie tylko biernie skanuje TikTok w poszukiwaniu porady — używa aplikacji jako narzędzia aplikacyjnego i do udostępniania życiorysów wideo. W lipcu 2021 r. TikTok uruchomił program pilotażowy znany jako TikTok Resumes, aby zachęcić do tych wysiłków, oraz znane firmy, takie jak Chipotle i Target, zapraszały ludzi do ubiegania się o stanowiska na poziomie podstawowym Aplikacja.
„Jeśli zaczniesz korzystać z funkcji CV TikTok, skrócisz kolejkę i szybciej zostaniesz wzięty pod uwagę podczas rozmów kwalifikacyjnych niż niezliczone rzesze osób poszukujących pracy, które uważają, że to chwilowa moda” — powiedział Rob Barnett, konsultant ds. poszukiwań kadry kierowniczej i autor z Następna praca, najlepsza praca: 11 strategii łowców głów, aby zostać zatrudnionym teraz, w e-mailowym wywiadzie dla The Balance.
Platformy mediów społecznościowych mogą być ogromnym atutem w poszukiwaniu pracy — pamiętaj tylko o tych zaleceniach i zakazach.
Istnieją jednak pewne potencjalne wady publikowania CV na TikTok – taktyka nie jest dla wszystkich. Na przykład, jeśli nie jesteś użytkownikiem platformy, może nie warto tworzyć konta tylko po to, by ubiegać się o pracę.
Dowiedz się więcej o zaletach i wadach zamieszczania swojego CV na TikTok, a także o wskazówkach, o których warto pamiętać, korzystając z aplikacji podczas poszukiwania pracy.
Plusy i minusy publikowania CV na TikTok
Oto, o czym należy pamiętać przed opublikowaniem CV na TikTok.
Zalety
Tworzenie może być zabawne
Lepiej radzi sobie z podkreślaniem swoich mocnych stron
Może być istotne
Może przyciągać uwagę
Cons
Potencjał stronniczości
Może być czasochłonne
Miejsce jest ograniczone
Może nawet nie być widziany
Nie dla każdego
Może stać się wirusowy
Zalety wyjaśnione
- Ich tworzenie może być zabawne. Jeśli masz aktywną obecność na TikTok i uwielbiasz korzystać z platformy, może to być dla ciebie stosunkowo łatwe stwórz TikToka i może być nawet czymś, co wydaje się bardziej zabawne niż zwykła rutyna pisania okładek listy.
- Życiorysy TikTok mogą lepiej podkreślać twoje mocne strony. „Filmy pomagają poznać Twoją osobowość i pewność siebie — w przeciwieństwie do standardowego CV” — Andrew Fennell, były rekruter i dyrektor StandOut CV, serwisu CV i doradztwa zawodowego, powiedział The Balance via e-mail.
- To może być istotne. Z pewnością, jeśli szukasz pracy w mediach społecznościowych lub na stanowiskach związanych z public relations lub marketingiem, CV na TikTok może być sposobem na pokazanie swoich mocnych stron menedżerom ds. rekrutacji. Mógłby prawie działać jako przesłuchanie lub portfolio. „Wiele nowoczesnych zawodów wymaga znacznej wiedzy technicznej i szukania osób, które potrafią edytować filmy, łączyć dźwięk i sprawiać, by rzeczy były zabawne. Stworzenie perfekcyjnego TikToka pokazuje Twoją kreatywną wiedzę” – powiedział Flynn Zaiger, dyrektor generalny Online Optimism, agencji marketingowej TikTok, w e-mailu do The Balance.
- Życiorysy TikTok mogą przyciągać uwagę. Opublikuj film z CV na TikTok, a „ma szansę stać się wirusowy, udostępniony i być może obejrzany przez osoby z branży, do której kierujesz reklamy” – powiedział Fennell. Ponadto możesz połączyć się ze swoją wymarzoną firmą za pomocą hashtagów i odpowiednich tagów, mówi.
Wyjaśnienie wad
- Uważaj na możliwość stronniczości. Kiedy udostępniasz papierowe CV, pracodawcy nie widzą, jak wyglądasz. (Z rzadkimi wyjątkami, takimi jak osoby ubiegające się o pracę w modelingu lub aktorstwie, nie należy dołączać zdjęć do swojego CV). „Wielu pracodawców zaczęło aktywnie pracuje nad zmniejszeniem stronniczości w życiorysach, wykorzystując procesy zatrudniania, które usuwają płeć, nazwiska, a nawet wykształcenie, aby zmniejszyć stronniczość systemową” – powiedział Zaiger. Ale dzięki CV wideo pracodawcy zobaczą Twój wygląd od samego początku. Może to pozwolić na świadomą lub nieświadomą stronniczość ze strony menedżerów ds. Zatrudnienia — sposób, w jaki wyglądasz, może wtedy być czynnikiem decydującym o tym, czy pracodawcy się z Tobą skontaktują.
- To może być czasochłonne. Filmy TikTok są krótkie, ale przekazanie spójnej, odpowiedniej do pracy wiadomości w tak krótkim czasie może być wyzwaniem. Stworzenie tego kilkusekundowego filmu może zająć godziny.
- Miejsce jest ograniczone. W przypadku regularnych życiorysów na papierze ludzie czasami mają trudności z ograniczeniem swojego doświadczenia. Na pewnym etapie kariery napisanie CV na jednej stronie może stać się niemożliwe. Teraz pomyśl o podkreśleniu swojego doświadczenia w zaledwie kilka sekund. Może to być trudne, szczególnie w przypadku bardziej szczegółowych, poważnych szczegółów. „Chociaż TikTok może pokazać Twoją osobowość, trochę trudniej jest wykorzystać poważniejsze aspekty swojego portfolio lub doświadczenia w tak krótkim klipie” – powiedział Zaiger.
- Pracodawcy i menedżerowie ds. zatrudniania mogą nawet tego nie widzieć. Wiele osób może zobaczyć Twoje CV na TikToku. Tylko czy będą to właściwi ludzie? Jeśli firmy rekrutujące i menedżerowie ds. rekrutacji nie spędzają czasu w aplikacji z myślą o zatrudnianiu, możesz nie być w stanie przyciągnąć ich uwagi. A niektóre branże mogą nie postrzegać CV TikToka jako profesjonalnego zagrywki – pomyśl o prawie, medycynie, finansach, zauważa Fennell.
- To nie jest dla wszystkich. CV wideo może nie być dla Ciebie najlepszym rozwiązaniem. „Jeśli nie czujesz się pewnie przed kamerą, lepiej nie używać tej metody” — powiedział Fennell.
- Możesz stać się wirusowy. Może to być korzystne, jeśli prowadzi do przyciągnięcia uwagi menedżerów zatrudniających w firmach, w których chciałbyś pracować. Z drugiej strony, według Fennell, jeśli wideo jest szeroko udostępniane, możesz otrzymać negatywne opinie.
Jeśli publikowanie CV na TikTok wydaje się trochę niewygodne, nie jesteś sam.
W ankiecie Gen Z przeprowadzonej w sierpniu 2021 r. przez Tallo, platformę internetową łączącą studentów z uczelniami wyższymi i firmami, 48% czuło się komfortowo z pomysłem stworzenia CV wideo, a 48% nie. Tylko 26% respondentów stwierdziło, że opublikuje swoje CV na platformie TikTok.
Wskazówki dotyczące publikowania CV na TikTok
Jeśli publikujesz swoje CV na TikTok, pamiętaj o następujących taktykach.
Poćwicz zanim napiszesz
Nie twórz CV TikTok bez uprzedniej praktyki, zaleca Fennell. Będziesz chciał, aby twoje słowa były „zwięzłe” i „dobrze ustrukturyzowane”, powiedział, mając na celu odwzorowanie twojej osobowości, ale zachowując profesjonalny wygląd.
Pomocne może być utworzenie skryptu. „Podczas gdy niektórzy z najlepszych TikToków mogą czuć się spontanicznie, CV TikTok powinno być zaplanowane” – powiedział Zaiger, zauważając, że zapisanie tego, co chcesz powiedzieć, oznacza, że nie zapomnisz o niczym ważnym.
Ale nawet jeśli pracujesz na podstawie scenariusza, staraj się brzmieć naturalnie – nie sztywno i przesadnie przećwiczony. „Nie mów jak osoba przed kamerą. Komunikuj się dokładnie tak, jakbyś siedział twarzą w twarz ze swoim następnym szefem” — powiedział Barnett.
Upewnij się, że Twoje konto jest publiczne, aby firmy mogły przeglądać Twoje CV.
Skorzystaj z wizualizacji
Wyjdź poza mówienie do kamery i wykorzystaj wszystkie możliwe materiały wizualne, aby wesprzeć swoją kandydaturę. „Załącz zdjęcia swoich osiągnięć zawodowych (nagrody, relacje prasowe, zdjęcia itp.), a także materiały wizualne, aby wzmocnić to, co mówisz” — powiedział Fennell.
Ustawić scenę
Pomyśl o tym, co masz na sobie, co jest w tle, a także o ogólnym wyglądzie filmu. Oczywiście TikTok to zwykłe medium do publikowania CV. Mimo to zastanów się, jakie wrażenie wywierasz na filmie.
Może to oznaczać dokonanie drobnych inwestycji. „Światło pierścieniowe lub lepsze tło mogą sprawić różnicę między amatorskim a profesjonalnie wyglądającym życiorysem TikTok” – powiedział Zaiger.
Uważaj na to, co prezentujesz
Pamiętaj, że Twój TikTok może zobaczyć garstka osób, ale może też stać się wirusowy. Upewnij się, że reprezentuje Cię we właściwy sposób, a jeśli przyciągnie uwagę dużej publiczności, nie ma nic, co mogłoby Cię zawstydzić lub spowodować jakiekolwiek niebezpieczeństwo. Według Fennell, będziesz chciał mieć pewność, że Twoje CV nie zawiera danych osobowych, które mogłyby zostać wykorzystane przez złodziei tożsamości.
