Spójrzmy prawdzie w oczy, nikt nie idzie do samorządu dla pieniędzy. Pomimo tego, w co Leslie Knope może nam wmówić, praca dla jednostki miejskiej nie zawsze jest najseksowniejszą lub najbardziej ekscytującą pracą. Ale może to być osobiście satysfakcjonujące, a dla kogoś, kto chce wywrzeć wpływ nawet na poziomie społeczności, praca dla gminy jest drogą do zrobienia.
I chociaż każda praca ma zalety i wady, istnieją pewne korzyści, które sprawiają, że kariera w pracy komunalnej jest pożądana. Korzyści te mogą nie istnieć w każdym mieście i miasteczku, ale oto kilka tradycyjnych korzyści związanych z pracą dla samorządu lokalnego.
Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym
Jest to kluczowa korzyść dla każdego pracodawcy, zwłaszcza dla pracujących rodziców lub tych, których rodzice potrzebują opieki w podeszłym wieku. Zdolność do odniesienia sukcesu w pracy i bycia dostępnym dla potrzeb rodziny jest ważna dla wielu, a w pracy komunalnej z wyjątkiem personelu ratunkowego i tym podobnych, pracownicy mają zwykle dobre życie zawodowe balansować.
Urzędy państwowe zwykle zamykają weekendy i święta i są otwarte od 8:00 do 17:00. harmonogram. Chociaż ostatnio pojawiła się tendencja do alternatywnych harmonogramów pracy, takich jak elastyczny czas pracy i praca zdalna, praktyki te wkraczały do władz miejskich wolniej niż do prywatnych sektor.
Służenie społeczeństwu
Parki w twojej społeczności, drogi, po których jeździsz, personel ratunkowy, który zapewnia ci bezpieczeństwo, wszystkie mają jedną wspólną cechę: samorząd lokalny. Nie ma znaczenia, jakie stanowisko zajmujesz we władzach miasta, przyczyniasz się do sukcesu swojego miasta. Kiedy pracujesz dla organizacji, która pomaga społeczności, w której żyjesz, masz poczucie dumy (i odpowiedzialności) z wykonywanej pracy.
Świadczenia emerytalne
Dużym plusem pracy w gminie jest program emerytalny o zdefiniowanym świadczeniu. W zależności od gminy osiągnięcie normalnej emerytury może zająć 20 lat lub więcej. Ale kiedy kwalifikujesz się do przejścia na emeryturę, każdy prywatny plan emerytalny, jaki możesz mieć, zawiera kilka dość znaczących słodzików. Wydział emerytalny Twojego miasta byłby w stanie obliczyć Twoje miesięczne świadczenie.
Emerytowani pracownicy otrzymywaliby to świadczenie dożywotnio i mogą mieć możliwość otrzymywania niższego świadczenia świadczenia i umożliwić współmałżonkowi otrzymywanie świadczenia dożywotnio, gdyby małżonek przeżył emeryt.
Bezpieczeństwo pracy
W przeciwieństwie do sektora prywatnego, sektor publiczny, pracownicy sektora publicznego są mniej narażeni na wzloty i upadki rynku, jeśli chodzi o zwolnienia i redukcje zatrudnienia. Nie oznacza to, że możesz mieć niską wydajność lub akty niewłaściwego postępowania i nadal znaleźć zatrudnienie, ale oznacza to, że dobrzy pracownicy mają większe bezpieczeństwo pracy.
Jeśli pracujesz w biurze wybranego urzędnika, to oczywiście bezpieczeństwo może się różnić w zależności od tego, czy zostanie on ponownie wybrany.
Inne korzyści
Pracownicy komunalni często otrzymują dodatkowe świadczenia. Należą do nich ubezpieczenia zdrowotne z przystępnymi składkami, urlopy, dni chorobowe i urlopy. W połączeniu z wynagrodzeniem podstawowym wszystkie te świadczenia zwiększają całkowite wynagrodzenie. Twoje władze lokalne mogą również oferować inne korzyści, w tym programy pomocy dla pracowników, programy odroczonych wynagrodzeń lub plany ubezpieczenia na życie.
Dolna linia
Istnieje wiele powodów, dla których warto pracować dla lokalnej gminy. Niezależnie od tego, czy szukasz długoterminowej emerytury i gwarancji zatrudnienia, czy krótkoterminowej z płatnym urlopem i poczuciem radości z pomagania innym, praca dla samorządu może być właśnie tym, czego szukasz.
