Letnie programy zatrudnienia młodzieży (SYEP) zapewniają młodym ludziom doświadczenie zawodowe, zazwyczaj między czerwcem a sierpniem. Dopasowując je do podstawowych letnich prac w lokalnych organizacjach, uczestnicy odnoszą korzyści z źródła dochodu i doświadczenia zawodowego oraz zdobyć umiejętności niezbędne w pracy naukowej i zawodowej powodzenie.
Aby uzyskać więcej informacji na temat SYEP — w tym kwalifikowalności, sposobu składania wniosków i znajdowania programu w Twojej okolicy — czytaj dalej.
Co to jest SYEP?
SYEP to przede wszystkim programy miejskie lub stanowe zależne od funduszy rządowych. Z tego powodu struktura i dostępność tych programów może zmieniać się z roku na rok.
O letnich programach zatrudnienia młodzieży
Chociaż każdy program różni się w zależności od specyfikacji, przedział wiekowy wynosi zazwyczaj od 14 do 24 lat.
Mogą obowiązywać wymagania kwalifikacyjne w oparciu o dochód, wielkość gospodarstwa domowego, status samotnego rodzicielstwa i inne okoliczności osobiste.
Programy miejskie i stanowe
Wiele stanów i miast posiada programy zatrudnienia. Poniżej znajduje się kilka przykładów:
Nowy Jork
Departament ds. Młodzieży i Rozwoju Społeczności miasta Nowy Jork oferuje sześć tygodni Letni program zatrudnienia młodzieży dla lokalnej młodzieży w wieku od 14 do 24 lat. Program ma na celu przygotowanie młodzieży do świata pracy, odkrywanie zainteresowań zawodowych i budowanie umiejętności związanych z pracą przy jednoczesnym uzupełnianiu dochodów. Latem 2019 r. z programu skorzystało 74 453 uczestników w 13 157 miejscach pracy. Program NYC umieszcza młodzież w różnych sektorach zatrudnienia, w tym w firmach świadczących usługi finansowe, w służbie zdrowia organizacje, instytucje kultury, organizacje świadczące usługi prawne, podmioty medialne i rozrywkowe oraz rząd agencje. Program zapewnia warsztaty przed zatrudnieniem, aby zwiększyć gotowość do wykonywania zadań. Praca jest wynagradzana w wysokości płacy minimalnej stanu Nowy Jork w wysokości 15 USD za godzinę.
Seattle
The miasto Seattle opracowała całoroczny program zatrudnienia młodzieży w wieku 16-24 lata, w ramach którego realizowany jest program płatnych praktyk wakacyjnych. Termin wcześniejszego składania wniosków upływa 16 września. Uczestnicy muszą mieszkać w mieście i spełniać kryteria dochodowe. Eksploracja kariery i gotowość to główne cele programu. Jesienią, zimą i wiosną wymagany jest cotygodniowy udział w zajęciach zespołowych, umiejętnościach warsztaty, indywidualny coaching i usługi wsparcia, oceny i udział w odkrywaniu kariery dni. Letnie staże są organizowane i wynagradzane w wysokości 16 USD za godzinę.
Floryda
Letni program zatrudnienia młodzieży (SYEP) w hrabstwie Broward na Florydzie zapewnia studentom w wieku od 16 do 18 lat płatną pracę w okresie od czerwca do sierpnia. Wybrana młodzież pracuje na różnych stanowiskach urzędniczych i asystentów lub pomocników w agencjach rządowych, bibliotekach, organizacjach społecznych, organizacjach nastawionych na zysk i organizacjach non-profit. Uczestnicy są wybierani na zasadzie „kto pierwszy, ten lepszy”, z uwzględnieniem wymagań, w tym miejsca zamieszkania w hrabstwie Broward i potrzeb finansowych. Program obejmuje trzydniowe warsztaty umiejętności zatrudnialności.
Los Angeles
Program „Młodzież w pracy” w Los Angeles w ciągu ostatnich trzech lat umożliwiła 6052 letnich staży/staży dla mieszkańców miasta Los Angeles w wieku od 16 do 24 lat. W programie wzięło udział ponad 100 pracodawców. Uczestnicy zdobywają certyfikat gotowości do pracy po odbyciu serii warsztatów umiejętności zawodowych.
Filadelfia
Philadelphia Youth Network zarządza Letni program WorkReady dla mieszkańców miasta w wieku od 14 do 18 lat. Sześciotygodniowy program współpracuje z dziesiątkami organizacji, od kancelarii prawnych i gabinetów lekarskich po szkoły i uczelnie. Oferowane stanowiska są oparte przede wszystkim na indywidualnych zainteresowaniach, doświadczeniu zawodowym i lokalizacji. Kandydaci bez doświadczenia zawodowego będą na ogół umieszczani w podstawowych pracach letnich, podczas gdy staże wysokiej jakości wymagają wcześniejszego doświadczenia zawodowego. Oprócz spełnienia wymagań dotyczących wieku i miejsca zamieszkania, studenci muszą jedynie udowodnić, że kwalifikują się do pracy w USA.
Charlotte
Burmistrz Programu Zatrudnienia Młodzieży (MYEP) Charlotte, Karolina Północna, daje kwalifikującym się uczniom szkół średnich w wieku od 16 do 18 lat możliwość odbycia sześciotygodniowego stażu w okresie letnim. Celem MYEP jest motywowanie uczestniczącej młodzieży do rozwijania celów zawodowych, osiągania wyników w nauce i doskonalenia umiejętności społecznych. Uczestnicy muszą być zapisani jako obecni uczniowie w szkołach Charlotte-Mecklenburg lub mieszkać w mieście Charlotte i ukończyć warsztaty przygotowujące do kariery zawodowej oraz program orientacyjny. Staże są płatne w wysokości 9 USD za godzinę.
To tylko niektóre z organizacji, które ułatwiają miejscowej młodzieży zatrudnienie. Podobne rządowe programy zatrudnienia znajdziesz w całych Stanach Zjednoczonych.
Programy non-profit
Istnieje również wiele SYEP prowadzonych przez organizacje non-profit. Oto dwa przykłady:
HANAC
Letni program zatrudnienia młodzieży HANAC wystawia nastolatków i młodych dorosłych w wieku 14-24 lat na rzeczywiste doświadczenia zawodowe i rzeczywiste oczekiwania dotyczące pracy, jednocześnie budując umiejętności gotowości do pracy i podstawy dla przyszłej szansy na zatrudnienie. Uczestnicy odbywają 6-tygodniowe płatne staże letnie oraz warsztaty przygotowujące do pracy i eksploracji kariery. Młodzież jest umieszczana w szpitalach, na obozach letnich, w kancelariach prawnych, małych firmach, organizacjach non-profit, organizacjach handlu detalicznego, parkach i organizacjach artystycznych. Uczestnicy muszą być mieszkańcami Nowego Jorku. W ciągu ostatniego roku programowego HANAC obsłużył ponad 1000 młodych ludzi.
CAMBA
The Letni program zatrudnienia młodzieży CAMBA to program z Brooklynu, w ramach którego 1000 młodych ludzi w wieku od 14 do 24 lat znajdujących się w trudnej sytuacji otrzymuje szeroki zakres subsydiowanych miejsc pracy za minimalną płacę w agencjach rządowych, prywatnych organizacjach non-profit i firmach nastawionych na zysk. Kandydaci muszą być mieszkańcami jednej z pięciu dzielnic Nowego Jorku.
Korzyści z letnich programów zatrudnienia młodzieży
SYEP przynoszą różnorodne korzyści zarówno indywidualnym uczestnikom, jak i społecznościom, którym służą, w tym:
Lepsze zrozumienie zarządzania finansami.
- Prawdziwe doświadczenie zawodowe
- Doskonalenie umiejętności komunikacji interpersonalnej
- Doradztwo w wyborze kariery i poradnictwo edukacyjne
- Pozytywne wzorce dorosłych
- Połączenia dla przyszłych możliwości kariery
- Wznów budowanie dla przyszłych miejsc pracy lub aplikacji na studia
- Praktyka rozmowy kwalifikacyjnej
Zanim złożysz wniosek
Zanim zaczniesz aplikować do SYEP, rozważ następujące czynniki:
- Ze względu na ograniczoną przestrzeń wiele programów wymusza wczesne terminy składania wniosków, których należy dotrzymać, aby zapewnić sobie miejsce. Niektóre terminy mogą przypadać już we wrześniu, więc zacznij szukać opcji latem, zanim zaplanujesz pracę. Złóż wniosek tak szybko, jak to możliwe w okresie składania wniosków, ponieważ program może przyjmować uczestników na zasadzie „kto pierwszy, ten lepszy”.
- Często wymagana będzie rozmowa kwalifikacyjna.
- Kwalifikowalność i przedział wiekowy są unikalne dla każdej organizacji, więc upewnij się, że spełniasz ich kwalifikacje przed złożeniem wniosku.
- Mogą istnieć określone warunki wstępne, takie jak okres szkolenia lub wprowadzenie przed rozpoczęciem rzeczywistego okresu pracy.
Jak znaleźć letni program zatrudnienia młodzieży w Twojej okolicy
Chociaż SYEP różnią się ustalonymi ramami i wytycznymi, wiele miast i stanów ma aktywne programy uruchamiane każdego lata. Oto kilka wskazówek, jak znaleźć SYEP w Twojej okolicy:
Skontaktuj się z Działem Poradnictwa Twojej szkoły: Zapytaj o miejskie lub stanowe letnie programy zatrudnienia młodzieży w Twojej okolicy.
Sprawdź stronę internetową Departamentu Pracy: Stanowy Departament Pracy powinien wymienić SYEP, w tym odpowiednie informacje o wymaganiach kwalifikacyjnych i sposobie składania wniosków.
Przeszukaj witrynę internetową swojego miasta w poszukiwaniu możliwości zatrudnienia: Sprawdź oficjalną stronę internetową swojego miasta, aby uzyskać informacje o oferowanych programach letnich. Skontaktuj się również z odpowiednimi urzędnikami miejskimi i zapytaj o wszelkie lokalne możliwości letniej pracy dla młodzieży.
Przejrzyj organizacje społecznościowe pod kątem możliwości: Czasami lokalne organizacje non-profit oferują SYEP.
Zapytaj lokalną radę młodzieżową lub organizację młodzieżową: Jeśli w Twojej okolicy działa organizacja zajmująca się rzecznictwem młodzieży, możliwe, że ma ona listę letnich możliwości dla lokalnej młodzieży.
Wykonaj kompleksowe wyszukiwanie w Internecie: Wiele letnich programów zatrudnienia młodzieży ma strony internetowe, które mogą nie być dostępne na stronach internetowych miast lub stanów, więc samodzielne wyszukiwanie programów może być również przydatne.
