Wielu studentów spędza czas za granicą w ramach studiów lub wyjazdów za granicę, a te doświadczenia wzbudzają w nich żywe zainteresowanie pracą za granicą po ukończeniu studiów.
Absolwenci szkół wyższych mogą skorzystać z pobytu za granicą na coraz bardziej globalnym rynku. Na przykład kulturowe i językowe zanurzenie w trakcie i po studiach może ostatecznie sprawić, że absolwenci będą bardziej atrakcyjnymi opcjami zatrudnienia międzynarodowe biznesy i organizacje non-profit.
Wyzwania związane ze znalezieniem międzynarodowego zatrudnienia
Jak na ironię, pomimo ruchu w kierunku globalizmu w światowej gospodarce, znalezienie zatrudnienia jest trudniejszym zadaniem niż kiedykolwiek wcześniej. Urzędy imigracyjne w innych krajach zwykle wymagają od pracodawców sponsorowania obcokrajowców i uzasadniają, dlaczego powinni być zatrudniani zamiast rodzimego pracownika.
Zwykle uzasadnienie to obejmuje wyjątkowe talenty i zdolności, które posiadają kandydaci niebędący rodzimymi kandydatami, ale które nie są wystarczająco obecne wśród kandydatów rodzimych. Jednak nowi absolwenci szkół wyższych rzadko mogą spełnić ten standard, gdy chcą pracować w krajach rozwiniętych. Firmy znacznie częściej zatrudniają weteranów z dobrze rozwiniętymi umiejętnościami, na które jest duże zapotrzebowanie na pracę za granicą.
Jak znaleźć pracę za granicą
Pomimo tego trudnego scenariusza wielu absolwentom udaje się co roku znaleźć pracę za granicą. Być może najczęstszą opcją jest nauczanie języka angielskiego w kraju nieanglojęzycznym, szczególnie w Azji, Ameryce Łacińskiej i Europie Wschodniej. Angielski stał się akceptowanym międzynarodowym językiem biznesu, a kraje takie jak Japonia, Chiny, Korea, Tajlandia, Chile, Argentyna i Czechy chcą, aby ich obywatele uczyli się angielskiego, aby wesprzeć ich handel aspiracje.
Opcje pracy za granicą
Istnieje wiele programów które mogą ułatwić umieszczanie Amerykanów na stanowiskach nauczycielskich w różnych lokalizacjach.
Program JET: The Program JET umieszcza asystentów nauczycieli w szkołach w całej Japonii. Absolwenci powinni planować z rocznym wyprzedzeniem, ponieważ termin składania wniosków upływa pod koniec listopada. Program JET jest obszerny, a jego strona internetowa reklamuje „Obecnie około 1000 lokalnych społeczności organizacje [tj. organizacje zamawiające], w tym 45 prefektur i 18 wyznaczonych miast, zatrudniają program JET Uczestnicy."W ciągu ostatniego roku w ramach programu zatrudniono 3105 Amerykanów.
Angielski program otwartych drzwi: Chilijskie Ministerstwo Edukacji sponsoruje Angielski program otwartych drzwi i zatrudnia asystentów nauczycieli-wolontariuszy do szkół publicznych. Zapewniają zakwaterowanie z rodziną goszczącą, ubezpieczenie zdrowotne i skromne stypendium na pokrycie niektórych kosztów utrzymania. Staże są na cztery miesiące z ciągłymi terminami składania wniosków od listopada do marca, około czterech miesięcy przed rozpoczęciem zadań.
Ambasadorzy kultury: Rząd w Hiszpanii oferuje popularny program w ramach którego obywatele USA i Kanady działają jako asystenci kulturalni i językowi w systemie szkolnym oraz otrzymać stypendium w wysokości 700-1000 euro miesięcznie na ośmiomiesięczny staż trwający od października do Móc. Okres składania wniosków przypada na zimę i wiosnę przed rokiem służby, a wnioski są otwarte od 10 stycznia do 10 kwietnia.
Ucz za granicą: kraje rozwinięte w Azji, takie jak Japonia i Korea, oferują jedne z najbardziej lukratywnych możliwości nauczania języka angielskiego, które są reklamowane za pośrednictwem stron internetowych. Absolwenci przyjęci do programu powinni kontaktować się z obecnymi nauczycielami w szkołach docelowych, aby uzyskać bezpośredni wgląd w warunki pracy przed podpisaniem jakichkolwiek umów.
Pracuj jako au pair: Praca jako au pair za granicą może być również świetnym sposobem na zminimalizowanie wydatków, ponieważ oprócz stypendium rodzina goszcząca zapewnia mieszkanie. Istnieje wiele agencji pomóż połączyć absolwentów z rodzinami, ale absolwenci powinni mieć pewność, że zapytają o opcje, jeśli staż nie pójdzie dobrze, i sprawdzą swoje referencje u aktualnych au pair ze Stanów Zjednoczonych.
Organizacje, które pomagają w uzyskaniu wizy pracowniczej i znalezieniu zatrudnienia
Absolwenci mogą uzyskać wizę pracowniczą przez szereg organizacji za opłatą, chociaż przed podjęciem zobowiązania powinni dokładnie zbadać koszty procesu.
BUNAC: BUNAC pomaga niedawnym absolwentom uzyskać pozwolenia na pracę na okres od 6 do 12 miesięcy w celu zatrudnienia w Wielkiej Brytanii, Australii, Nowej Zelandii, Kanadzie i Irlandii. BUNAC zapewnia pewne wsparcie przez personel w tych krajach, aby pomóc absolwentom znaleźć pracę, ale w rzeczywistości nie umieszcza ich na stanowiskach.
Większość uczestników w Australii, Nowej Zelandii i Irlandii znajduje pracę w restauracjach, pubach, hotelach, biurach i na farmach, które nie są szczególnie zorientowane na karierę. Program w Wielkiej Brytanii wymaga od absolwentów odbycia stażu z elementem szkoleniowym. Obowiązuje opłata programowa w wysokości 1600 USD, a także opłaty związane z uzyskaniem wizy.
Francusko-Amerykańska Izba Handlowa: Francusko-Amerykańska Izba Handlowa (FACC) sponsoruje program wizowy i wsparcia pracy dla studentów i absolwentów szkół wyższych o nazwie „America Outbound”. FACC pomaga uczestnikom zidentyfikować organizacje, które będą zatrudniać Amerykanów na płatne okresy od 3 do 18 miesięcy pozycje. Program nie pobiera opłat za swoje usługi, ale wnioskodawcy ponoszą pewne koszty związane z uzyskaniem wizy. Wnioski przyjmowane są przez cały rok w trybie ciągłym.
Programy pośrednictwa pracy
Kolejna grupa organizacji umieszcza absolwentów w płatnych krótkoterminowych pracach lub stażach. Niektóre z tych programów koncentrują się na określonych dziedzinach, takich jak rząd, technologia, inżynieria i nauka. Perspektywy kulturowena przykład oferuje płatne staże na okres od 3 do 12 miesięcy w 25 krajach. Obowiązują opłaty programowe.
Wolontariat za granicą
Wolontariat to kolejna realna opcja dla wielu absolwentów. Najbardziej popularną i finansowo atrakcyjną opcją jest tzw Korpus Pokoju. Korpus Pokoju ma obecnie ponad 7000 ochotników w ponad 60 krajach, z których większość pracuje w Afryce, Ameryce Łacińskiej i Europie Wschodniej. Obszary usług obejmują rolnictwo, edukację, zdrowie, środowisko, rozwój młodzieży i rozwój gospodarczy społeczności.
Korpus Pokoju nie pobiera żadnych opłat, a wolontariusze otrzymują wiele korzyści, w tym dodatek na przeprowadzkę ukończenie okresu służby, pomoc pożyczkowa, bezpłatny dojazd do miejsca świadczenia usług, ubezpieczenie zdrowotne i preferencje federalne zatrudnienie.
Absolwenci Korpusu Pokoju zostają członków rozległej sieci które mogą być niezwykle pomocne w przyszłej karierze.
Wiele innych programów pobierać opłaty, ale często obejmują one zakwaterowanie, ubezpieczenie i inne świadczenia. Wiele z tych organizacji dostarcza literaturę dotyczącą pozyskiwania funduszy, którą absolwenci mogą wykorzystać do pozyskiwania darowizn od przyjaciół, rodziny i organizacji społecznych.
Skorzystaj z zasobów uczelni
Porozmawiaj z biurem karier i biurem absolwentów na swojej uczelni lub uniwersytecie, aby zidentyfikować kontakty, które obecnie pracują za granicą lub pracowały za granicą w przeszłości. Sięgnij do nich po informacje i porady. Osoby te mogą być w stanie poprosić swojego pracodawcę o zatrudnienie dodatkowych Amerykanów.
Pracownicy Biura Studiów za Granicą na Twojej uczelni mogą również udzielić cennych rad lub kontaktów. Poinformuj swoich wykładowców o swoich planach, ponieważ często utrzymują kontakt z byłymi studentami.
