Dla wielu studentów prawa praca w duża firma prawnicza („BigLaw”) to święty Graal, wymarzona praca, doświadczenie „po czym poznasz, że dotarłeś”. Ale czy praca w BigLaw jest wszystkim, czym może być? Co zrobić duże prawo firmowi współpracownicy przez cały dzień? Czy godziny są warte swojej ceny? Rozbijmy to.
Ile zarabiają współpracownicy BigLaw?
To prawda, że współpracownicy BigLaw prowadzą bardzo przyzwoite życie, szczególnie poza obszarami o wysokich kosztach utrzymania, takimi jak Nowy Jork czy San Francisco. Początkowe pensje dla przychodzących współpracowników pierwszego roku wynoszą 160 000 USD plus premie, które różnią się w zależności od roku.
Ale większość współpracowników BigLaw ciężko pracuje na te pieniądze. W wielu firmach od pracowników oczekuje się rozliczania (nie pracy, ale rozliczania) co najmniej 2000 godzin rocznie. Oprócz długich godzin pracy współpracownicy są „pod telefonem” przez cały czas, co sprawia, że rezerwacja wakacji, uczestnictwo w rodzinnych obiadach, a nawet wycieczki na siłownię są w najlepszym razie nieprzewidywalne!
Co robią współpracownicy BigLaw?
Co współpracownicy BigLaw robią przez cały czas w biurze? We wczesnych latach większość współpracowników wspiera starszych współpracowników i partnerów i zazwyczaj wykonuje przyzwoitą ilość ciężkiej pracy. (Chociaż to się zmienia, ponieważ klienci coraz częściej odmawiają płacenia za pracowników pierwszego i drugiego roku, a outsourcing procesów prawnych przejmuje rutynowe zadania związane z przeglądaniem dokumentów).
Jako pierwszy lub drugi rok spór współpracownik, możesz zostać poproszony o przejrzenie dokumentów w odpowiedzi na prośby o dokumenty od adwokata strony przeciwnej, aby sprawdzić, czy odpowiadają na prośbę i czy mają zastosowanie jakiekolwiek przywileje. Prawnicy kontraktowi często dokonują przeglądu pierwszego poziomu (lub komputera), więc możesz otrzymać zadanie wykonania przeglądu drugiego poziomu, zasadniczo w celu sprawdzenia pracy recenzenta pierwszego stopnia. Ta praca jest notorycznie nużąca, ale jest to dobry sposób na poznanie twojego płatne stawka godzinowa!
Współpracownicy sądowi we wczesnych latach będą również przygotowywać odpowiedzi na inne rodzaje wniosków o odkrycie, takie jak przesłuchania i prośby o przyjęcie, a oni przejrzą odpowiedzi na odkrycia od drugiej strony strona. Mogą również koordynować i pomagać dozorować pracę ekspertów zewnętrznych, pomagając im w zrozumieniu sprawy i sporządzeniu niezbędnych ekspertyz. A jeśli sprawa dotyczy zeznań, młodzi współpracownicy często przygotowują starszego adwokata, który przyjmuje lub broni składanie zeznań, redagowanie ewentualnych pytań i przygotowywanie segregatorów z przydatnymi informacjami, które przedstawi pełnomocnik składający zeznania prędkość. (W wielu przypadkach pomogą również przygotować świadka, ponieważ są bliżej sprawy i mają lepsze wyczucie tego, o co prawdopodobnie zostaną zapytani).
Generalnie rola A młody współpracownik ma być oczami i uszami starszych prawników, zagłębiając się w fakty sprawy i dostarczając wszystkim informacji potrzebnych do oceny, które argumenty prawne należy odpowiednio przedstawić. W miarę postępów młodych prawników będą im stopniowo przydzielane bardziej skomplikowane zadania, w tym badania prawne i sporządzanie notatek do sądu.
Po stronie korporacyjnej sytuacja jest podobna. Jako młodszy współpracownik BigLaw możesz spędzać dużo czasu na przeprowadzaniu due diligence, czyli przeglądaniu dokumentów w kontekście korporacyjnym. Tutaj będziesz chciał się upewnić, że dokumenty leżące u podstaw transakcji obsługują liczby w umowie. Możesz być również odpowiedzialny za kompletowanie i sprawdzanie wszystkich dokumentów w umowie, co jest krytycznym zadaniem w świecie, w którym jeden źle umieszczony przecinek może oznaczać miliony dolarów! W miarę postępów będziesz brać na siebie większą odpowiedzialność za negocjowanie rzeczywistych warunków umowy, pozostawiając więcej młodszych osób do zajmowania się najdrobniejszymi szczegółami.
Praca jako współpracownik BigLaw jest wymagająca, a większość wczesnych prac może być nużąca. Ale dobrze się opłaca i dobrze wygląda w CV, więc studenci prawa wciąż ustawiają się w kolejce do pracy!
