Zamiast rang, Marynarka Wojenna Stanów Zjednoczonych ma „stawki”, które są kombinacją oceny stanowiska i grupy płac. Tylko armia, siły powietrzne i piechota morska mają stopnie oznaczające personel w różnych klasach płac. Na przykład starsi lotnicy w Siłach Powietrznych mają stopień starszego lotnika i są w grupie płac E-4. Nazywa się ich starszymi lotnikami, niezależnie od tego, jaka jest ich praca.
W marynarce wojennej stawka E-6 zależy od wykonywanej pracy. Osoba z oceną technika sonaru (SG) w marynarce wojennej, w grupie zaszeregowania E-6, byłaby podoficerem technika sonaru pierwszej klasy lub SG1. E-5 z oceną Mess Specialist (MS) miałby stopień Mess Specialist drugiej klasy podoficera lub MS2.
Wymagania marynarki wojennej dotyczące zwiększania stopni płac
Zaciągnięty personel marynarki wojennej musi spełniać określone wymagania, aby osiągnąć wyższe stopnie płac. Nowi rekruci może zaciągnąć się do grup płacowych od E-1 do E-3, w zależności od ich wykształcenia. Nowi rekruci zaciągający się do E-2 lub E-3 otrzymają natychmiastowe wynagrodzenie na tym poziomie, ale nadal będą nosić ocenę E-1 do czasu ukończenia podstawowego szkolenia. Najwyższa klasa płac dla zaciągniętych członków to E-9. Wszystkie awanse wymagają rekomendacji dowódcy na podstawie oceny wyników. Inne kwestie obejmują:
- E-1 do E-2: Kompletny obóz treningowy. Mogą być wymagane lokalne testy. Od stycznia 2019 r. wynagrodzenie E-1 zaczyna się od 1554 USD miesięcznie, a wynagrodzenie E-2 wynosi 1882 USD miesięcznie.
- E-2 do E-3: Odsłuż dziewięć miesięcy jako E-2 i wymagana przepustka Centrum Edukacji i Szkolenia Marynarki Wojennej (NETPDC) egzaminy. Wymagany kurs zawodowy i kurs szkoleniowy dla nierezydentów (RTM). Wynagrodzenie E-3 waha się od 1981,20 USD do 2233,50 USD miesięcznie.
- E-3 do E-4: Służyć sześć miesięcy jako E-3. Ukończ szkolenie techniczne w szkole klasy A. Kompletny Wymagania dotyczące awansu personelu (PARS) i odbierać Biuro Personelu Marynarki Wojennej (BUPERS) zatwierdzenie. Egzaminy zaawansowania w całej marynarce wojennej są wymagane dla wszystkich stopni płatnych podoficerów. Jeśli jeszcze tego nie zrobiono, wymagany jest Kurs Kariery Nierezydenta i Podręcznik Szkoleniowy Rate (RTM). Wynagrodzenie E-4 waha się od 2194,50 USD do 2664 USD miesięcznie.
- E-4 do E-5: Służyć przez rok jako E-4. Szkoła Sprawiedliwości Marynarki Wojennej wymagana do uzyskania tytułu Legalman Second Class (LN2). Kompletny PARS. Ukończ szkolenie podoficerskie drugiej klasy (PO2). Wynagrodzenie E-5 waha się od 2393,40 USD do 3396,60 USD miesięcznie.
- E-5 do E-6: Odsłuż trzy lata jako E-5. Kompletny PARS. Ukończ szkolenie PO1. Wynagrodzenie E-6 waha się od 2612,70 USD do 4046,70 USD miesięcznie.
- E-6 do E-7: Służyć trzy lata jako E-6. Ukończ odpowiednie szkolenie techniczne w szkole klasy A dla ocen Aerographer's Mate (AGC), Chief Musician (MUC) i Religious Program Specialist (RPC). Ukończ kurs indoktrynacji Chief Petty Officer (CPO). Zdać egzamin zaawansowania w całej marynarce wojennej i zostać zatwierdzonym przez komisję selekcyjną CPO w całej marynarce wojennej. Wynagrodzenie E-7 waha się od 3 020,70 USD do 5 429,10 USD miesięcznie.
- E-7 do E-8: Służyć trzy lata jako E-7. Ukończ kurs szkoleniowy dla liderów CPO. Być zatwierdzonym przez komisję selekcyjną Navy-Wide CPO. Wynagrodzenie E-8 waha się od 4345,50 USD do 6197,70 USD miesięcznie.
- E-8 do E-9: Odsłuż trzy lata jako E-9. Być zatwierdzonym przez komisję selekcyjną Navy-Wide CPO. Wynagrodzenie E-9 waha się od 5 308,20 USD do 8 241,90 USD miesięcznie.
Osoby w grupach zaszeregowania od E-7 do E-9 muszą służyć w dowolnym miejscu od 26 do 38 lat, aby osiągnąć maksymalną kwotę dopuszczalną dla ich grup zaszeregowania.
