Zaciągnięcie się do wojska powinno być dla młodych mężczyzn i kobiet powołaniem do służby, a nie tylko pracą, którą można znaleźć, jeśli nie ma się gdzie pójść. Wojsko oferuje wyjątkowe szkolenie zawodowe, świadczenia edukacyjne, płatne wakacje oraz opiekę medyczną i dentystyczną. Upewnij się, że wiesz, co chcesz zrobić, zanim porozmawiasz z rekruter i kieruj rozmową i działaniami rekrutera do tego, co chcesz robić – o ile się do tego kwalifikujesz.
Gdy osoba rekrutująca określi Twoje kwalifikacje do rekrutacji (lub uzyska pozwolenie od swoich przełożonych na przetwarzanie Cię, jeśli wymagane jest zrzeczenie się), rozpoczniesz proces rekrutacji.
Wojskowa stacja przetwarzania wejścia (MEPS)
Pierwszą przeszkodą, z którą musisz sobie poradzić, jest ustalenie, czy masz kwalifikacje medyczne, aby wstąpić do wojska. Piłka najpierw toczy się, gdy rekruter wysyła twoje formularze i dokumenty MEPS (Military Entrance Processing Station), gdzie odbywa się rzeczywiste przetwarzanie.
Bateria Umiejętności Zawodowych Sił Zbrojnych (ASVAB)
Chociaż ten test jest zwykle wykonywany w MEPS, można go również wykonać w szkole średniej. ASVAB służy do określenia, do jakich zawodów kwalifikujesz się pod względem akademickim. Mądrze jest poświęcić miesiąc i zrobić kilka ćwicz testy ASVAB online lub zdobądź książkę z praktycznymi testami i wskazówkami, jak uzyskać lepszy wynik. Powód, dla którego musisz uzyskać dobre wyniki w teście ASVAB, może decydować o tym, czy dostaniesz pracę numer jeden po obozie szkoleniowym / szkoleniu podstawowym.
Istnieją trzy sposoby zdobycia Baterii umiejętności zawodowych Sił Zbrojnych ASVAB aby zakwalifikować się do służby wojskowej (i kwalifikacji do pracy wojskowej). Można go zdawać w szkole średniej, w wersji papierowej w MEPS lub w wersji komputerowej w MEPS. Trzecią opcją jest sposób, w jaki większość rekrutów przyjmuje ASVAB.
Wizyta w MEPS jest dwuetapowa: Część procesu nie należy do żadnej indywidualnej służby. To operacja połączonych służb, która próbuje ustalić, czy kwalifikujesz się do wojska. Obejmuje to badanie lekarskie i testy (ASVAB, DLAB itp.) Części MEPS.
Kwalifikacje zawodowe
Dostanie wybranej pracy w siłach zbrojnych nie jest gwarantowane. Musi być wolny wakat i trzeba mieć kwalifikacje. Kwalifikacje do pracy opierają się na kilku czynnikach. Najbardziej znaczące są Twoje wyniki linii ASVAB. Służby przydzieliły minimalne wyniki linii ASVAB do każdego zarejestrowanego zadania.
Oprócz wyników linii ASVAB, wiele stanowisk wymaga od kandydata zakwalifikowania się do uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa. Jeśli wnioskodawca ma coś w swoim doświadczeniu, co może uniemożliwić zatwierdzenie zezwolenia, doradcy zawodowi MEPS raczej nie zezwolą wnioskodawcy na zarezerwowanie tej pracy. Niektóre zadania wymagają dodatkowych testów. Na przykład każda praca, która wymaga nauki języka obcego, wymaga pozytywnego wyniku w teście Bateria zdolności językowych (DLAB).
Różne zawody mają różne wymagania fizyczne. Kiedy ktoś przechodzi badania lekarskie w MEPS, otrzymuje przydział Profil fizyczny, czyli ciąg liczb wskazujący stan zdrowia członka w wyznaczonych obszarach medycznych. Aby zarezerwować pracę, należy spełnić minimalny profil fizyczny wymagany do tej pracy. Twój rekruter powinien ci często przypominać i testować, jeśli szukasz trudniejszych programów w wojsku jak Army Ranger/Special Forces, Navy SEAL/EOD/SWCC, Marine RECON, czy Air Force PJ. Jeśli jednak poszukujesz piechoty armii lub piechoty USMC, musisz również przygotować się na wyzwania po obozie szkoleniowym. Przygotowanie formy przed MEPS ma kluczowe znaczenie dla niektórych zadań Special Ops / Combat.
Każda z usług ma inne zasady/procedury, jeśli chodzi o gwarantowane miejsca pracy – często jeśli nie zdasz któregokolwiek z tych testów przed podstawowym, stracisz „gwarantowane miejsce”.
Praca w wojsku
W wojsku zaciągnięta praca nazywa się MOS, czyli wojskową specjalizacją zawodową. Armia jest jedyną służbą, która oferuje gwarantowaną pracę (MOS) dla wszystkich, nawet jeśli nie jest to dokładnie to, czego potrzebujesz. To zależy od twoich kwalifikacji i od tego, jakie stanowiska są aktualnie lub w przyszłości dostępne. Jeśli praca, której szukasz, nie jest dostępna, możesz wybrać inną pracę lub nie zaciągać się, jeśli nie ma nic innego, co wolisz robić w armii.
Praca w Siłach Powietrznych
Siły Powietrzne nazywają swoje szeregowe zadania Kody specjalności Sił Powietrznych (AFSC) Siły Powietrzne mają dwie opcje rekrutacji: gwarantowaną pracę i gwarantowany obszar umiejętności. W ramach programu gwarantowanej pracy wnioskodawca ma zagwarantowane szkolenie na określonym stanowisku Sił Powietrznych. W ramach programu gwarantowanych umiejętności wnioskodawca ma gwarancję, że zostanie wybrany na stanowisko, które mieści się w jednym z wyznaczonych obszarów umiejętności. Siły Powietrzne podzieliły wszystkie swoje stanowiska pracy na cztery obszary umiejętności: ogólne, elektroniczne, mechaniczne i administracyjne.
Ponieważ Siły Powietrzne mają o wiele więcej kandydatów niż miejsc, bardzo często zdarza się, że kandydat to robi proces przez MEPS i powrót zaciągnięty do programu opóźnionego werbunku bez zarezerwowanego miejsca pracy lub Data wysyłki. Zamiast tego, będąc w MEPS, dostarczają listę preferencji dotyczących pracy i obszaru umiejętności do pracy doradcą, następnie umieszczani są na kwalifikowanej liście oczekujących, na jedną z ich preferencji dostępny. Może to potrwać kilka miesięcy. W dzisiejszych czasach nierzadko zdarza się, że kandydat do Sił Powietrznych pozostaje w DEP przez 8 lub więcej miesięcy, zanim ostatecznie zostanie wysłany na podstawowe szkolenie.
Aby dołączyć do Sił Powietrznych, trzeba być elastycznym zarówno pod względem wyboru pracy, jak i dat dostępności.
Dla tych, którzy mają dużą elastyczność, Siły Powietrzne mają program zwany szybką listą statków. Od czasu do czasu kandydat z zarezerwowanym miejscem wypadnie z DEP w ostatniej chwili. Siły Powietrzne pozwolą kandydatom w DEP dobrowolnie umieścić swoje nazwisko na liście szybkich statków, aby zająć miejsce wnioskodawcy, który zrezygnował. Bądź gotowy do wyjazdu podczas pobytu w DEP, ponieważ w niektórych przypadkach możesz otrzymać wezwanie do wyjazdu w mniej niż tydzień. Nie musisz iść, ponieważ zaoferują wczesne miejsce komuś innemu, ale zdobycie kolejnej okazji jest trafione lub nietrafione w przypadku niektórych specjalności zawodowych.
Praca w marynarce wojennej
Marynarka wojenna nazywa swoje zaciągnięte stanowiska „ocenami”. Marynarka wojenna oferuje dwa programy: gwarantowaną pracę i niewyznaczony marynarz. Marynarka wojenna ma również specjalne programy rekrutacyjne, w ramach których możesz się zaciągnąć, wiedząc, do jakiego obszaru się wybierasz, ale nie swoją konkretną ocenę (pracę).
Praca w piechocie morskiej
Podobnie jak armia, zaciągnięta praca w korpusie piechoty morskiej nazywa się MOS. Marines oferują również dwa programy: Gwarantowana praca i pole ogólne. Bardzo niewielu kandydatów do piechoty morskiej otrzymuje gwarantowaną pracę; głównie osoby z wyższym wykształceniem lub wysokimi wynikami ASVAB, ubiegające się o określone, wyznaczone specjalności techniczne.
Praca w Straży Przybrzeżnej
Podobnie jak w marynarce wojennej, zaciągnięte stanowiska w Straży Przybrzeżnej są określane jako „oceny”. Spośród wszystkich usług Straż Przybrzeżna oferuje najmniej gwarantowanych miejsc pracy. Jeden normalnie zaciąga się do Straży Granicznej, nieoznaczony, następnie strajkuje o pracę po okresie szkolenia w miejscu pracy na „podstawowym statku straży przybrzeżnej” na pierwszym stanowisku służbowym. Podczas szkolenia podstawowego oferowanych jest kilka szkół (a tym samym miejsc pracy).
Oprócz oferowania najmniejszej liczby gwarantowanych miejsc pracy, Straż Przybrzeżna ma najmniej ogólnych miejsc pracy (około 23) ze wszystkich służb. Plusem jest to, że w większości wszystkie zadania Straży Przybrzeżnej są bezpośrednio związane z okupacją cywilną.
Praca w rezerwach i Gwardii Narodowej
The Armii Gwardii Narodowej I Powietrzna Gwardia Narodowa, a także siły rezerwowe wszystkich oddziałów, dają gwarantowane miejsca pracy każdemu, kto się zaciągnie. Dzieje się tak, ponieważ w przeciwieństwie do sił czynnych, które rekrutują na dostępne miejsca na całym świecie, Gwardia i Rezerwy rekrutują na określone wolne jednostki w swoich lokalnych obszarach.
Program opóźnionego werbunku (DEP)
Kiedy doradcy zawodowi pomogli ci w ustaleniu pracy/programu rekrutacyjnego, podpiszesz umowę rekrutacyjną i złożysz przysięgę, włączając cię do program opóźnionego werbunku (DEP). DEP to stan oczekiwania na czas oczekiwania na zaplanowaną datę wysyłki na szkolenie podstawowe.
