Kiedy Bill Gates kierował Microsoftem, zdał sobie sprawę, że nie musi wiedzieć wszystkiego. Uznał, że ma pracowników, którzy to robią. Doceniał jednak, jak ważne jest poświęcenie czasu na poznanie tego, co wiedzą i przyswojenie sobie ich twórczego myślenia. Poświęcił czas na wysłuchanie ich pomysłów.
Poświęcił czas na zastanowienie się nad kierunkiem Microsoftu. The Wall Street Journal zwrócił uwagę na odbywające się co pół roku Gates Think Weeks w artykule z 2005 r., „W Secret Hideaway Bill Gates zastanawia się nad przyszłością Microsoftu„Roberta A. Guth. (Musisz być subskrybentem.) Koncepcja zakorzeniła się w mojej wyobraźni.
Zasadniczo przez wiele lat Gates przebywał w odosobnieniu przez dwa tygodniowe Tygodnie Myślenia w roku. Rodzina, przyjaciele i pracownicy Microsoftu zostali wyrzuceni z jego odosobnienia. Sam czytał rękopisy współpracowników Microsoftu na różne tematy, od przyszłości technologii po spekulacje na temat kolejnych gorących produktów. Niektóre artykuły sugerowały nowe produkty lub różne wersje obecnych produktów.
Każdy pracownik mógłby wykorzystać swoje kreatywne myślenie do spisania pomysłów i wysłania ich do przejrzenia przez Gatesa. Powiedział, że może przeczytać 100 artykułów podczas Think Week, a jego rekord to 112 artykułów. Gates nie tylko czytał, ale poświęcał czas na odpowiadanie na sugestie pracowników.
Jeden artykuł mógł zaowocować wysłaniem wiadomości e-mail do setek pracowników firmy Microsoft na całym świecie. Pracownicy czekali z zapartym tchem, aby zobaczyć, czy ich artykuł lub pomysł może otrzymać zielone światło po jednym z tych słynnych tygodni myślenia.
Proces przeglądu pomysłów pracowników i zachęcania pracowników do kreatywnego myślenia ewoluował przez lata. Asystent zebrał później przesłane dokumenty przed Think Week, a skomputeryzowany system odpowiedzi pozwolił Gatesowi łatwo odpowiedzieć na dokumenty. Ale podstawowa idea – czytać i myśleć w samotności – przeglądać pomysły z twórczego myślenia pracowników – pozostała niezmienna.
Think Week Implikacje dla kreatywnego myślenia
Bill Gates dwa razy w roku poświęcał czas na czytanie i rozważanie przyszłości firmy Microsoft oraz kreatywnego myślenia swoich pracowników. Jak często znajdujesz czas, aby przeczytać o nowych pomysłach, rozkoszować się kreatywnym myśleniem swoich pracowników, kreatywnie rozważyć swoją obecną pracę i życie oraz wprowadzić zmiany? Założę się, że niezbyt często.
Ale jeśli założyciel i długoletni dyrektor generalny jednej z najpotężniejszych korporacji na świecie da taki przykład, to chętnie skorzystam z jego kreatywnego myślenia. Pomysł na ten artykuł przyszedł mi do głowy podczas godzinnego namysłu. Zanotowałem cztery dodatkowe pomysły — w zaledwie godzinę czytania i kreatywnego myślenia.
Wiem, poświęć trochę czasu na zastanowienie; poświęć trochę czasu na przeczytanie i nauczenie się, że mogą to być proste wiadomości. Ale czy to robisz? Jeśli nie, znajdź czas na kreatywne myślenie; poświęć czas na czytanie i naukę. Możesz zmienić swój świat.
10 ćwiczeń promujących kreatywne myślenie i innowacyjność
- Czytaj z długopisem i notatnikiem w ręku; zanotuj każdy pomysł, który pojawi się w twojej świadomości.
- Prowadź notatnik, w którym możesz notować pomysły, przy łóżku iw samochodzie.
- Zapisz jeden pomysł na kartce papieru i burzy mózgów wszelkie myśli które z niego wynikają: jak zrealizować pomysł, co z nim zrobić, gdzie go wykorzystać, kto może pomóc w jego realizacji, oraz wszelkie inne myśli, które przyjdą Ci do głowy.
- Co tydzień czytaj książkę non-fiction. Czytaj czasopisma, czasopisma, artykuły online, każdego dnia.
- Wytnij artykuły i umieść je w folderze powiązanych artykułów lub pomysłów. Okresowo przeglądaj folder.
- Twórz pliki pomysłów w większości folderów na komputerze. Utwórz pomysł lub plik zadań do wykonania w swoim programie pocztowym lub w Dokumentach Google. Dodawaj pomysły w miarę ich pojawiania się. Przechowywanie ich w jednym miejscu chroni przed ich utratą.
- Poświęć trochę czasu, aby wyjrzeć przez okno (jeśli twoje otoczenie zasługuje na uwagę), pobaw się zabawką na biurko, idź na spokojny spacer. Wykonaj dowolną rutynową czynność, która pozwala twoim myślom wirować w twoim umyśle.
- Zachęcaj swoich pracowników i współpracowników do wykonywania wszystkich powyższych czynności i dzielenia się pomysłami podczas sesji przemyśleń lub burzy mózgów. Zaplanuj coroczne rekolekcje lub spotkania poza siedzibą firmy, aby planować i generować pomysły.
- opracuj proces sugestii pracowniczych.
- Zaplanuj tygodnie myślenia, dni lub godziny myślenia o sobie lub swojej grupie roboczej.
Zarówno czas na myślenie, jak i czas na naukę mają kluczowe znaczenie dla kreatywności i innowacji. Stare powiedzenie: przestań powąchać róże, odnosi się zarówno do twojej obecnej pracy, jak i kariery. Poświęć czas na zasianie i zebranie pomysłów, które napędzają Twój postęp i sukces. Zasady kreatywnego myślenia.
