Czy jesteś zainteresowany karierą w usługach finansowych u jednego z wiodących pracodawców w branży? Informacje na temat możliwości kariery Charlesa Schwaba i aktualnych ofert pracy są dostępne online. Szczególnie interesująca dla absolwentów szkół wyższych jest Schwab Financial Consultant Academy, która zapewnia edukację i szkolenia prowadzące do kariery w firmie.
Doradcy finansowi a inni, którzy pracują w bankowości inwestycyjnej, zwykle mają doświadczenie w ekonomii, matematyce, rachunkowości, statystyce lub finansach i korzystają ze znajomości przepisów podatkowych i inwestycji. Wiele stanowisk będzie wymagać tytułu licencjata w pokrewnej dziedzinie, aby zakwalifikować się do specjalistycznego szkolenia w firmie.
Charles Schwab ma możliwości kariery dla specjalistów w dziedzinie zasobów ludzkich, technologii i marketing, a także kandydaci, którzy w swojej edukacji skoncentrowali się wyłącznie na finansach doświadczenie.
Przegląd firmy Charlesa Schwaba
Karola Szwaba jest firmą zajmującą się bankowością inwestycyjną świadczącą usługi dla osób fizycznych i korporacji. Są jedną z wiodących firm inwestycyjnych notowanych na giełdzie w Stanach Zjednoczonych, z aktywami klientów o wartości ponad 3 bilionów USD. Oferują usługi pomagające w zarządzaniu pieniędzmi, oszczędzaniu i inwestycjach. Dział Obsługi Inwestorów oferuje klientom detalicznym usługi maklerskie i operacje bankowe, ułatwiając wszystkim dostęp do zarządzania pieniędzmi. Usługi instytucjonalne są przeznaczone dla firm, świadcząc usługi planowania emerytalnego, działalności emerytalnej, pośrednictwa korporacyjnego i usługi doradcze.
Kariera Charlesa Schwaba
Możliwości kariery w firmie Charles Schwab są ogromne. Mają 335 oddziałów w 46 stanach, w tym w Puerto Rico, i zatrudniają ponad 16 000 osób. Zatrudniają specjalistów w szerokim zakresie specjalności, w tym planowania finansowego, zasobów ludzkich, technologii, bankowości, audytu, zarządzania ryzykiem i zgodności. Angażują się w różnorodność w miejscu pracy i zapewniają rodzinom wojskowym i weteranom możliwość przejścia do kariery cywilnej. Stanowiska wahają się od staż i poziom wejścia na najwyższe stanowiska kierownicze, z różnymi ścieżkami kariery do wyboru.
Program szkolenia konsultantów finansowych
The Akademia Konsultantów Finansowych Schwab to rozwojowy program rotacyjny, który przygotowuje osoby do kariery konsultanta finansowego z Charlesem Schwabem. Szkolenia są obecnie oferowane w Indianapolis, Phoenix, Denver i Austin. Jest to program trwający od 18 do 24 miesięcy, który zapewnia przyjętym kandydatom umiejętności, doświadczenie zawodowe i poświadczenia umożliwiające rozpoczęcie kariery w jednym z oddziałów Charles Schwab.
Jak szukać pracy
Osoby poszukujące pracy mogą szukać pracy i staży według słowa kluczowego lub wyrażenia, kategorii lub lokalizacji. Możesz utworzyć profil online, w którym możesz przechowywać swoje CV, ubiegać się o pracę i otrzymywać powiadomienia e-mail o odpowiednich stanowiskach, gdy staną się one dostępne. Schwab oferuje wiele możliwości niedawnym absolwentom, studentom i stażystom, a także bardziej doświadczonym profesjonalistom.
Nawet jeśli nie jesteś gotowy do ubiegania się o pracę, możesz dołączyć do ich sieci talentów, aby otrzymywać aktualizacje i powiadomienia o wydarzeniach, ofertach pracy i wiadomościach związanych z Twoją specjalizacją.
Sprawdź Targi Kariery i Wydarzenia Kampusowe
Sprawdź Harmonogram wydarzeń aby uzyskać listę nadchodzących targów pracy, wydarzeń na kampusie uniwersyteckim i programów rekrutacyjnych. Kandydaci zainteresowani pracą i stażami mają wiele możliwości spotkania z przedstawicielem firmy. Wymienione są również wydarzenia sieciowe online.
Proces zatrudniania Charlesa Schwaba
Zanim złożysz wniosek, przeczytaj Blog dotyczący inwestycji w karierę dla poszukujących pracy. Znajdziesz osobiste historie pracowników i przydatne wskazówki dla kandydatów od doradców ds. talentów Charlesa Schwaba.
Po przesłaniu aplikacji i CV do Charlesa Schwaba rozpoczniesz proces recenzji. Jeśli zostaniesz wybrany, skontaktujemy się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej rozmowy telefonicznej, podczas której będziesz mógł zadawać pytania i podać więcej informacji o sobie.
Następnym krokiem jest osobista rozmowa kwalifikacyjna, podczas której możesz spotkać się z innymi członkami odpowiedniego działu, aby ustalić, czy Schwab jest dla Ciebie odpowiednim miejscem. W zależności od lokalizacji i stanowiska możesz spodziewać się więcej niż jednej rundy osobistych rozmów z różnymi członkami potencjalnego zespołu, a także z kierownikiem ds. Rekrutacji.
Jeśli otrzymasz ofertę pracy, otrzymasz list z wyszczególnieniem twoich obowiązków i korzyści. Schwab oferuje ustrukturyzowany program „onboardingowy”, który pomaga nowo zatrudnionym w asymilacji w środowisku pracy.
Korzyści Charlesa Schwaba
Charles Schwab dba o kondycję finansową i fizyczną swoich pracowników. Oferują konkurencyjne pakiety świadczeń, w tym 401 tys., usługi doradztwa finansowego, osobiste ubezpieczenie, plan zakupu akcji pracowniczych, rabaty pracownicze, program oszczędnościowy w podatku dojeżdżającym do pracy, kwestie prawne usługi i nie tylko.
Korzyści zdrowotne obejmują elastyczne wydatki medyczne, dentystyczne, okulistyczne, zdrowotne i opiekę nad osobami zależnymi oraz ubezpieczenie na życie, przypadkową śmierć i inwalidztwo. Pracownicy firmy Schwab otrzymują również świadczenia dożywotnie, takie jak zniżki na członkostwo w klubach fitness, usługi kierowania do opieki nad dziećmi i osobami starszymi, zwrot czesnego, płatne wakacje i inne.
