Wizja wymagania do służby wojskowej są zazwyczaj wyryte w kamieniu, jednak istnieje kilka odstępstw od wizji w zależności od okoliczności, stanowisko oraz doświadczenie i poziom wykształcenia kandydata ubiegającego się o zatrudnienie lub zamawiać.
Istnieją dwa powszechne odstępstwa w przypadku wzroku i oba są operacjami laserowej naprawy oczu, które ewoluowały do punktu, w którym technologia umożliwia osobom słabo widzącym służbę w zawodach wojskowych, w przypadku których wymagana jest niemal idealna wizja, np. pilot lub specjalista operacje:
- LASIK: Laser-Assisted in Situ Keratomileusis to operacja na oczach, która koryguje kształt rogówki, tak aby prawidłowo zaginała światło.
- PRK: Keratektomia fotorefrakcyjna jest poprzedniczką LASIK, ale jest nadal wykonywana dzisiaj i można ją odstąpić po sześciomiesięcznym procesie rekonwalescencji i przeglądzie.
Obie operacje zmieniają kształt rogówki za pomocą lasera i mogą pomóc osobom krótkowzrocznym, dalekowzrocznym lub astygmatyzmowi.
PRK kontra LASIK
W Stanach Zjednoczonych zaczęto przeprowadzać laserową chirurgię oka w 1995 roku i osiąga ona bardzo wysoki wskaźnik powodzenia. Wojsko zaczęło akceptować zwolnienia z tej operacji oka w 1997 r. na próbę w przypadku kandydatów do operacji specjalnych (na przykład SEAL, EOD i Diver), a następnie w przypadku pilotów. Obecnie jest to operacja akceptowalna dla wszystkich kandydatów ubiegających się o służbę wojskową.
Zarówno PRK, jak i LASIK poczyniły w tym czasie znaczne postępy i pozostają opcją dla wielu osób noszących okulary i mających dyskwalifikujący wzrok. Wyniki PRK i LASIK są podobne. Większość osób po operacji PRK osiąga ostrość wzroku 20/20, a prawie wszyscy pacjenci osiągają ostrość wzroku 20/40 lub lepszą. Obaj mieszczą się w granicach standardów widzenia dla zawodów o specjalności wojskowej.
Obecna ostrość widzenia do dali w dowolnym stopniu, która nie jest korygowana w przypadku soczewek okularowych co najmniej w jednym z poniżej (kod 367 Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób [ICD]) jest powodem odrzucenia lub dyskwalifikacji:
- 20/40 w jednym oku i 20/70 w drugim oku (ICD 369,75)
- 20/30 w jednym oku i 20/100 w drugim oku (ICD 369,75)
- 20/20 w jednym oku i 20/400 w drugim oku (ICD 369.73)
Jednakże, aby wejść do Akademia Wojskowa, ostrość widzenia do dali, która nie jest korygowana do 20/20 w każdym oku, jest dyskwalifikująca. Za wejście do ROTC programów i OCS/OTS, ostrość widzenia do dali, która nie koryguje się do 20/20 w jednym oku i 20/100 w drugim oku jest dyskwalifikująca.
Obecna ostrość wzroku do bliży w dowolnym stopniu, która nie jest korygowana do 20/40 w lepszym oku (ICD 367,1 do 367,32). Aktualna wada refrakcji (nadwzroczność (ICD 367,0), krótkowzroczność (ICD 367,1), astygmatyzm (ICD 367,2x)), powyżej -8,00 lub +8,00 dioptrii ekwiwalentu sferycznego lub astygmatyzm powyżej 3,00 dioptrii.
Każdy stan wymagający soczewek kontaktowych w celu odpowiedniej korekcji wzroku, taki jak blizny i zmętnienia rogówki (ICD 370,0x) oraz nieregularny astygmatyzm (ICD 367,22). Wymagania dotyczące widzenia kolorów (ICD 368,5x) ustalane są przez poszczególne Usługi. W Marynarce Wojennej i Korpusie Piechoty Morskiej kolejnym dyskwalifikującym wymogiem dotyczącym wzroku na niektórych stanowiskach wojskowych jest kolor standard widzenia.
Widzenie barw będzie sprawdzane, ponieważ odpowiednie widzenie barw jest warunkiem wstępnym podjęcia studiów w wielu specjalizacjach wojskowych. Jednakże w przypadku przyjęcia do akademii wojskowej lub do programów ROTC lub OCS/OTS niemożność rozróżnienia i identyfikacji bez zamieszanie kolor przedmiotu, substancji, materiału lub światła o jednolitym zabarwieniu to intensywna czerwień lub intensywna zieleń dyskwalifikujące.
Szkła kontaktowe
Skomplikowane przypadki wymagające soczewek kontaktowych w celu odpowiedniej korekcji wzroku, takie jak blizny rogówki (ICD 371) i nieregularny astygmatyzm (ICD 367.2).
Pochodzi z dyrektywy Departamentu Obrony (DOD) 6130.03, Fizyczne standardy dotyczące mianowania, werbowania i indukcji oraz instrukcji DOD 6130.03 (aktualizacja 2011), Kryteria i wymagania proceduralne dotyczące standardów fizycznych dotyczących mianowania, werbowania lub wprowadzenia do służby zbrojnej Siły.
