Stopień doradcy Marynarki Wojennej nie jest dostępny dla przychodzącego rekruta. Ocena ta wymaga dogłębnej wiedzy na temat organizacji Marynarki Wojennej, w tym personelu oraz procedur i zasad administracyjnych, których dokładne zrozumienie wymaga czasu. Do stopnia NC przyjmowani są wyłącznie podoficerowie pierwszej i drugiej klasy, którzy służyli w Marynarce Wojennej przez kilka lat przed uczęszczaniem do średniej szkoły marynarskiej.
Osoba z Marynarki Wojennej, która zamierza ubiegać się o ten stopień, musi mieć doświadczenie w pełnym środowisku Marynarki Wojennej. Pochodzenie danej osoby musi wyraźnie wskazywać na znajomość życia na statku; wiedza z pierwszej ręki na temat różnych aspektów życia i obowiązków Marynarki Wojennej, zdobyta poprzez udział w szerokim zakresie działań i zadań; oraz wysoki poziom przywództwa i zrozumienie różnorodnych powierzonych obowiązków. Nierzadko doradcy zawodowi mają doświadczenie życia we flocie na pokładzie statku lub łodzi podwodnej, w eskadrze powietrznej, a nawet w świecie operacji specjalnych. Posiadanie szerokiego doświadczenia w zakresie wycieczek lub pracy z różnymi społecznościami będzie pomocne w awansie w tej dziedzinie kariery.
Doradcy Marynarki Wojennej oferują poradnictwo zawodowe pracownikom Marynarki Wojennej na pokładach statków i w obiektach lądowych, a także cywilom rozważając zaciągnięcie się w marynarce wojennej jako rekruterzy. Pomagają dowództwu w organizowaniu i wdrażaniu agresywnego zaciągu program informacji zawodowej; ocenia program informacji zawodowej w ramach własnego dowództwa i/lub podległych dowództw, stosownie do przypadku; nadzoruje i koordynuje rozmowy kwalifikacyjne i działania doradcze; doradza indywidualnym osobom i prowadzi prezentacje dla grup obywatelskich, personelu marynarki wojennej i członków ich rodzin na temat korzyści płynących z możliwości kariery i rozwoju zawodowego w marynarce wojennej; nawiązuje i utrzymuje współpracę z mediami lokalnymi; pełni funkcję menedżerów programów pomocy w okresie przejściowym; udzielamy porad w zakresie świadczeń dla weteranów i programów relokacji. Doradcy zawodowi nie tylko pomagają marynarzom poruszać się po opcjach wycieczek w ramach ich oceny pod kątem awansu i możliwości edukacyjnych, ale także pomagają jedynie w przenoszeniu się do innych społeczności w marynarce wojennej.
NC – doradca zawodowy marynarki wojennej zostaje doradcą zawodowym marynarza (CCC), a jego zadania otrzymuje dowódca oraz Dowództwo Personelu Marynarki Wojennej (NPC) w celu zarządzania programem utrzymania kariery zawodowej i rozwoju kariery zawodowej w ramach Komenda. To ważne stanowisko wymaga wielkiego zaufania. W rzeczywistości CCC podlega bezpośrednio oficerowi wykonawczemu za pośrednictwem głównego dowódcy, szefa łodzi lub starszego dowódcy szeregowego.
Do bezpośrednich obowiązków Doradcy Zawodowego Dowództwa należy:
- przeprowadzaj wywiady z żeglarzami – poinformuj ich o możliwościach i poznaj plany na przyszłość;
- rozwój kariery - dla programów Aktywny i Rezerwowy;
- przygotowywać i przeprowadzać prezentacje dotyczące możliwości kariery pod swoim dowództwem;
- organizować, szkolić, motywować i zarządzać agresywnym programem informacji zawodowej;
- nawiązywanie i utrzymywanie współpracy z mediami lokalnymi;
- rekrutować personel cywilny do marynarki wojennej.
Środowisko pracy
Obowiązki doradcze są zwykle wykonywane w środowisku biurowym. NC działają blisko z innymi, ale czasami pracują niezależnie, pod niewielkim nadzorem. Większość ich pracy ma charakter administracyjny i nie jest wymagająca fizycznie, ale wymaga ciągłego uczenia się, aby zrozumieć nowe programy rozwoju i możliwości dostępne dla marynarzy pod ich dowództwem.
Informacje o szkole C (szkoła pracy).
Szkolenie w zakresie rozwoju programu jest dostępne w tym rankingu na późniejszych etapach rozwoju kariery.
Szkoła techniczna „C” w San Diego lub Norfolk w stanie Wirginia trwa cztery tygodnie i koncentruje się na zrozumieniu procesów awansu, dostępnych opcji kadrowych (*które stale zmiana), administracja personalna i biurowa, prawa i świadczenia Marynarki Wojennej, metody i dynamika poradnictwa, nauczanie grupowe i indywidualne oraz konferencje / kariera targi.
NC, którzy chcą zostać rekruterami Marynarki Wojennej, uczestniczą w specjalistycznym 5-tygodniowym kursie w Pensacola na Florydzie.
Inne szkoły dostępne dla Doradcy Kariery to: Recruiter in Charge (2 tygodnie), Zone Supervisor (3 tygodnie) i Chief Recruiter School (2 tygodnie), wszystkie w Pensacola na Florydzie.
Wymagania
Wynik ASVAB Wymóg: VE + AR = 105 Minimalna AR = 50.
Poświadczenie bezpieczeństwa Wymóg: Brak Wymagane.
Kandydaci na stopień doradcy Marynarki Wojennej wybierani są spośród podoficerów pierwszej klasy i podoficerów drugiej klasy kwalifikujących się do awansu do pierwszej klasy.
Aktualne poziomy personelu dla tej oceny: Lista CREO.
Uwaga: Awans ( awans ) możliwości i rozwój kariery są bezpośrednio powiązane ze stopniem obsady kadrowej (tj. personel w marynarce bez personelu ma większe możliwości awansu niż personel w marynarce z nadmiarem personelu). Podobnie jak w przypadku wielu karier marynarzy, awans zależy od potrzeb Marynarki Wojennej i poziomu obsady marynarza. NC nie jest wyjątkiem, ale jest przeszkolony w zakresie wyjaśniania procesu i pomagania innym w przejściu przez każdy poziom Marynarki Wojennej zgodnie z pragnieniami marynarza.
Rotacja morza/brzegu dla tej oceny
- Pierwsza wycieczka morska: nie dotyczy
- Pierwsza wycieczka brzegowa: nie dotyczy
- Druga wycieczka morska: 48 miesięcy
- Wycieczka po drugim brzegu: 48 miesięcy
- Wycieczka po Trzecim Morzu: 36 miesięcy
- Wycieczka po trzecim brzegu: 36 miesięcy
- Wycieczka po czwartym morzu: 36 miesięcy
- Wycieczka Forth Shore: 36 miesięcy
Uwaga: Wycieczki morskie i wycieczki na ląd w przypadku marynarzy, którzy ukończyli cztery rejsy morskie, będą trwać 36 miesięcy na morzu, a następnie 36 miesięcy na lądzie aż do emerytury.
Doradcy zawodowi Marynarki Wojennej przejście do uprawnienia NC po odbyciu co najmniej jednej wycieczki morskiej w ramach uprawnienia początkowego. Po przejściu długość pierwszej wycieczki morskiej będzie ustalana indywidualnie dla każdego przypadku, w zależności od doświadczenia danej osoby w wyprawie morskiej. Rekruterzy kariery nie mają kęsów opłat morskich.
Wiele z powyższych informacji udostępniono dzięki uprzejmości Dowództwa Personelu Marynarki Wojennej
