The Bateria Umiejętności Zawodowych Sił Zbrojnych (ASVAB) to test, który wszyscy kandydaci muszą przejść wraz z rekruterem podczas procesu rekrutacji. Zwykle zapisuje się go w biurze na komputerze w skróconym formacie. Następnie ponownie przystąpisz do pełnego ASVAB w wojskowej stacji kontroli wejścia (MEPS) w dniu złożenia przysięgi w programie opóźnionego wjazdu (DEP). Test składa się z wielu podtestów i jest oceniany na podstawie ogólnego wyniku percentylowego, a nie wyniku procentowego. Innymi słowy, jesteś klasyfikowany zgodnie z innymi rekrutami i według procentu tego, co osiągnąłeś poprawnie. 65% nie oznacza, że masz rację w 65%. Uzyskałeś lepszy wynik niż 65% osób biorących udział w tym samym teście.
Kategorie Baterii Umiejętności Zawodowych Sił Zbrojnych są następujące: Nauki ogólne (GS); Rozumowanie arytmetyczne (AR); Znajomość słów (WK); Rozumienie akapitu (komputer); Informacje o samochodach i sklepach (JAK); Wiedza matematyczna (MK); Rozumienie mechaniczne (MC); Informacje o elektronice (EI); i suma wiedzy o słowach i rozumieniu akapitów (VE).
Wyniki złożone
„Wynik ASVAB” to tak naprawdę „Wynik AFQT” testu ASVAB. Jest to kombinacja czterech podtestów, które osoby rekrutujące sprawdzą, czy w ogóle możesz zaciągnąć się do wojska. Nie ma to wiele wspólnego z tym, do jakiej pracy w wojsku się kwalifikujesz. Wynik AFQT nie jest oceną pozytywną/negatywną – jest to w zasadzie minimalny standard niezbędny do przyjęcia rekruta do wojska. To, że spełniasz minimalne wymagania, nie oznacza, że możesz zostać przyjęty do wojska. Istnieją inne testy, standardy i kwalifikacje, które musi spełnić rekrut, takie jak zaświadczenie lekarskie, historia kryminalna, historia akademicka i limity kadrowe.
Rekruterzy mają limit, na który mogą pozwolić, a także kwotę, którą starają się spełnić. W danym okresie jest tylko określona liczba wolnych miejsc dla nowych rekrutów. Na przykład, jeśli jesteś rekrutem Sił Powietrznych i masz wynik AFQT równy 40. (Minimalny dozwolony wynik to 36). Jeśli zdobyłeś 35 lub mniej, rekruter nie może Cię zaakceptować. 40 oznacza, że spełniasz standard ASVAB, ale jeśli Siły Powietrzne mają kilku innych kandydatów znacznie powyżej 70+ zasięgu (co zwykle robią), prawdopodobnie nie jesteś wystarczająco konkurencyjny, aby dostać się do Sił Powietrznych w tej chwili. Rekrut powinien uczyć się do ASVAB, ponieważ chce zdobyć jak najwięcej punktów, ponieważ rekruterzy będą najpierw wybierać najlepszych, a następnie schodzić w dół, aż do obsadzenia wszystkich stanowisk.
Obowiązuje również AFQT, „wynik złożony” sam w sobie wywodzi się z czterech podobszarów testowych. Ale to samo dotyczy wszystkich gałęzi. Pozostałe Kompozyty są unikalne dla każdej branży i zadań z nimi związanych.
Aby zakwalifikować się do określonych stanowisk w Siłach Powietrznych, kandydaci muszą uzyskać określony wynik w odpowiednim zakresie Obszar kwalifikacji umiejętności sił powietrznych. Obszary to G-ogólne, A-administracyjne, M-mechaniczne i E-elektryczne. (*GRA).
Wyniki kompozytowe / kwalifikacyjne Sił Powietrznych pochodzą z następujących obszarów: Bateria Umiejętności Zawodowych Sił Zbrojnych (ASVAB):
Ogólne (G): Określane na podstawie rozumowania arytmetycznego (AR) i wyrażeń werbalnych (VE). z ASVAB.
Administracyjne (A): Wynik ten jest obliczany na podstawie części ASVAB dotyczących operacji numerycznych, szybkości kodowania, ekspresji werbalnej (VE) = znajomości słów (WK) i rozumienia akapitów (PC) (patrz uwaga poniżej).
Mechaniczne (M): Określono na podstawie podtestów General Science (GS), Mechanical Comprehension (MC) i Auto/Shop (AS) ASVAB.
Elektryczne (E): Określono na podstawie podtestów z nauk ogólnych (GS), wnioskowania arytmetycznego (AR), wiedzy matematycznej (MK) i informacji o elektronice (EI) ASVAB.
Zobacz Strony z opisem stanowisk i kwalifikacjami żołnierzy sił powietrznych aby zobaczyć, jakie zbiorcze wyniki są wymagane dla każdego AFSC zaciągniętego do Sił Powietrznych (praca).
Siły Powietrzne rekruci muszą wynik co najmniej 36 punktów na 99 punktów ASVAB. Zdecydowana większość, około 70 procent, przyjętych do programu Siły Powietrzne zaciągnięcie się do osiągnięcia a wynik od 50 lub więcej.
Uwaga: podtesty Operacje numeryczne i Szybkość kodowania zostały wyeliminowane z ASVAB w latach 2002 i 2003. Aby zrekompensować te brakujące wartości i zapewnić, że złożony poziom administracyjny będzie równy tym, którzy zdali egzamin ASVAB przed zmiany, Siły Powietrzne ładują „fikcyjny wynik” zamiast wyników podtestów NO i CS dla tych, którzy przystępują do egzaminu ASVAB po zmiana. „Wyniki fikcyjne” stosowane jako wartości zastępcze to średnie wyniki uzyskane w tych dwóch podtestach od kandydatów do Sił Powietrznych w okresie 12 miesięcy poprzedzających zmianę.
