Powszechne czynniki dyskwalifikujące dotyczące sprawdzenia przeszłości kryminologicznej

click fraud protection

Praca w kryminologii i dziedzinach pokrewnych może być przyjemna i satysfakcjonująca, a jest ich mnóstwo powodów, dla których warto zostać policjantem lub inny sprawiedliwość karna profesjonaliści. Niestety, te kariery nie są dla każdego. Niektórzy ludzie mają zbyt wiele problemów w przeszłości, które dyskwalifikują ich podczas sprawdzania przeszłości.

Dlaczego policja sprawdza przeszłość

Obowiązują surowe i sztywne standardy badania tła przeprowadza się, aby upewnić się, że na stanowiskach cieszących się autorytetem i zaufaniem pracują właściwi ludzie. Lista kwestii, które mogą Cię zdyskwalifikować podczas sprawdzania przeszłości, jest długa i wyraźna, a istnieje wiele działań, które mogą uniemożliwić Ci zdobycie wymarzonej pracy.

Lista czynników dyskwalifikujących w tle

Aby pomóc Ci określić, czy masz szansę na pracę w policji, kurator sądowy lub innych pokrewnych karier, lub aby pomóc Ci utrzymać się na właściwej drodze, gdy będziesz już gotowy do wypełnienia formularza podanie o pracę w organach ścigania

, oto kilka typowych czynników dyskwalifikujących sprawdzanie przeszłości. Ogólnie rzecz biorąc, kandydaci do pracy są najczęściej odrzucani ze względu na jeden lub więcej z poniższych powodów:

  • Wyroki za przestępstwa
  • Poważne wykroczenia
  • Używanie narkotyków w przeszłości lub obecnie
  • Kwestie kredytowe
  • Niehonorowe zwolnienie ze służby wojskowej
  • Fałszowanie lub nieprawdziwość wniosku
  • Zła historia pracy
  • Przeszłe lub obecne powiązania z gangami
  • Niewykryte przestępstwa
  • Problematyczna historia jazdy
  • Przemoc domowa

Należy pamiętać, że nie jest to pełna ani wyczerpująca lista, ale raczej bardziej powszechne problemy, które powodują, że potencjalny pracodawca decyduje się na zatrudnienie danej osoby. Oto bliższe spojrzenie na każdą z tych wad tła:

Wyroki za przestępstwa

Nie ma tu zbyt wiele dwuznaczności; jeśli zostałeś skazany lub przyznałeś się do winy lub nie jesteś skłonny do popełnienia przestępstwa, które stanowi przestępstwo lub które byłoby przestępstwem przestępstwo w jurysdykcji, w której aplikujesz, istnieje bardzo duże prawdopodobieństwo, że nie będziesz mógł kontynuować procesu rekrutacji proces.

Poważne wykroczenia

Chociaż przestępstwa są dość jasne, to, co stanowi poważne wykroczenie, staje się nieco niejasne. Dokładna definicja może się różnić w zależności od agencji. Chociaż wykroczenia nie są tak poważne jak przestępstwa, istnieją pewne przestępstwa, których wydziały nie mogą tolerować. Obejmują one:

  • Niedawne (w ciągu około dziesięciu lat) wyroki skazujące za jazdę pod wpływem
  • Przestępstwa przemocy, takie jak napaść lub pobicie
  • Przestępstwa podważające uczciwość i rzetelność danej osoby, takie jak krzywoprzysięstwo i niektóre rodzaje kradzieży

Używanie narkotyków w przeszłości lub obecnie

Nie powinno dziwić, że pracodawcy oczekują, że ich pracownicy i osoby ubiegające się o pracę będą wolne od narkotyków. Jednak zażywanie narkotyków w przeszłości to inna historia. Można to nazwać znakiem czasów, ale wiele departamentów zaczęło bardziej wybaczać pewne przypadki zażywania narkotyków w mniejszym stopniu w przeszłości, pod warunkiem, że miało to charakter eksperymentalny, a nie trwałe i rekreacyjne zażywanie. Użycie eksperymentalne zazwyczaj oznacza tylko kilka razy w bardzo krótkim czasie.

Ta nowo odkryta tolerancja ogranicza się również do marihuany i innych „mniejszych” narkotyków. Każde użycie kokainy, środków halucynogennych lub dopalaczy, takich jak ecstasy, będzie zwykle automatycznie dyskwalifikujące.

Kwestie kredytowe

Nie, większość agencji nie dba o Twoją zdolność kredytową. Martwią się, czy wywiązujesz się ze swoich zobowiązań i czy będziesz w stanie to nadal robić za wynagrodzenie, które będą płacić. Cała sprawa polega na tym, aby mieć pewność, że pracownicy będą w stanie odnieść sukces w swojej karierze i będą mniej skłonni do przekupstwa i łapówkarstwa.

Niehonorowe zwolnienie ze służby wojskowej

Wcześniejsza służba wojskowa jest wysoko ceniona w prawie każdym sektorze zatrudnienia i z pewnością jest to nie mniej prawdziwe w przypadku egzekwowanie prawa i wymiar sprawiedliwości w sprawach karnych. Honorowe zwolnienie ze służby wojskowej zaprowadzi cię daleko. Jednakże niehonorowe zwolnienie jest prawie zawsze automatyczną dyskwalifikacją.

Fałszowanie i nieprawda

Zasada jest prosta: jeśli zostaniesz przyłapany na kłamstwie w aplikacji, nie zostaniesz zatrudniony. Koniecznie, kariery w kryminologii kładź nacisk na prawdomówność, a zaczyna się od podania o pracę. Aby zapewnić kandydatom uczciwość, wiele agencji zatrudnia: egzamin na wariografie jako część ich procesu.

Słaba historia pracy

Z pewnością jedną złą rekomendację można wytłumaczyć konfliktem osobowości z szefem lub po prostu nieodpowiednim dla Ciebie stanowiskiem. Wzorzec słabej historii zatrudnienia i niezbyt korzystnych rekomendacji dla byłych pracodawców, zwłaszcza historii, która sugeruje lenistwo, złe nastawienie lub złe relacje z klientami i współpracownikami, prawdopodobnie uniemożliwią Ci to zatrudniony.

Przeszłe lub obecne powiązania z gangami

Gangi są synonimem poważnej działalności przestępczej. Agencje nie mogą oczywiście podejmować ryzyka zatrudniania członków gangu. Niektóre oznaki zaangażowania gangów to strategicznie rozmieszczone tatuaże, noszące określone kolory i symbole, osobiste powiązania i przeszłość kryminalną.

Niewykryte przestępstwa

Wyroki to jedno, a komisje to drugie. Nie jest tajemnicą, że funkcjonariusze organów ścigania nie wykrywają ani nie aresztują każdego przestępstwa, jakie kiedykolwiek zostało popełnione. Jeżeli jednak w trakcie dochodzenia okaże się, że popełniłeś przestępstwo, za które nigdy nie byłeś aresztowany ani za który nie zostałeś skazany, możesz zostać wykluczony z procesu.

Problematyczna historia jazdy

Każdy popełnia błędy, a było mnóstwo ludzi, którzy nie mają fenomenalnych osiągnięć w prowadzeniu samochodu i rozpoczęli długą i pełną sukcesów karierę zawodową. Jednakże poważne i długotrwałe okresy wykroczeń lub przestępstw drogowych świadczą o wadach charakteru i całkowitym lekceważeniu lub przynajmniej niezdolności do przestrzegania przepisów obowiązujących w danym kraju.

Niektóre problemy w karcie kierowcy, które mogą uniemożliwić Ci zatrudnienie, obejmują:

  • Wcześniejsze zawieszenie prawa jazdy
  • Wiele ruchomych naruszeń
  • Wyroki za niebezpieczną jazdę
  • Cytaty dotyczące nadmiernej prędkości

Przemoc domowa

Przemoc domowa jest całkowicie sprzeczna z celem egzekwowania prawa. Może to być także źródłem odpowiedzialności wydziału zatrudniającego osobę, która w przeszłości doświadczyła przemocy w domu. Każdy przypadek przemocy domowej w Twojej przeszłości będzie automatycznie dyskwalifikujący.

Dlaczego musisz utrzymywać swoją dokumentację w czystości

Korzystając z powyższej listy jako wskazówki, możesz lepiej określić, czy powinieneś kontynuować karierę w organach ścigania, czy w sądownictwie karnym. Możesz także uzyskać lepszy obraz rodzaju działalności, której powinieneś unikać, jeśli masz nadzieję na zdobycie w przyszłości pracy jako funkcjonariusz policji lub inny specjalista w dziedzinie kryminologii. Utrzymując czyste dane, możesz zapewnić sobie najlepszą możliwą pozycję do zatrudnienia.

Techniki odwadniania w projektach budowlanych

Odwadnianie i odwadnianie budowlane to terminy używane do opisania czynności polegającej na usuwaniu wód gruntowych lub powierzchniowych z placu budowy. Zwykle proces odwadniania odbywa się poprzez pompowanie lub odparowywanie. Zwykle wykonuje si...

Czytaj więcej

Praca w marynarce — MOS 0203 Oficer wywiadu naziemnego

Oficerowie wywiadu naziemnego są szkoleni jako główni dowódcy plutonów w kompaniach rozpoznawczych dywizji, plutonach zwiadowczych/snajperskich batalionów piechoty i innych zadaniach wywiadu naziemnego. Przydziały te mogą obejmować sztaby batalio...

Czytaj więcej

Rola i obowiązki konsultanta marketingowego

Kiedy firma tego potrzebuje marketingu zewnętrznego wysiłków, często nadszedł czas, aby poszukać konsultantów ds. marketingu. Konsultant marketingowy to zewnętrzny doradca, który współpracuje z firmami przy tworzeniu i wdrażaniu strategii market...

Czytaj więcej