Twórcy oprogramowania systemowego należą obecnie do najlepiej opłacanych specjalistów technicznych i mają na ogół większe wykształcenie niż jakikolwiek inny pracownik IT. Twórcy oprogramowania systemowego tworzą lub modyfikują oprogramowanie obsługujące komputery i inne technologie, takie jak telefony i sieć routeryi przełączniki. Na przykład systemy operacyjne Windows 8 lub Mac OS X są tworzone przez zespół setek programistów. Rozwój systemów nie ogranicza się do systemów operacyjnych.
Sterowniki oprogramowania i oprogramowanie sprzętowe służące do uzyskiwania dostępu do komponentów komputera są również projektowane przez systemy twórców oprogramowania, podobnie jak oprogramowanie używane w BIOS-ie komputera w celu uzyskania dostępu do procesorów i sprzętu składniki. Zasadniczo wszystko, co ma chip, wymaga twórcy oprogramowania systemowego, aby to działało. Stanowiska te różnią się od twórców aplikacji, którzy tworzą programy działające w systemach operacyjnych.
Edukacja
Praca przy tworzeniu oprogramowania systemowego wymaga zazwyczaj większego wykształcenia niż większość stanowisk komputerowych. Firmy zatrudniające projektantów oprogramowania systemowego zwykle wymagają posiadania tytułu licencjata z informatyki lub pokrewnej dziedziny, takiej jak inżynieria komputerowa. Na niektórych stanowiskach wymagane może być także ukończenie studiów podyplomowych. Często wymagane jest również kilkuletnie szkolenie w miejscu pracy lub szkolenie zawodowe.
W przypadku osób obecnie pracujących, w wieku od 25 do 44 lat, połowa wszystkich twórców oprogramowania systemowego posiada tytuł licencjata, a 29% tytuł magistra. Cztery procent posiada stopień doktora lub inny stopień zawodowy. Tylko 5% ma stopień naukowy, 9% poszło na studia bez uzyskania dyplomu, a tylko 3% nie poszło na studia.
Przegląd narodowy
Według O*NET, średnie wynagrodzenie twórców oprogramowania systemowego w Stanach Zjednoczonych w 2011 r. wyniosło 96 600 dolarów. Najnowsze dane z Biuro Statystyki Pracy pokazują, że średni dochód twórców oprogramowania systemowego w 2010 roku wyniósł 94 200 dolarów. To o ponad 6000 dolarów więcej niż średnia pensja twórców oprogramowania aplikacyjnego. Dolne 10% twórców systemów zarobiło w 2010 roku mniej niż 61 000 dolarów. 10% najlepiej zarabiających zarobiło ponad 143 300 dolarów.
Regionalne różnice w wynagrodzeniach
Podobnie jak w przypadku większości stanowisk technicznych, wynagrodzenia programistów oprogramowania systemowego różnią się w zależności od regionu. Kalifornia ma najwyższą średnią pensję, o ponad 20 000 dolarów wyższą niż w innych stanach, takich jak Floryda, Michigan i Ohio. Poniżej przedstawiono średnie wynagrodzenia w 12 stanach w 2010 r. w porównaniu z danymi krajowymi. Liczby w nawiasach oznaczają progi górnego i dolnego 10% wynagrodzenia:
- Kalifornia: 108 300 USD (68 200–161 100 USD)
- Massachusetts: 100 400 dolarów (68 500–141 900 dolarów)
- New Jersey: 100 300 dolarów (67 100–142 100 dolarów)
- Waszyngton: 95 000 dolarów (75 700–142 000 dolarów)
- Krajowe: 94 180 USD (61 000–143 300 USD)
- Teksas: 93 100 USD (62 800–137 000 USD)
- Arizona: 93 000 USD (62 100–137 300 USD)
- Nowy Jork: 91 500 USD (59 500–143 900 USD)
- Gruzja: 89 100 USD (55 200–143 600 USD)
- Alabama: 87 200 USD (54 800–127 200 USD)
- Floryda: 85 500 USD (54 500–127 200 USD)
- Michigan: 82 100 USD (53 100–116 400 USD)
- Ohio: 80 800 USD (52 600–117 700 USD)
Aby uzyskać szczegółowe informacje na temat wynagrodzeń twórców oprogramowania systemowego w innych stanach, odwiedź stronę KarieraOneStop i wybierz swój stan.
Wynagrodzenia według firmy
Według dochodów zgłoszonych do Tabela płac przez ponad 2700 programistów, płace różnią się znacznie w zależności od firmy i wewnątrz każdej firmy. Według tego samego źródła wynagrodzenia programistów są wprost proporcjonalne do wielkości firmy. Im większa firma, tym wyższa może być Twoja pensja.
Firmy zatrudniające mniej niż 200 pracowników zazwyczaj płacą programistom od 40 000 do 88 000 dolarów. Firmy zatrudniające od 200 do 1999 pracowników płacą od 43 000 do 92 000 dolarów. Programiści pracujący w firmach zatrudniających od 2000 do 4999 pracowników zarabiają od 48 000 do 96 000 dolarów. Firmy zatrudniające od 20 000 do 49 999 pracowników płacą od 53 000 do 99 000 dolarów. Firmy zatrudniające ponad 50 000 pracowników zazwyczaj płacą do 105 000 dolarów. Oczywiście zawsze są wyjątki od tych statystyk:
- Programiści pracujący w Microsoft zazwyczaj wahają się od 40 000 do 116 000 dolarów. Starsi programiści, programiści i inżynierowie mogą zarobić od 75 000 do 136 000 dolarów.
- Hewlett Packard (HP) płaci programistom od 37 000 do 89 000 dolarów. Wyższe stanowiska w HP płacą od 67 000 do 124 000 dolarów.
- Oracle płaci programistom od 63 000 do 110 000 dolarów. Starsi programiści zarabiają tam od 75 000 do 135 000 dolarów.
- IBM płaci od 48 000 do 124 000 dolarów. Płacą starszym programistom od 67 000 do 147 000 dolarów.
- Cisco Systems płaci programistom od 80 000 do 93 000 dolarów. Stanowiska wyższego szczebla płacą od 88 000 do 139 000 dolarów.
- Google płaci programistom od 70 000 do 99 000 dolarów. Starsi programiści mogą zarobić od 74 000 do 167 000 dolarów.
- Science Applications International Corporation (SAIC) płaci programistom od 63 000 do 92 000 dolarów. Starsi programiści zarabiają od 88 000 do 128 000 dolarów.
Wynagrodzenia zależne od doświadczenia
Według niedawnych Dane PayScaletwórcy oprogramowania systemowego zarabiają zazwyczaj od 36 000 do 80 000 dolarów w pierwszym roku pracy. Osoby z doświadczeniem od pięciu do dziesięciu lat zarabiają od 49 000 do 93 000 dolarów. Programiści z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem zarabiają zazwyczaj od 53 000 do 136 000 dolarów.
Perspektywy na rok 2020
Bureau of Labor Statistics oszacowało, że w 2010 roku w Stanach Zjednoczonych było 392 300 stanowisk pracy dla programistów oprogramowania systemowego. Do 2020 roku liczba ta powinna wzrosnąć o 32% do około 519,4 tys. stanowisk. W miarę jak coraz więcej produktów staje się skomputeryzowanych, począwszy od telefonów komórkowych po lodówki, liczba potrzebnych programistów oprogramowania systemowego również powinna wzrosnąć.
