Jednym z najpilniejszych pytań, na które należy odpowiedzieć podczas odkrywania kariery zawodowej, jest: „ile zarobię?” Chociaż wynagrodzenie jest słabszym predyktorem satysfakcji z pracy niż inne czynniki np. czy zawód jest odpowiedni, istotne jest, aby mieć świadomość potencjalnych zarobków, jeśli zdecydujesz się na kontynuowanie określonej kariery zawodowej – w końcu każdy ma rachunki do zapłacenia.
Szukając informacji o karierze zawodowej, zawsze poznaj medianę wynagrodzenia, ponieważ będzie ona miała duży wpływ na Twoją decyzję.
Co to jest średnie wynagrodzenie?
Słowo „mediana” dosłownie oznacza środek, więc termin „mediana wynagrodzenia” odnosi się do wynagrodzenia, które – jeśli je wymienisz numeryczny porządek wszystkich wynagrodzeń przypadających na każdą osobę pracującą w danym zawodzie – znajduje się pośrodku listy pensje. Połowa osób na tej liście zarabia mniej niż mediana, a połowa więcej. To nie to samo, co średnia pensja, którą otrzymujemy, gdy dodamy wszystkie pensje i podzielimy je przez liczbę pracowników.
Obliczanie mediany w przypadku nieparzystej liczby cyfr wymaga dodatkowego kroku. Ponieważ na liście nie ma pozycji, która znajdowałaby się w środku, mediana to średnia z dwóch wynagrodzeń znajdujących się pośrodku.
Spójrzmy na kilka przykładów. Na początek powiemy, że jest trzech twórców widżetów. Ich pensje, od najniższej do najwyższej, wynoszą 20 000, 30 000 i 35 000 dolarów. Średnia pensja wynosi 30 000 dolarów. To było łatwe, ponieważ wyraźnie widać środek. Ale co, jeśli istnieje czwarty twórca widżetów, który zarabia 33 000 dolarów? Teraz są dwie średnie liczby: 30 000 dolarów i 33 000 dolarów. Musimy uśrednić te dwie liczby, co możemy zrobić, dodając je do siebie (30 000 USD + 33 000 USD) i dzieląc sumę przez dwa (63 000 ÷ 2). Mediana wynosi 31 500 dolarów.
Dlaczego musisz wiedzieć o zarobkach?
Wybierając karierę, powinieneś wiedzieć nie tylko o zarobkach, ale posiadanie tych informacji jest również niezbędne podczas negocjowania wynagrodzenia z obecnym lub przyszłym pracodawcą. Pozwoli Ci to ocenić, czy oferta pracy jest uczciwa.
Oprócz zapoznania się z ogólnymi wynagrodzeniami w swoim zawodzie, powinieneś także dowiedzieć się, jakie jest jego wynagrodzenie osoby z Twoim poziomem doświadczenia, a ponieważ wynagrodzenia różnią się geograficznie, zobacz, ile zarabiają ludzie w Twoim region. CareerOneStop, strona internetowa sponsorowana przez Departament Pracy Stanów Zjednoczonych, zawiera informacje o wynagrodzeniach w setkach zawodów. Użyj Wyszukiwarka wynagrodzeń wyszukiwać według zawodu i lokalizacji.
Jak jeszcze raportuje się wynagrodzenie?
Niektóre źródła informacji o karierze zawodowej podają średnią zamiast mediany wynagrodzenia. Średnia to inne określenie średniej. Oblicza się go, dodając wynagrodzenia wszystkich osób pracujących w danym zawodzie, a następnie dzieląc tę sumę przez liczbę osób.
Weźmy wcześniejszy przykład zarobków twórców widżetów. Pamiętaj, że nasi trzej twórcy widżetów zarobili odpowiednio 20 000, 30 000 i 35 000 dolarów. Po zsumowaniu (20 000 USD + 30 000 USD + 35 000 USD) suma wynosi 85 000 USD. Aby uzyskać średnią, należy podzielić sumę przez liczbę twórców widżetów: 85 000 USD ÷ 3, co daje średnią 28 333,33 USD.
Jak pokazuje ten przykład, średnia i mediana często różnią się od siebie. Średnie wynagrodzenie, a nie średnie wynagrodzenie, dokładniej odzwierciedla rzeczywiste zarobki w zawodzie.
Dlaczego powinieneś spojrzeć na średnie wynagrodzenie
W powyższym przykładzie przyjrzeliśmy się trzem zarobkom, których różnica między najwyższą i najniższą wyniosła 15 000 dolarów. Nie jest niczym niezwykłym, że istnieje rozbieżność pomiędzy najniższymi i najwyższymi zarobkami w danej dziedzinie. Uwzględnia sposób, w jaki pracodawcy wynagradzają początkujących pracowników w porównaniu z tym, ile płacą pracownikom z wieloletnim doświadczeniem, a także wynagrodzenia wszystkich pracowników pomiędzy. Istnieją również osoby odstające – pracownicy, którzy zarabiają bardzo mało i ci, którzy zarabiają wyjątkowo wysokie.
Jako inny przykład rozważmy dziewięciu hodowców dżdżownic. Dwóch zarabia po 18 000 dolarów, trzech zarabia po 19 000 dolarów, a dwóch po 20 000 dolarów na głowę. Inny pracuje dla skąpego szefa i zarabia tylko 10 000 dolarów. Jeden z nich otrzymuje bardzo hojną pensję w wysokości 45 000 dolarów (jest skąpym szefem). Są to wartości odstające, jak omówiono powyżej.
Aby otrzymać średnie wynagrodzenie, sumujemy te kwoty w następujący sposób: 18 000 USD + 18 000 USD + 19 000 USD + 19 000 USD + 19 000 USD + 20 000 USD + 20 000 USD + 10 000 USD + 45 000 USD = 188 000 USD.
Następnie dzielimy wynik przez liczbę pracowników (dziewięć) i otrzymujemy średnią pensję w wysokości około 20 889 dolarów. To więcej niż zarabia większość osób pracujących w tej branży, zwłaszcza tych z najniższym wynagrodzeniem, ale znacznie mniej niż pensja osoby najlepiej zarabiającej. Prawdopodobieństwo odchylenia mediany wynagrodzenia od wartości odstających w porównaniu ze średnim wynagrodzeniem jest mniejsze. Jeśli umieścisz pensje hodowców dżdżownic w porządku liczbowym (10 000 dolarów, 18 000 dolarów, 18 000 dolarów, 19 000 dolarów, $19,000, 19 000 USD, 20 000 USD, 20 000 USD, 45 000 USD), odkrywasz, że mediana wynagrodzenia wynosi 19 000 USD. To bardziej odpowiada zarobkom większości hodowców dżdżownic w naszym przykładzie niż średnia wynosząca 20 889 dolarów.
