Nastolatki mogą być niespokojne, gdy wchodzą do miejsca pracy. Niektórzy martwią się, czy poradzą sobie w nowej pracy. To powinno być ich najmniejsze zmartwienie. Większość szefów upewni się, że potrafisz wykonywać obowiązki, za które ci płacą.
Szef jednak nie nauczy Cię, jak być dobrym pracownikiem. Jest to coś, czego nastoletni pracownicy muszą się nauczyć sami. Ta podstawa przyniesie Ci korzyści w Twojej obecnej pracy i przez lata. Postępuj zgodnie z tymi czterema nowymi, niezbędnymi wskazówkami dotyczącymi pracy dla nastolatków:
Mów wyraźnie
Nie wszystkie nastolatki mamroczą lub mówią zbyt szybko, ale wiele z nich tak. Niektórzy mówią też zbyt cicho, zwłaszcza gdy nie czują się komfortowo w nieznanej sytuacji. Nierzadko zdarza się, że ludzie muszą prosić o powtórzenie. Być może dzieje się tak dlatego, że często rozmawiają z innymi nastolatkami, którzy mają bardzo ostry słuch, czego nie mają klienci, których możesz spotkać w nowej pracy.
Dobry umiejętności komunikacji werbalnej są niezbędne w większości zawodów. Nawet jeśli nie musisz rozmawiać z klientami, będziesz musiał komunikować się ze swoim szefem i współpracownikami. Ćwicz mówienie powoli i wyraźnie. Sprawdź swoje nowe umiejętności z rodzicami lub starszymi krewnymi. Unikaj krzyku, ale mów wystarczająco głośno, aby Cię usłyszano. Nawiąż kontakt wzrokowy i naucz się wychwytywać sygnały niewerbalne, które mogą sugerować, że słuchacz Cię nie rozumie.
Słuchaj uważnie
Niezależnie od tego, jaką karierę chcesz mieć w przyszłości, świetnie umiejętność słuchania będzie niezbędne. Umożliwiają wykonywanie poleceń szefa, odpowiadanie na pytania klientów i interakcję ze współpracownikami.
Słuchanie jest umiejętnością, słyszenie jest zdolnością fizyczną i z pewnością można mieć jedno bez drugiego. Wymaga to umiejętności zwracania uwagi na informacje przekazywane przez inną osobę, niezależnie od sposobu, w jaki je przekazuje.
Kiedy mówi Twój szef lub klient, nawiązuj kontakt wzrokowy. Wskazuje, że słuchasz i faktycznie zmusza Cię do zwrócenia uwagi. Zadawaj odpowiednie pytania po ich wykonaniu, aby upewnić się, że rozumiesz wskazówki lub pytanie.
Nie przerywaj, chyba że jest to pilne
Kiedy współpracownik lub szef rozmawia z klientem, nie przerywaj mu, chyba że to, czym musisz się podzielić, absolutnie nie może poczekać. Oczywiście zawsze kieruj się zdrowym rozsądkiem, aby określić, jak pilna jest sytuacja. Coś, co jest ważne tylko dla Ciebie, na przykład prośba o wcześniejsze wyjście lub sposób wykonania zadania, może poczekać. Kiedy coś wymaga ich natychmiastowej uwagi — na przykład w sytuacji awaryjnej — może nie być innego wyjścia, jak tylko przerwać. Jednak w większości przypadków należy cierpliwie poczekać, aż nastąpi przerwa w rozmowie.
Jeśli konieczne jest przerwanie rozmowy, rób to ostrożnie. Powiedz „przepraszam” i poczekaj, aż zostaniesz potwierdzony, zanim zaczniesz mówić. Powstrzymaj się od ujawniania czegoś wrażliwego przed klientem. Zapytaj swojego szefa lub współpracownika: „Czy mogę porozmawiać z tobą na osobności?”
Ubierz się odpowiednio
Niektórzy pracodawcy mają dość rygorystyczne zasady dotyczące ubioru, co sprawia, że decyzja o tym, w co się ubrać do pracy, nie należy do Ciebie. To może być całkiem pomocne. Inni szefowie mówią swoim pracownikom: „ubierz się odpowiednio”, jakby wszyscy rozumieli, co to oznacza.
Wiele osób, w tym także dorosłych, nie wie, w co się ubrać do pracy lub czego nie ubierać, a dyrektywa ta jest szczególnie kłopotliwa dla nastolatków, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy. Ubrania codzienne są zazwyczaj w porządku w przypadku większości zawodów wykonywanych przez nastolatków. Zwykle oznacza to dżinsy i t-shirty lub szorty i t-shirty. Upewnij się, że Twoje ubrania są czyste, a dżinsy nie są podarte (nawet jeśli jest to modne). Nie noś T-shirtów z nadrukiem rzeczy, które mogą urazić innych – nawet jeśli nie są one obraźliwe dla Ciebie i Twoich znajomych.
Kiedy odwiedzasz tę witrynę, Dotdash Meredith i jej partnerzy mogą przechowywać lub pobierać informacje w Twojej przeglądarce, głównie w formie plików cookie. Pliki cookies zbierają informacje o Twoich preferencjach i urządzeniach, po czym wykorzystywane są do tego, aby strona działała tak, jak Ty tego oczekiwać, aby zrozumieć, w jaki sposób wchodzisz w interakcję z witryną i wyświetlać reklamy skierowane do Ciebie zainteresowania. Możesz dowiedzieć się więcej o naszym użytkowaniu, zmienić ustawienia domyślne i wycofać swoją zgodę w dowolnym momencie ze skutkiem na przyszłość, odwiedzając stronę Ustawienia plików cookie, który można znaleźć także w stopce serwisu.
