Jeśli jesteś mieszkańcem Illinois, który jest zainteresowany pracą, ważne jest, aby znać minimalny wiek, jaki musisz mieć, aby rozpocząć pracę w stanie Illinois. Jeśli kwalifikujesz się do podjęcia pracy, musisz wziąć pod uwagę wszelkie ograniczenia, jakie napotykasz w miejscu pracy ze względu na swój wiek.
Im jesteś młodszy, tym więcej ograniczeń prawdopodobnie napotkasz. Illinois posiada niniejsze wytyczne, aby chronić dzieci poprzez nałożenie ograniczeń na rodzaje prac i przepracowane godziny.
Ile lat musisz mieć, aby pracować w Illinois?
Prawo pracy dzieci na poziomie federalnym stanowi, że osoby chcące pracować muszą osiągnąć wiek co najmniej 14 lat (z pewnymi wyjątkami). Na poziomie stanowym przepisy dotyczące pracy dzieci różnią się w zależności od stanu. Każdy stan może również wskazać swój własny minimalny wiek do pracy i który zezwala na to, czego wymaga stan. W przypadku konfliktu między prawem federalnym a stanowym, zastosowanie będzie miało prawo bardziej restrykcyjne.
Prawo pracy stanu Illinois stanowi, że podobnie jak wymóg federalny, aby móc pracować, musisz mieć ukończone 14 lat, ale w stanie mogą pracować również młodsze dzieci. Na przykład dzieci w wieku 12 i 13 lat mogą pracować na farmach za zgodą rodziców. Zazwyczaj przepisy dotyczące pracy dzieci nie mają zastosowania do takich prac, jak opieka nad dziećmi, praca na podwórku, dostarczanie gazet i aktorstwo, co oznacza, że takie prace mogą wykonywać dzieci i młodzież.
Certyfikaty potrzebne młodym pracownikom
Prawo stanu Illinois wymaga, aby dzieci poniżej 16 roku życia posiadały zaświadczenie o zatrudnieniu dziecka do pracy. Zaświadczenie potwierdza, że praca nie będzie kolidować z nauką dziecka, że dziecko ukończyło co najmniej 14 lat i może fizycznie wykonywać obowiązki zawodowe.
Młodzi pracownicy mogą uzyskać takie zaświadczenia w szkole. Kurator wydaje zaświadczenia, a rodzice i pracodawcy otrzymują kopie. Ponadto młodzież w wieku od 16 do 20 lat może przedstawić pracodawcy zaświadczenie o wieku, ale gdy dziecko osiągnie 16 lat, prawo stanu Illinois nie wymaga takiego zaświadczenia.
Rodzaje prac, które mogą mieć nastolatki
Nastolatki w wieku 14 i 15 lat mogą wykonywać różne prace, w tym pracować jako pracownicy biurowi, kasjerzy, kucharze (w ograniczonych zdolnościach), sprzątaczki, pracownicy kuchni, artyści, intelektualiści lub kreatywni. Nie mogą jednak wykonywać prac, które narażają ich na kontakt z materiałami niebezpiecznymi lub w produkcji lub górnictwie.
Latem nastolatki w tej grupie wiekowej mogą pracować dłużej niż w ciągu roku szkolnego. Kiedy w szkole nie ma zajęć, mogą pracować w dowolnym czasie między 7:00 a 21:00, ale nie więcej niż osiem godzin dziennie, sześć kolejnych dni w tygodniu i 40 godzin tygodniowo. Nastolatki w wieku 16 i 17 lat mają większą elastyczność. Ale podobnie jak ich młodsi koledzy nie mogą pracować w niebezpiecznych warunkach. Górnictwo i produkcja nie są jednak dla nich niedostępne.
Zawijanie
Praca oferuje nastolatkom szeroki wachlarz korzyści. Pomaga nastolatkom poznać wartość pieniędzy, odpowiedzialność, pracę zespołową, punktualność i wiele więcej. Praca może również pomóc nastolatkom osiągnąć niezależność. Zamiast polegać na zasiłkach rodziców, pracujące nastolatki mogą za własne pieniądze kupować ubrania, muzykę, bilety na koncerty i inne smakołyki.
Nastolatki z rodzin o niskich dochodach mogą pracować, aby zapłacić rachunki, zapłacić za edukację w college'u, książki, przybory szkolne i inne. Niestety, niektórzy nastolatki znajdują się w sytuacjach życiowych, w których muszą żyć samodzielnie i pracować, aby całkowicie się utrzymać. Chociaż nie jest to idealne rozwiązanie, możliwość pracy w młodym wieku może pomóc tym nastolatkom zadbać o własne potrzeby i uniknąć niektórych pułapek, z którymi borykają się inne osoby w ich trudnej sytuacji.
Aby uzyskać więcej informacji na temat minimalnego wieku do pracy w stanie Illinois i sposobu uzyskania świadectw pracy, odwiedź stronę internetową Illinois State Labour.
