Jeśli mieszkasz w Massachusetts i planujesz po raz pierwszy wejść na rynek pracy, powinieneś wiedzieć, jaki jest minimalny wiek uprawniający do pracy w twoim kraju. Jeśli kwalifikujesz się do pracy, przed rozpoczęciem poszukiwania pracy musisz przetrawić wiele informacji. Ale przygotowanie się z wyprzedzeniem może dać ci znać, ile godzin masz pracować i na jakich stanowiskach zawodowych.
Pomoże ci to pracować w sposób, który leży w twoim najlepszym interesie i zapobiegnie przepracowaniu cię przez drapieżnych pracodawców (co jest nielegalne). Przepisy dotyczące pracy dzieci zostały stworzone, aby pomóc młodzieży, więc wiedz, że wszelkie ograniczenia, z którymi stykasz się jako pracownik młodzieżowy, zostały wprowadzone, aby chronić Cię w pracy.
Ile lat musisz mieć, aby pracować w Massachusetts?
Zarówno federalne prawo pracy dzieci, jak i prawo stanu Massachusetts zgadzają się, że minimalny wiek do podjęcia pracy to 14 lat (z pewnymi wyjątkami). Jednak przepisy dotyczące pracy dzieci w każdym stanie mogą się różnić w zależności od minimalnego wieku do pracy i wymaganych zezwoleń. W przypadku konfliktu między prawem federalnym a stanowym, zastosowanie ma najsurowsze prawo.
Chociaż oficjalny wiek to 14 lat, młodzież Massachusetts na ogół rozpoczyna pracę, są wyjątki. Rzeczpospolita zezwala dzieciom w każdym wieku na pracę na farmie należącej lub prowadzonej przez ich rodziców. Ponadto dzieci w wieku 9 lat mogą dostarczać gazety ze specjalną plakietką i zgodą rodziców oraz młodociani w wieku 10 i 11 lat mogą podejmować pracę sezonową za zgodą federalnego Sekretarza Pracy.
Wreszcie, młodzież w wieku 12 lat lub starsza może sprzedawać niektóre przedmioty w miejscach publicznych, ale sprzedaż od drzwi do drzwi jest zabroniona do 16 roku życia, a dzieci w wieku 12-13 lat mogą pracować w gospodarstwach z rodzicami lub w innych gospodarstwach z rodzicem pozwolenie. Dzieci w branży rozrywkowej mogą również pracować na specjalnym zrzeczeniu przez prokuratora generalnego, chociaż to postanowienie może zostać uchylone. Zanim młodość zacznie pierwsze prace, ważne jest, aby dokonać przeglądu zasad i ograniczeń dotyczących prawa pracy dzieci.
Certyfikaty do pracy
Prawo stanu Massachusetts wymaga zaświadczenia o zatrudnieniu dzieci dla młodzieży poniżej 16 roku życia. Świadectwa pracy wystawia szkoła. Osoby pracujące z młodzieżą w wieku 16-17 lat będą potrzebowały świadectwa wieku, aby pracować we Wspólnocie.
W jakich godzinach nastolatki mogą pracować?
Podczas gdy nastolatki w wieku 14-15 lat mogą pracować w wielu rodzajach prac, takich jak szpitale, sklepy detaliczne i biura, ich godziny pracy są ograniczone. Nieletnim w tym wieku nie wolno pracować więcej niż 3 godziny dziennie, 18 godzin tygodniowo, 8 godzin dziennie lub 40 godzin w tygodniu pozaszkolnym.
To nie jedyne ograniczenia. Nastolatki w tej grupie wiekowej również nie mogą pracować w godzinach poza godziną 7:00 i 19:00. (oprócz lata, kiedy godziny pracy) przedłużyć do godziny 21:00) Niezależnie od tego, czy w szkole trwa sesja, nastolatki w wieku 16-17 lat mogą pracować do dziewięciu godzin dziennie i 48 godzin na dobę. tydzień.
Nastolatki z obu grup nie mogą pracować dłużej niż sześć dni z rzędu. Do ukończenia 18. roku życia nie możesz wykonywać niebezpiecznych zawodów związanych z elektronarzędziami, toksycznymi chemikaliami lub innymi materiałami lub maszynami, które mogą spowodować poważne obrażenia lub śmierć. Aby uzyskać więcej informacji na temat minimalnego wieku do pracy w Massachusetts i sposobu uzyskania świadectw pracy, odwiedź Strona internetowa dotycząca pracy w stanie Massachusetts.
