Howard Thurman
Isso é verdade.
Muitas vezes ouço as pessoas dizerem: “Ah, eu gostaria de ter feito algo significativo como você, ajudando o mundo”. Trabalhar na filantropia é uma maneira maravilhosa de servir. Mas assistentes sociais, professores ou filantropos não dominam o mercado com base no significado. Se você deseja criar significado e um propósito central em sua empresa, aqui estão os cinco principais passos inspiradores – e práticos.
1. Comece com você
Sua empresa não pode ter um propósito central se você não conhece o seu. É simples assim. Siga o que sua voz interior mais profunda lhe diz – não o que a sociedade diz.
Não o “devo ser um banqueiro de investimentos; Eu deveria ser um consultor.” E definitivamente não "vou fazer algo de bom para o mundo, e depois vou 'conseguir um emprego de verdade'".
Você foi criado para um propósito. Sua empresa tem que ver esse propósito em você. Não é apenas um produto, mas toda a sua motivação, paixão e energia na vanguarda, todos os dias.
2. Defina os valores e atividades em torno do seu propósito
O que você mais valoriza?
Escolha o e, e comece por aí. Não complique. Não estamos falando de um Sumário Executivo. Se você está começando ou está no mercado há 10 anos, este é um excelente exercício. Comece com sua paixão ou volte para sua paixão.
Se isso for difícil, reserve um tempo. Centros de retiros, caminhadas na praia e sentar em uma floresta simplificam seu pensamento. Pegue apenas um bloco e papel para anotar o que o inspira, tanto em a) como você age eb) que tipo de serviço. Não pense, apenas deixe fluir naturalmente, seja um ensaio ou algumas palavras inspiradas.
A) Como você age/O que é natural para você
- Entusiasmo
- Mobilizando pessoas
- Fechar negócios
- Negociando
- Trazendo consenso
- Definindo estrategias
- Explorando novas fronteiras
- Construindo seguro e estável
- Criando uma empresa boutique
- Escala
- Excelência no atendimento ao cliente…
Não há limite.
B) Tipos de serviço — aqui estão alguns exemplos que podem se adequar à sua situação:
- Atendimento e salão de beleza
- Tecnologia e aplicativos que tornam as pessoas eficientes
- Saúde e alimentos orgânicos
- Técnicas de compostagem ecológicas e melhores
- Eficiência e um melhor motor de busca
- Serviços de limpeza a seco mais puros
- Marketing/promoção de outros
Se você não puder fazer isso, sua equipe não poderá trabalhar em seu potencial.
Eles não podem ver seu foco ou motivação. Serão jogadores B; e você não é um jogador B.
Aproveite o tempo para solidificar seu status de jogador A. Às vezes saímos do caminho, e agora você pode voltar.
3. Construir (ou reconstruir) um negócio prático e inspirador
Então, como isso se parece? Depende de seus interesses e paixões. Aqui estão alguns exemplos.
Crie um refúgio. Pode ser que você tenha paixão e talento para design de interiores. Ajude a tornar a casa das pessoas especial. Todos nós precisamos de um refúgio: um lugar para acolher os outros e a nós mesmos. Construir uma empresa em torno disso.
Inspire confiança com seus números. Talvez você adore números. Ofereça ordem às finanças de seus clientes. O que eu faria sem meu banco? Onde eu colocaria, registraria, gerenciaria os depósitos de doações para o UniversalGiving? Precisamos de um especialista confiável. Deixe ser você.
Mobilize as pessoas através do esporte. Você é um atleta de coração. Se você é um jogador, jogue esse jogo com integridade e entusiasmo, com o maior desportivismo. Você será um modelo para todos os espectadores, seus colegas, o público, os árbitros e todas as crianças presentes.
Se você é um coach, sua orientação e palavras podem impactar centenas de pessoas – e por toda a vida delas.
Se você administra uma loja de esportes, pode vender o melhor equipamento. Pesquise diligentemente para encontrar os produtos que ajudarão as pessoas a ter sucesso.
4. Escreva uma declaração de propósito central
Invente sua declaração de propósito central. Use um verbo ou adjetivo inspirador e ação clara. Aqui estão alguns exemplos:
- “Vendemos as melhores bolas de futebol, com entusiasmo pelo esporte.”
- “Criamos aplicativos que mudam a vida e economizam seu tempo.”
- “Somos âncoras calmas com nosso serviço de nuvem, garantindo que seus dados estejam seguros e protegidos.”
- “Criamos a lavagem a seco mais profissional, fazendo você se sentir como o presidente.”
- “Protegemos sua empresa enquanto você enfrenta o terrorismo cibernético em seu quintal e em todo o mundo.”
Coloque-o em sua parede com seus valores. Fale sobre isso e faça referência a ele nas reuniões. É mais verbal, casual e fácil do que uma declaração de missão e visão.
Viva isso.
Fale isso.
Use-o em conversas: com sua equipe, com clientes e consigo mesmo ao acordar todos os dias.
Deve rolar da sua língua, e logo todos falarão sobre isso naturalmente.
5. Volte para si mesmo
Sua empresa tem um propósito central porque você tem. Sirva seguindo sua paixão. Não faça o que você acha que deveria fazer – faça Você encontrará todos os tipos de pessoas precisando de sua inspiração e serviços, de maneiras que você nunca imaginou.
Pamela Hawley é fundadora e CEO da Doação Universal, uma premiada organização sem fins lucrativos que conecta voluntários e doadores com oportunidades de serviços de qualidade. Ela é uma vencedora do Prêmio Jefferson (o Prêmio Nobel de Serviço Comunitário) e foi convidada para três eventos de Inovação Social na Casa Branca. Ela também escreve Viver e dar, um blog com a missão de “Inspirar Líderes a Viver com Excelência e Amor”.
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