“As pessoas com quem você trabalha são, no fundo, seus melhores amigos.” -Michael Scott, O escritório
Amizades no local de trabalho. Eles podem ser um doozy. Trabalho e lazer nem sempre se misturam e, como alguns de vocês compartilharam conosco, promover relacionamentos saudáveis e profissionais com colegas de trabalho está longe de ser fácil. A boa notícia é que esses tipos de relacionamento são possíveis. Às vezes, eles simplesmente exigem um pouco mais de esforço e amor (e algumas conversas honestas sobre limites no escritório).
Mas não acredite em nossa palavra. Pedimos a todos que compartilhassem suas melhores (e piores) histórias sobre relacionamentos no local de trabalho. Ficamos emocionados ao saber que alguns de vocês fizeram amizades duradouras. Ficamos igualmente impressionados com a maneira como alguns de vocês navegaram pelo conflito, até mesmo terminando relacionamentos tóxicos quando necessário.
Auxiliar de dentista, 23
Illinois
“Eu costumava pensar que não ganharia mais do que um contracheque com esta carreira, mas encontrei uma amizade para toda a vida.”
“Embora eu me orgulhe de ser amigo de meus colegas de trabalho, há uma amizade em particular que mais se destaca. Deb (nome alterado para privacidade) tem o dobro da minha idade, o que deu à nossa amizade uma dinâmica não tão típica. As diferenças em nossas vidas são engraçadas, pois as coisas com as quais luto como recém-casada são semelhantes às coisas com as quais Deb lutou antes mesmo de eu nascer. É reconfortante saber que todos compartilhamos as mesmas frustrações, mesmo com décadas entre nós.
Sei que posso confiar em Deb e contar a ela meus segredos - relacionados ao trabalho ou não, e ela pode fazer o mesmo. Ela fornece informações valiosas sobre tarefas simples e me ajuda a pensar em decisões difíceis, como se devo ou não buscar um diploma para beneficiar minha futura carreira. Eu valorizo ainda mais essa amizade porque o melhor amigo do meu pai também tinha o dobro da idade dele, e meu pai elogiou seu funeral. Eu costumava pensar que não ganharia mais do que um contracheque com essa carreira, mas encontrei uma amizade para toda a vida.”
Gerente de contas de vendas, 25
Dallas, Texas
“Conheci um dos meus melhores amigos no trabalho. Nós nos unimos quando nossos escritórios estavam próximos um do outro. Ela estava namorando um cara e, um dia, um cara diferente mandou flores para ela no Dia dos Namorados - mas não era o cara que ela estava namorando. Nós nos unimos a essa experiência enquanto discutíamos com quem ela deveria passar o tempo no V-Day. Acabamos decidindo que ela deveria ir a um encontro de Dia dos Namorados com o cara que mandou flores para ela, porque o cara com quem ela estava namorando era meio que um fracasso e nem tinha feito planos para o dia dos namorados com ela ainda. Eles estão casados há um ano e eu fui dama de honra no casamento deles!”
Designer Gráfico, 29
Phoenixville, Pensilvânia
“[Meu] amigo no trabalho tornou-se a família que eu senti falta inesperadamente. Ele me encorajou a sair da minha concha, me inspirou a crescer profissionalmente e sempre esteve ao meu lado nos momentos difíceis.”
“Fiz amizade com um colega de trabalho enquanto trabalhava na Starbucks durante a faculdade; minha escola ficava na cidade em que cresci. Foi depois de um divórcio, e minha família se mudou de repente, deixando-me com a sensação de que fui eu que me mudei para a faculdade. O amigo do trabalho tornou-se a família da qual senti falta inesperadamente. Ele me encorajou a sair da minha concha, me inspirou a crescer profissionalmente e sempre esteve ao meu lado nos momentos difíceis.
Agora, uma década depois, sua vida o levou a um caminho difícil. Não podemos nos ver pessoalmente, mas por meio de cartas, tornei-me sua casa longe de casa durante o período mais difícil de sua vida. Só espero que as pequenas histórias que contamos um ao outro o ajudem a ser forte e a manter nossa amizade viva.”
Professor, 25
Memphis, Tennessee
“Sou o meu eu mais poderoso no trabalho porque trabalho com meus melhores amigos todos os dias.”
“Meus amigos de trabalho me ajudam durante o dia e o ANO (e a hora!). Ensinar é uma profissão muito difícil e quase ninguém entende o que fazemos. Portanto, ter amigos próximos que trabalham na mesma área é bom, mas especialmente bom quando trabalham no mesmo prédio. Pode ser muito útil ter pessoas que veem a mesma dinâmica confusa de poder, que vivenciam as mesmas lutas do dia-a-dia, que podem cobrir sua classe quando você precisa correr para no banheiro, que pode amar seus alunos conforme eles avançam para a próxima série, que pode responsabilizá-lo por dar o melhor de si e que pode deixá-lo chorar nos momentos mais difíceis dias.
Meus colegas de trabalho mais próximos conhecem meu número do eneagrama e eu conheço o deles, então nos chamamos quando estamos ser ridículo, aconselhar um ao outro em momentos difíceis e amar um ao outro em nosso ponto mais fraco E mais forte. Um dos meus colegas de trabalho me disse recentemente: 'Sou o meu eu mais poderoso no trabalho porque trabalho com meus melhores amigos todos os dias.'"
Assistente de Projeto, 26
Chicago, Illinois
“Sinto-me tímida por causa do meu aniversário, e minha doce colega de trabalho percebeu antes do fim do dia que eu não havia mencionado nada e ficou chocada (da maneira mais gentil). Perto do final do dia de trabalho, ela se virou de sua mesa em nosso escritório aberto e gritou: “É SEU ANIVERSÁRIO! VOCÊ VAI DEIXAR TODOS NÓS IREM PARA CASA SEM COMEMORAR?!” Ela então reuniu nossos colegas de trabalho e eles me ofereceram um presente pós-trabalho. Significou muito para mim que ela não apenas se lembrou do meu aniversário, mas fez questão de me comemorar porque sabe que não sou do tipo que realmente faz isso por mim mesma.
Policial, 25
Sydney, Austrália
“Manter esses amigos por perto significa que posso confiar neles e divulgar minhas experiências sem que eles julguem.”
“Tenho dois amigos que mantenho próximos e me esforço para manter esses relacionamentos fora do trabalho. Particularmente na aplicação da lei, com as coisas que vemos e com as quais lidamos, é muito importante poder falar sobre nossos sentimentos, emoções e experiências. Às vezes, contar essas coisas ao meu namorado ou família pode ser bastante traumático para eles, e não quero vê-los chateados quando não precisam ficar.
Manter esses dois amigos próximos significa que posso confiar neles e divulgar minhas experiências sem que eles julguem. Sei que se algum dia eu precisar de ajuda com minha saúde mental, eles vão me apoiar, não importa o que aconteça, e eu faria o mesmo por eles.”
Pesquisador de Mercado e Empreendedor, 49
Toronto Canadá
“Eu tentei fazer amigos no trabalho – todo mundo precisa se sentir conectado a alguém, e ter relacionamentos positivos no trabalho pode ajudar a esperar pelo seu dia. Mas como eu era um gerente, parecia que meus colegas de trabalho esperavam um tratamento especial. Se eu os abordasse sobre correções ou erros, eles ficariam extremamente chateados. Foi difícil. Não importa o quão cuidadosamente eu tentei resolver os problemas, eles não aceitaram bem. Não tento mais fazer amigos no trabalho. Traz um componente emocional que muitas pessoas acham difícil de administrar.”
Especialista em Saúde e Segurança, 33
Vancouver, Canadá
“Nem todo trabalho terá um “melhor amigo” para mim. Você faz o possível para se conectar com as pessoas e encher o resto do seu copo depois do trabalho.”
“Comecei recentemente em um novo emprego (nove meses atrás). Em todos os outros empregos, foi muito fácil para mim fazer amigos - alguns dos meus amigos mais próximos vieram de empregos anteriores. Então, vir aqui e não sentir uma conexão imediata com alguém foi muito difícil para mim. Eu não sentia que havia alguém com quem eu pudesse ser eu mesma. Levei meses construindo relacionamentos, provando meu valor na empresa e continuando a ser eu mesmo. Posso dizer que definitivamente tenho amigos de trabalho agora e pessoas com quem posso ser eu mesma. Tive que perceber que nem todo trabalho terá um “melhor amigo” para mim. Você faz o possível para se conectar com as pessoas e preencher o resto do seu copo depois do trabalho.”
Coordenador de Marketing, 24
Boston, Massachusetts
“É bom desenvolver uma amizade próxima com um colega de trabalho que evolui fora do escritório, mas às vezes pode se tornar tóxica. Tive uma boa experiência de amizade quando o colega de trabalho e eu tínhamos uma relação de trabalho muito limitada. Ela estava em um departamento diferente em uma equipe diferente com a qual eu raramente me envolvia. Este colega de trabalho, em particular, acabou saindo há alguns meses, mas nos certificamos de sair a cada poucas semanas; como um jovem adulto, eu realmente aprecio o novo amigo, pois acho que é difícil encontrá-lo.
Em outra circunstância, descobri que às vezes vocês fazem amizades no trabalho devido às semelhanças de idade, embora tenham pouco mais em comum. Tenho um amigo de trabalho com quem tenho tão pouco em comum que compartilhar almoços se tornou insuportável e me ressinto de estabelecer essa expectativa em primeiro lugar. Também descobri que, quando se trata de atribuir responsabilidades para um projeto, meu colega de trabalho em um departamento adjacente não respeitou minha autoridade e questionou rotineiramente meu julgamento no processo. Tivemos um pequeno desentendimento quando eu disse a ela que estava exausta por causa de um problema recorrente que ela mencionava constantemente e que mal nos falamos desde então. É uma situação estranha porque sabemos muito um do outro, mas agora não nos falamos.”
Diretor de Liderança Adolescente, 28
Seattle, Washington
“Assim como em todo relacionamento: não se apresse, procure sinais de alerta, aprenda a confiar e divirta-se!”
“É importante ter amigos no trabalho. Passamos a maior parte do tempo nesse espaço, portanto, se você não tiver pessoas com quem compartilhar, pode ser um dia de trabalho difícil. Durante minha última transição de emprego, achei que seria inteligente manter as pessoas com quem trabalhei à distância. Mas logo aprendi que meus colegas de trabalho e eu precisávamos nos comunicar. Precisávamos ser capazes de falar sobre o desempenho no trabalho, como pedir um aumento, os próximos passos em nossa carreira e muito mais. Para falar sobre esses tópicos, tínhamos que estabelecer confiança e relacionamento.
As mulheres com quem trabalho agora são minhas amigas. Sentimos que temos colegas de equipe em dias difíceis e também nos tornamos amigos fora do trabalho. Amigos no trabalho podem ser uma grande coisa. Assim como em todo relacionamento: não se apresse, procure sinais de alerta, aprenda a confiar e divirta-se!
Gerente de Programa, 33
Colorado
“Convidei um amigo do trabalho para estar no meu casamento e me pareceu uma ótima ideia na época, porque passo 40 horas por semana com essa pessoa e “eu a conheço tão bem”. No final, eu tive que pedir a ela para não estar na minha casamento. Você acha que conhece alguém no trabalho, mas então começa a fazer coisas juntos fora do trabalho e a se misturar com seus outros amigos. Você percebe que pode não conhecer o amigo que trabalha 40 horas por semana tanto quanto pensava. Foi uma conversa desafiadora discutir que estar no casamento não era certo para nossa amizade na época.
Depois que tudo acabou, ficamos mais próximos porque havíamos passado por uma espécie de dança estranha na ponta dos pés: desajeitado sentimentos e depois ter que se ver todos os dias no trabalho, e depois explodir e falar sobre todas as coisas estranhas sentimentos. Ainda foi, até hoje, uma das situações mais maduras que já passei com um amigo, mesmo comparando com os meus melhores amigos. Foi bom para mim me conectar dessa maneira com um colega de trabalho e sair do outro lado com uma amizade realmente importante.”
Profissional de marketing digital, 23
Manchester, Reino Unido
“É importante ter amigos mais velhos porque eles podem lhe dar uma perspectiva de sua própria vida que pode realmente ajudá-lo em tempos difíceis.”
“Quando me mudei de Brighton para Manchester, senti muito a perda de uma figura materna. Nunca fui uma menina da mamãe, mas confio na minha mãe para me dar os melhores conselhos e estar presente nos piores momentos. Quando comecei a trabalhar neste novo escritório, não éramos muitos, mas uma mulher [vamos chamá-la de Sharon] me deixou instantaneamente confortável.
Embora Sharon não me lembrasse minha mãe, ela tinha uma sensibilidade ao seu redor que me permitia me abrir e falar sobre coisas que normalmente só discutiria com minha mãe. Ela me ajudou muito nos momentos em que me sinto perdida, e ela escuta se eu quero falar sobre uma menstruação horrível. Ela até me elogia quando corto o cabelo. Eu nunca esperei me dar bem com alguém da idade dela – ela é mais velha que eu e tem filhos – no entanto, sua presença tem sido tão importante para minha felicidade neste novo lugar. Eu definitivamente diria que é importante ter amigos mais velhos, porque eles podem lhe dar uma perspectiva de sua própria vida que pode realmente ajudá-lo em tempos difíceis.”
Gerente de contas, 24
Leicester, Reino Unido
“Eu tinha um amigo próximo que fiz no trabalho. Ela era meu sistema de apoio e tudo estava indo muito bem - nós dois estávamos em equipes diferentes, então nossa dinâmica funcionou bem. Em um projeto específico, fomos colocados juntos; foi quando foi ladeira abaixo. Nós dois entramos em conflito em nossos estilos de trabalho. Eu ficaria para trás para ajudá-la, e ela não reconhecer meu apoio realmente me machucou. A gota d'água foi quando tive um ataque de ansiedade no trabalho e ela colocou o projeto acima de mim e foi embora. É sempre confuso misturar amizades e trabalho, mesmo se você estiver em times diferentes.”
Vendas de tecnologia, 27
Nova Zelândia
“Quando você trabalha 40 horas por semana (no mínimo), você precisa ter uma ótima equipe de suporte – seja uma pessoa ou um grupo inteiro.”
“Tenho muita sorte de trabalhar com um grupo incrível de mulheres — acredite em mim quando digo que isso é muito raro no setor de TI predominantemente masculino. Criamos amizades que superam a jornada de trabalho das nove às cinco. Passamos longos fins de semana sem nossos maridos, temos noites no spa e vamos a shows. Quando você trabalha 40 horas por semana (no mínimo), você precisa ter uma ótima equipe de suporte – seja uma pessoa ou um grupo inteiro. Sinto orgulho de trabalhar ao lado de mulheres tão fortes, divertidas e talentosas.”
Recursos Humanos, 34
Austrália
“Duas das minhas damas de honra são ex-colegas. Trabalhei ao lado de um deles em um emprego de meio período no varejo durante a universidade. O outro foi meu substituto quando assumi uma nova função! Sou muito cuidadoso com meu papel como gerente. Sou amigável, mas não amigo íntimo deles. Isso é importante sempre que precisamos ter uma conversa difícil sobre o trabalho. Mas eles podem confiar em mim se precisarem de algum apoio extra. Até agora tem funcionado bem.”
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