Mais pessoas estão trabalhando remotamente do que nunca. De acordo com um relatório da FlexJobs e da Global Workplace Analytics, houve um aumento de 159% nos trabalhadores remotos dos EUA de 2005 a 2017, com o valor atual totalizando 4,7 milhões. Enquanto isso, o Future Workforce Report da Upwork projeta que 73% de todos os departamentos terão trabalhadores remotos até 2028.
Se você está lutando para conseguir seu primeiro emprego trabalhando em casa, pode estar se perguntando como tantas pessoas conseguiram fazer isso.
Embora o trabalho remoto seja cada vez mais popular entre funcionários e empregadores, está longe de ser aceito em todas as organizações.
Nos últimos anos, alguns grandes empregadores, como a IBM e o Bank of America, chamaram alguns de seus trabalhadores remotos de volta ao escritório, muitas vezes citando a necessidade de colaboração como motivo de sua decisão.
Isso é lamentável porque colaboração e flexibilidade de trabalho não são de forma alguma mutuamente exclusivas. Na verdade, quando as empresas fazem o trabalho remoto da maneira certa, pode ser uma experiência positiva para todos os envolvidos, aumentando a produtividade, aumentando o engajamento dos funcionários e até deixando as pessoas mais felizes no trabalho.
Mas se você está tentando ser contratado para seu primeiro emprego de trabalho em casa, não precisa ser convencido. O que você precisa é de um plano que combine suas habilidades e experiência com oportunidades com empregadores que entendam os benefícios do trabalho remoto.
5 dicas para encontrar seu primeiro emprego para trabalhar em casa
1. Transforme seu trabalho regular em um trabalho de casa
De acordo com uma estimativa da Global Workplace Analytics, 56% dos trabalhadores dos EUA têm um emprego compatível com o trabalho remoto, pelo menos ocasionalmente. Se você faz a maior parte do seu trabalho usando tecnologia como computadores, dispositivos móveis e/ou tablets, provavelmente pode fazer seu trabalho em casa.
Obviamente, “compatível com trabalho remoto” não significa “permissão para trabalhar em casa”. Para fazer a mudança sem pular para um novo emprego, você precisa convencer seu chefe a permitir que você experimente o teletrabalho. A melhor maneira de fazer isso é sugerir um arranjo experimental — digamos, um ou dois dias por semana — por um determinado período de tempo.
Antes de perguntar, porém, primeiro estabeleça as bases. Tenha uma ideia de como seu chefe se sente sobre acordos de trabalho flexíveis. Em seguida, prepare uma proposta de teletrabalho. Antecipe e resolva quaisquer objeções, demonstrando seu histórico de trabalho bem-sucedido e sua capacidade de administrar seu próprio tempo. Sugira metas mensuráveis e horários de check-in para avaliar seu progresso. Seja específico sobre como você manterá contato durante o dia.
Acima de tudo, seja flexível e esteja disposto a se adaptar com base nas informações de seu gerente.
2. Consultar ou Freelancer
Se a sua posição atual não for uma opção para o seu primeiro emprego de trabalho em casa, não presuma que você terá que encontrar uma função totalmente nova para dar o salto. Freelancing e consultoria podem dar a você uma chance de molhar os pés sem deixar uma situação de emprego segura. Trabalhar de forma independente também pode lhe dar a chance de criar um fundo de emergência. No final das contas, você pode até descobrir que gosta tanto de trabalhar por conta própria que optará por construir seu próprio negócio em vez de procurar outro emprego.
A melhor coisa sobre freelancer ou consultoria é que você pode começar apenas algumas horas por semana. Você pode encontrar listas de empregos freelancers on-line ou fazer networking para fazer shows de boca em boca.
3. Use sites de busca de empregos, gerais e de nicho
Falando em listas de empregos on-line, os sites de busca de empregos são uma ótima maneira de encontrar empregos para trabalhar em casa. Você pode usar seus sites de busca de emprego favoritos (Indeed, Monster, ZipRecruiter, etc.) para trabalho remoto oportunidades refinando sua pesquisa por palavras-chave como "remoto", "trabalho em casa", "trabalho em casa" e “teletrabalho”.
Para facilitar a localização de empregos remotos, o Indeed adicionou um filtro de pesquisa que permite que os candidatos filtrem as funções identificadas como remotas. Clique em "Remoto" na parte superior da página de resultados de pesquisa para acessar as listagens.
Você também pode usar sites de busca de emprego que visam trabalhos de trabalho em casa. Alguns, como WeWorkRemotely e Remote.co oferecem listagens gratuitas, enquanto outras, como FlexJobs, forneça listas verificadas por uma pequena taxa mensal.
Cuidado com os golpes de procura de emprego. Como diz o ditado, se parece bom demais para ser verdade, provavelmente é. Sinais de alerta de golpes de busca de emprego incluem promessas de grandes ganhos por pouco trabalho ou pedidos de dinheiro ou informações pessoais.
4. Use o LinkedIn para encontrar o próximo passo em sua carreira
E se você não for um dos 56% das pessoas que têm empregos compatíveis com o trabalho em casa? Se você deseja o estilo de vida do teletrabalho e seu show atual não permite que você trabalhe remotamente, talvez seja hora de considerar mudar de carreira.
Não presuma que você precisa voltar para a escola para mudar de faixa. Você pode mapear suas habilidades transferíveis para uma nova carreira sem investir anos de seu tempo e milhares de dólares em retreinamento. E não se esqueça do valor das habilidades interpessoais - habilidades pessoais, resolução de problemas, escuta e comunicação - que você desenvolveu durante sua carreira e pode provar ser muito valioso agora.
Não sabe como chegar onde quer ir? Use o LinkedIn para explorar as possibilidades. Veja os perfis de pessoas que têm o trabalho que você deseja. Que habilidades, experiências e qualificações eles têm que você não tem atualmente?
Depois de identificar o que está faltando, você pode preencher a lacuna aprimorando-se conforme apropriado. Você pode estar a apenas uma aula ou um bootcamp de distância da carreira dos seus sonhos.
5. Fale com as pessoas pessoalmente (ou “pessoalmente”)
A rede social é um ponto de partida sólido para sua nova carreira, mas se você decidir que definitivamente quer mudar para um novo campo, não há substituto para falar com pessoas que já estão lá.
Marque entrevistas informativas com pessoas que têm o emprego dos seus sonhos e pergunte como chegaram onde estão hoje. Você ficará surpreso com quantas pessoas estarão ansiosas para falar com você. O melhor de tudo é que alguns compartilharão seus erros, o que pode economizar tempo e problemas durante a transição de sua carreira.
Também introvertido, tímido ou ocupado para marcar reuniões pessoais? Peça para falar ao telefone ou via chat de vídeo. Você terá a interação de ida e volta de que precisa, sem a necessidade de um encontro físico.
Principais conclusões
Fale com seu chefe. Se o seu trabalho puder ser feito remotamente, converse com seu gerente sobre como trabalhar em casa pode ser uma situação vantajosa para todos.
Procure empregadores que recrutam trabalhadores remotos. Nem todos os empregadores têm flexibilidade para contratar funcionários remotos. Concentre sua busca de emprego em empresas que contratam trabalhadores remotos.
Use sua rede. Conversar com pessoas que trabalham com sucesso em casa pode lhe dar ideias para sua busca de emprego e para a próxima fase de sua carreira.
