Uma companhia de balé contrata dançarinos em diferentes níveis, e muitas companhias de balé também servem como escolas de balé. Esses institutos de balé convidam os jovens bailarinos mais talentosos para treinar ao lado de outros membros que devem fazer um teste para ingressar na turnê profissional.
Normalmente, uma companhia de balé nos Estados Unidos oferece cinco posições-chave para dançarinos fazendo testes para um papel, que formam uma hierarquia dentro da empresa em termos de solos e aclamação da crítica: os diretores ou diretores seniores, depois os solistas, os corifes (primeiros artistas ou solistas juniores), o corpo de balé (artistas) e o personagem artistas.
A maioria dos contratos para esses bailarinos da empresa são renovados anualmente, mas os bailarinos não têm garantia de manter sua posição ou posição dentro da empresa. Isso é especialmente verdadeiro nos Estados Unidos, onde a maioria das empresas de turismo só oferece contratos de até 40 semanas e, na maioria dos casos, os dançarinos têm que fazer um teste para ficar na companhia de uma temporada de turnê até a próximo.
Cargos em empresas de balé profissional
Como mencionado, a posição de topo na maioria das empresas de balé dos Estados Unidos são as diretores ou diretores seniores. Esses dançarinos pontuam papéis principais e são os pilares de suas companhias de balé, embora freqüentemente também apareçam em apresentações de outras companhias como estrelas convidadas.
Solistas em uma companhia de dança, dançam solos e frequentemente aprendem os papéis principais como substitutos, ocasionalmente desempenhando-os quando o diretor tem que faltar a um show. Algumas empresas têm uma categoria de solista sênior ou primeira, geralmente designada para as estrelas em ascensão da empresa.
As próximas duas classificações -corifé e corps de ballet - estão entrelaçados porque os corifé são membros do corpo inferior de ballet que foram promovidos por causa de seu talento. Coryphées geralmente recebem peças solo, mas geralmente continuam a dançar como membros do corpo após cada contrato.
No nível mais baixo da empresa, o corpo de baile, ou artistas, aparecem em shows como dançarinos de conjunto. Como muitos balés clássicos pedem grandes grupos de dançarinas, o corpo de balé da maioria das companhias dos Estados Unidos geralmente consiste em muito mais mulheres do que homens. Bailarinos nessa categoria também costumam permanecer nesse nível por toda a carreira.
Artistas de personagens são o nível final da hierarquia da companhia de balé, embora esses dançarinos geralmente superem todos, exceto os principais. Isso porque esses dançarinos costumam ser respeitados membros seniores de uma empresa que desempenham papéis que exigiam muita atuação, além de uma dança habilidosa. Um exemplo de um papel de artista de personagem é a enfermeira no clássico Romeu e Julieta.
Equipe de Apoio das Companhias de Ballet
Junto com a hierarquia de posições de dança disponíveis, as companhias de balé também empregam um número de funcionários-chave necessários para as operações do dia-a-dia das produções. Entre os cargos oferecidos estão diretor artístico e assistentes de diretor artístico, mestres e amantes do balé, répétiteurs, notadores de dança e um residente coreógrafo.
Além disso, os diretores musicais desempenham um papel inferior nas companhias de balé do que nas óperas, devido à ênfase na dança em vez da música nessas produções. Ainda assim, esses diretores musicais contratam maestros freelance para liderar a orquestra nas apresentações.
Finalmente, a equipe gerencial, incluindo aqueles que lidam com contabilidade, marketing, relações pessoais e logística, também são essenciais para a operação de empresas de balé. Criadores de adereços, clientes, construtores, ajudantes de palco e gerentes de palco também desempenham um papel na maioria das produções.
