ENFP significa Extroversão, Intuição, Sentimento e Percepção, e é um dos 16 tipos de personalidade atribuídos aos indivíduos após eles tomarem o Indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI). Conselheiros de carreira e outros especialistas em desenvolvimento de carreira usam esse inventário de personalidade para ajudar os clientes a escolher carreiras e tomar outras decisões relacionadas ao emprego. O código representa as preferências de um indivíduo – a maneira como ele ou ela gosta de fazer certas coisas. Carl Jung, um psiquiatra, foi a primeira pessoa a identificar esses 16 tipos de personalidade e, mais tarde, Katharine Briggs e Isabel Briggs Myers desenvolveram o MBTI com base neles.
Ser ENFP o diferencia de alguém que é um dos outros 15 tipos. Você não apenas prefere se energizar, perceber informações, tomar decisões e viver sua vida de maneira diferente, mas a combinação dessas preferências também o diferencia dos outros. A singularidade do seu tipo de personalidade é o que torna carreiras e ambientes de trabalho específicos mais adequados para você.
E, N, F e P: O que significa o seu código de tipo de personalidade?
Vamos dar uma olhada mais de perto no seu tipo de personalidade. O que cada letra significa?
- E (Extroversão): Você tem preferência pela extroversão (às vezes escrita como extroversão). Isso significa que você é energizado por outras pessoas ou por experiências externas. Você gosta de interagir com outras pessoas.
- N (iNtuição): Você usa mais do que seus cinco sentidos (audição, visão, olfato, tato e paladar) para processar informações. Você também tem um sexto sentido, chamado intuição, no qual confia fortemente. Isso significa que você não precisa de evidências físicas para saber que algo existe. Você sabe que está lá mesmo que não consiga ouvir, ver, cheirar, sentir ou provar. A intuição permite que você considere possibilidades futuras e, em última análise, tire vantagem delas.
- F (Sentimento): Você tende a tomar decisões com base em seus sentimentos e valores pessoais. Seus fortes sentimentos sobre algo podem levá-lo a seguir em frente sem considerar totalmente as consequências. Sua sensibilidade às necessidades das outras pessoas faz de você uma pessoa atenciosa que gosta de ajudar os outros.
- P (Percebendo): Ter preferência pela flexibilidade e espontaneidade significa que o planejamento não é sua praia. Isso contribui para um de seus maiores pontos fortes, mas também para um de seus pontos fracos mais significativos. Adaptar-se rapidamente às mudanças não é problema, mas cumprir prazos pode ser um desafio.
Perceber que suas preferências não são imutáveis é essencial para sua capacidade de adaptação a uma variedade de situações no trabalho. Só porque você prefere fazer algo de uma determinada maneira, não significa que seja a única maneira de fazer isso. Por exemplo, você pode ocasionalmente trabalhar de forma independente, mesmo que a extroversão seja sua preferência. Você também deve observar que suas preferências podem mudar ao longo da vida.
Carreiras e ambientes de trabalho adequados ao seu tipo de personalidade ENFP
Ao escolher uma carreira, certifique-se de que ela seja bom ajuste para sua personalidade. Também deve ser compatível com seus valores e interessese aproveite seu aptidões. Um completo auto-avaliação fornecerá todas as informações necessárias para tomar uma decisão informada.
Todas as quatro letras do seu tipo de personalidade são significativas, mas quando se trata de escolher uma carreira, seu foco deve estar nas duas do meio. letras, no seu caso "N" e "F." As ocupações que envolvem o desenvolvimento e a implementação de novas ideias aproveitam a sua capacidade de olhar para o futuro.
Leve em consideração também os seus valores, pois sua preferência pelo Sentimento (F) indica que você gosta de levá-los em consideração na hora de tomar decisões. Aqui estão algumas carreiras que são adequadas para ENFPs:
- Representante de atendimento ao cliente
- Agente de viagens
- Gerente de marketing
- Psicólogo
- Dietista/Nutricionista
- Fonoaudióloga
- Terapeuta ocupacional
- Professor
- Assistente social
- Bibliotecário
- Planejador urbano
- Terapeuta de Casamento e Família
- Conselheiro de Saúde Mental
- Escritor/Editor
- Produtor de TV
- Designer gráfico
- Especialista em Relações Públicas
- Âncora de notícias
O resultado final
Ao avaliar ofertas de emprego, leve em consideração suas preferências por extroversão (E) e percepção (P). Como você obtém energia de fontes externas, procure um ambiente de trabalho onde possa se cercar de pessoas. Não se esqueça da sua preferência pela percepção, o que significa que você gosta de flexibilidade e espontaneidade. Procure empregos que não enfatizem prazos rígidos.
Fontes:
- Site da Fundação Myers-Briggs.
- Barão, Renée. (1998) Que tipo eu sou?. NY: Penguin Books.
- Page, Earle C. Olhando para o tipo: uma descrição das preferências relatadas pelo indicador de tipo Myers-Briggs. Centro de Aplicações do Tipo Psicológico.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara e Tieger, Kelly. (2014) Faça o que você é. NY: Hatchette Book Group.
