Dicas para ajudá-lo a fazer uma mudança de carreira bem-sucedida

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Fazer uma mudança de carreira geralmente significa investir tempo e dinheiro. Como acontece com qualquer investimento, é importante estar informado antes de tomar uma decisão para aumentar suas chances de sucesso.

Empresário passando pelo elevador em um prédio de escritórios moderno, desfoque de movimento
B&M Noskowski/Getty Images

Antes de começar a pensar em fazer uma mudança de carreira, você precisa decidir se realmente precisa de uma. Talvez você só precise encontrar um novo emprego, o que não é uma tarefa fácil, mas certamente mais simples do que uma reforma completa na carreira.

Se você decidir que uma mudança de carreira é necessária, avalie seus valores, habilidades, personalidade e interesses usando ferramentas de autoavaliação, geralmente chamadas de testes de carreira. As ferramentas de autoavaliação são usadas para gerar uma lista de ocupações consideradas apropriadas com base nas suas respostas a uma série de perguntas. Algumas pessoas optam por ter conselheiros de carreira ou outros profissionais de desenvolvimento de carreira para administrá-los, mas muitos optam por usar testes de carreira gratuitos que estão disponíveis online.

Faça uma lista de ocupações para explorar

Consulte as listas de profissões geradas através da utilização das ferramentas de autoavaliação. Provavelmente são longos, então reduza a lista para cinco a 10 ocupações. Circule ou destaque as ocupações que aparecem em várias listas, bem como aquelas que você pode ter considerado anteriormente e achar atraentes. Anote essas ocupações em uma lista separada intitulada “Ocupações a Explorar”.

Para cada ocupação da sua lista, consulte a descrição do cargo, os requisitos educacionais e outros, perspectivas de emprego, oportunidades avançadase ganhos. Você pode encontrar a maior parte dessas informações diretamente em listas de empregos ou em sites como Even, CareerBuilder e Glassdoor. Esses sites geralmente agregam essas informações de várias fontes para você, o que economiza tempo na visualização de listagens individuais.

Continue restringindo sua lista

Reduza sua lista de possíveis ocupações com base no que você aprendeu com sua pesquisa. Por exemplo, você pode não estar disposto a investir tempo e energia na preparação para uma ocupação que requer um diploma avançado, ou você pode considerar os rendimentos para uma determinada ocupação inadequados.

Conduza entrevistas informativas

Neste ponto, você deve ter apenas algumas ocupações restantes em sua lista. Agora você precisa coletar informações mais detalhadas. Sua melhor fonte dessas informações são pessoas que têm conhecimento em primeira mão das ocupações nas quais você está interessado. Identifique quem eles são e conduza entrevistas informativas com eles, se possível. Se você não conhece ninguém pessoalmente, o LinkedIn pode ser um ótimo recurso. Você pode encontrar pessoas com o cargo desejado e conectar-se e contatá-las em relação ao seu interesse na área delas.

Estabeleça seus objetivos

Até agora, você já deve ter decidido qual profissão deseja seguir. Antes de estabelecer um plano para eventualmente encontrar um emprego nessa área, primeiro você precisa definir algumas metas. Divida essas metas em metas de curto prazo que podem ser alcançadas em menos de um ano e metas de longo prazo que podem levar de um a cinco anos para serem alcançadas. Por exemplo, inscrever-se em uma faculdade comunitária para receber um diploma de associado pode ser feito em menos de um ano e seria uma meta de curto prazo. Obter uma certificação que exija dois anos seria uma meta de longo prazo. É importante certificar-se de que essas metas sejam viáveis ​​e que permitam medir seu progresso.

Escreva um plano de ação de carreira

Agora que definiu seus objetivos, você precisará decidir como alcançá-los. Um plano de ação de carreira ajudará a orientá-lo na busca por seus objetivos de curto e longo prazo. O primeiro passo para fazer seu plano de ação é listar todos os seus objetivos. Depois de listar seus objetivos, você deve escrever as etapas concretas que serão necessárias para alcançar cada um deles. Além disso, anote quaisquer barreiras potenciais que possam impedi-lo de atingir seus objetivos. Ter essas informações à sua frente pode ajudá-lo a priorizar as ações necessárias para atingir seu objetivo principal: encontrar um emprego.

Mudar de carreira pode significar que você terá que passar por algum treinamento, mas também poderá ter habilidades transferíveis que poderá usar em sua nova carreira. Antes de embarcar em qualquer treinamento, descubra quais habilidades você já possui e quais precisa adquirir. Aprender novas habilidades pode assumir a forma de obtenção de um diploma ou certificação, fazendo um estágioou fazendo cursos on-line.

Diga adeus à sua carreira atual

Se a sua decisão de mudar de carreira foi inspirada por uma perda de emprego, você não precisa se preocupar em deixar seu emprego. No entanto, se você estiver empregado atualmente, terá que largar o emprego e lidar com alguns problemas relacionado a isso, como possíveis sentimentos de culpa ou desconforto sobre as mudanças em sua vida fazer.

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