Descrição do cargo de gerente de frota: salário, habilidades e muito mais

No terreno cada vez mais complexo dos negócios globais, os gestores de frota, também conhecidos como gestores de transporte gerentes, desempenham um papel fundamental em qualquer indústria que movimenta pessoas ou fabrica, transporta ou armazena produtos. Além de otimizar as operações de transporte (que podem incluir seleção de veículos; contratação, treinamento e agendamento motoristas; e supervisionando a manutenção de veículos e a conformidade regulatória), eles trabalham em estreita colaboração com outros departamentos importantes para apoiar a missão da empresa. Tornar-se um gestor de frota de sucesso requer uma combinação robusta de educação, experiência, habilidades e conhecimento.

Deveres e responsabilidades do gerente de frota

Os gestores de frota são geralmente responsáveis ​​por todas as facetas das atividades de transporte de uma organização, incluindo:

• Manter a conformidade departamental com as políticas e procedimentos da empresa.
• Garantir a adesão do departamento às leis e regulamentos aplicáveis.
• Manutenção de registros.
• Gerenciar outros funcionários.
• Programar, encaminhar, manter e rastrear veículos de transporte.
• Negociar com fornecedores.
• Resolver disputas.
• Analise a eficácia das operações.
• Implementar e fazer cumprir a programação de transporte e mudanças nas políticas.

No processo de cumprimento de seu dever abrangente de manter e melhorar o relacionamento com o cliente por meio de transporte pontual, consciente da segurança e econômico de pessoas, produtos ou matérias-primas, os gestores de frota também são responsáveis ​​por se manterem atualizados sobre as regulamentações federais, estaduais e locais que afetam seus operações; cadastrar e licenciar veículos e manter as fiscalizações em dia; desenvolver procedimentos para maximizar a produtividade, cortar despesas e minimizar erros e desperdícios; e trabalhar com outros gestores para atender às prioridades organizacionais e orçamentárias.

Salário do gerente de frota

O salário de um gerente de frota pode variar amplamente dependendo do setor, onde o trabalho está localizado, experiência e educação. O Bureau of Labor Statistics dos EUA agrupa os gerentes de transporte, armazenamento e distribuição em termos de salário:

• Salário médio anual:$ 94.730 ($ 45,54/hora)
• Top 10% do salário anual:Mais de US$ 158.370 (US$ 76,14/hora)
• Salário anual inferior de 10%:Menos de US$ 56.050 (US$ 26,95/hora)

Fonte: Bureau de Estatísticas Trabalhistas dos EUA, 2018.

Educação, treinamento e certificação

É necessário um diploma do ensino médio ou equivalente ou um diploma de associado de dois anos, juntamente com experiência relevante, para adquirir um emprego básico em transporte. Uma posição gerencial em transporte normalmente requer pelo menos um diploma de quatro anos.

• Educação:É necessário um diploma de bacharel de uma faculdade ou universidade credenciada com especialização em administração de empresas, contabilidade, logística ou áreas afins para assumir um cargo de gestão. Alguns empregadores podem exigir um diploma de pós-graduação, como um MBA ou um mestrado em gestão da cadeia de suprimentos.
• Experiência: Um diploma de bacharel mais cinco anos de experiência bem-sucedida em gerenciamento de transportes - de preferência incluindo dois a três anos como supervisor - posicionará um candidato para muitos dos principais cargos de gerenciamento de frota empregos.
• Certificação: A certificação não é obrigatória para entrar na área, mas um empregador pode ter seus próprios requisitos de certificação. Por exemplo, um empregador pode exigir certificação da Associação Nacional de Administradores de Frotas (NAFA) Fleet Management Association, que oferece dois programas de certificação em diversas disciplinas.

Habilidades e Competências do Gerente de Frota

Você precisará de uma série de habilidades básicas e sociais para executar esse trabalho complexo com eficácia:

• Comunicação e habilidades interpessoais: Um gerente de frota é um negociador habilidoso, um ouvinte ativo e um orador e redator ágil no que diz respeito a fornecedores e funcionários de todos os níveis. Eles se reportam a alguns, colaboram com alguns, supervisionam outros e negociam acordos com fornecedores.
• Conhecimentos de informática e software: além de aplicativos de e-mail, mensagens instantâneas, planilhas e processamento de texto, eles estão familiarizados com programas específicos para frotas, como software de navegação de rotas e software de logística e cadeia de suprimentos.
• Alfabetização em finanças e contabilidade: Um gestor de frota precisa entender como ler um balanço e como estabelecer um orçamento departamental e de frota.
• Capacidade de supervisionar funcionários: Quer sejam responsáveis ​​por um segmento de transporte ou se o transporte for o negócio principal da empresa, eles supervisionam e criticam o trabalho de outros funcionários em diversas funções.
• Compreensão do que está por baixo do capô: Um gestor de frota precisa compreender suficientemente os sistemas, a mecânica e a tecnologia do veículo para autorizar reparos e avaliar com precisão o trabalho dos funcionários envolvidos na manutenção e nos reparos.
• Conhecimento das leis e regulamentos aplicáveis: Eles conhecem bem as leis, regulamentos e regras ambientais e de segurança relevantes para seu departamento.

Perspectiva de emprego

De acordo com O*NET On-Line, prevê-se que o emprego na área da gestão de frotas ou de transportes cresça entre 5% e 9% durante a década que termina em 2026, o que é aproximadamente igual à média de todas as profissões.

Ambiente de trabalho

Dependendo de onde trabalham os gestores de frota, podem dividir o seu tempo entre o ambiente de escritório e a oficina em proporções variadas, ou podem passar a maior parte do tempo em um escritório trabalhando em um computador, falando ao telefone e reunindo-se com outros gerentes ou funcionários. Em alguns empregos, os gestores de frota trabalham fora pelo menos parte do tempo e podem estar expostos a condições climáticas adversas, altos níveis de ruído e fumaça de veículos durante a execução de seu trabalho.

Horário de trabalho

Os gerentes de frota geralmente trabalham de segunda a sexta-feira, começando o trabalho no início da manhã, por volta das 7h ou 7h30. e saída entre 17h e 18h30. Eles também podem estar de plantão durante fins de semana e feriados para lidar com emergências.

Comparando empregos semelhantes

As ocupações relacionadas, juntamente com seus salários médios anuais, incluem:

• Gerente de logística: $94,730
• Gerente de compras: $118,940
• Despachante de caminhão: $39,470
• Motorista de caminhão: $43,680

Fonte: Bureau de Estatísticas Trabalhistas dos EUA, 2018.