Sua entrevista de emprego acabou. O que agora?
Você acabou de ser entrevistado para uma vaga e tem certeza de que acertou em cheio. Mas você quer saber com certeza. Você conseguiu o emprego? Você será chamado de volta para uma segunda entrevista? Pode depender tanto do que você faz depois a entrevista, assim como a excelente apresentação que você fez durante ela.
Existem regras que você deve seguir – etiqueta pós-entrevista. Não fazer isso pode prejudicar suas chances de conseguir o emprego. Você pode até irritar inadvertidamente seu empregador em potencial ou começar com o pé esquerdo se realmente conseguir o emprego.
Lembre-se, você ainda não terminou quando dança para fora do prédio. Aqui estão mais algumas etapas que você pode querer seguir depois.
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Assista agora: 7 coisas a fazer logo após a entrevista
Envie uma nota de agradecimento
Isso não é uma necessidade, mas convenhamos, nunca é demais agradecer a alguém por nada. Todos – até mesmo a pessoa que reservou um tempo do dia de trabalho para entrevistá-lo – apreciarão quando você reconhecer seu investimento de tempo.
É verdade que uma entrevista não é uma situação típica – afinal, você não recebeu um presente – mas uma nota de agradecimento pode ajudá-lo a se destacar dos outros candidatos. Isto é especialmente importante quando a competição por qualquer trabalho é acirrada. Aqueles que não Se você pensar em enviar uma nota de agradecimento, ela ficará no final da embalagem.
Se você enviar uma nota, faça-o imediatamente após a entrevista. Seja breve e profissional. Não há problema em declarar novamente seu interesse no cargo e qualquer coisa que você tenha esquecido de acrescentar durante a entrevista.
Não exagere com estacionário. Você está agradecendo ao entrevistador, não tentando impressionar. Até mesmo um e-mail funcionará bem.
Esteja atento ao modo como você faz o acompanhamento
Os empregadores muitas vezes demoram muito antes de decidirem contratar alguém. Isso significa que você provavelmente terá que esperar mais do que gostaria para descobrir se conseguiu o emprego. Embora você deva fazer o acompanhamento após uma entrevista, certifique-se de que seja após um determinado período de tempo - e faça o acompanhamento apenas uma vez.
Se você começar a incomodar o entrevistador para saber se ele tomou uma decisão de contratação, você acabará sendo um incômodo – que não é a impressão que você deseja deixar. Lembre-se de que os gerentes de contratação geralmente são pessoas que tentam realizar seu trabalho normal e preencher uma posição. Eles têm outras tarefas que devem realizar, e preencher uma vaga em aberto pode não estar no topo de suas listas. Se você não recebeu uma resposta há mais de uma semana, pode enviar um breve e-mail verificando e, novamente, expressando seu interesse, mas não ligue. Como regra geral, ligar é mais invasivo.
E se você não ouvir nada?
Infelizmente, os empregadores geralmente não entram em contato para lhe dar más notícias. Na maioria das vezes, os empregadores não respondem aos candidatos aos quais o emprego não está sendo oferecido. Isso é especialmente verdadeiro se a pessoa entrevistada não pertencer ao departamento de RH.
Se já se passaram várias semanas e você ainda não ouviu uma palavra, não há mal nenhum em enviar uma segunda nota. Dito isso, você provavelmente pode presumir que não conseguiu o emprego e deve começar sua jornada para se preparar para sua próxima entrevista em uma empresa diferente.
