Descrição do trabalho do agente especial: salário, habilidades e muito mais

Agentes especiais são investigadores federais e policiais com autoridade especial de prisão e investigação que trabalham para o FBI, DEA, Serviço Secreto, ATF e outras agências. Esses agentes podem realizar prisões por violações de leis federais em qualquer estado ou território dos EUA. Em alguns casos, como o título indica, especializam-se em tipos específicos de crimes com base na missão da agência para a qual trabalham.

Deveres e responsabilidades do agente especial

Os deveres e responsabilidades do agente especial variam de acordo com a agência. Em geral, algumas responsabilidades principais incluem:

• Examinar registros, coletar e documentar evidências e estabelecer contatos com autoridades locais.
• Conduzir entrevistas ou interrogatórios de todas as pessoas envolvidas em um crime.
• Avaliar investigações em andamento em busca de pontos fracos ou pistas que foram perdidas.
• Preparação de relatórios e formulários necessários.
• Preparar declarações escritas e depoimentos de todas as pessoas que testemunharam ou estiveram envolvidas em um crime.
• Testemunhar em tribunal sobre suas ações ao prender um indivíduo, reunir evidências e construir um caso.

Salário do Agente Especial

O pagamento do agente especial pode variar de acordo com o tipo de nomeação, experiência e número de anos de serviço. Os agentes são pagos dependendo do nível de governo que os emprega. Os salários médios dos agentes especiais são:

• Salário médio anual: $ 83.170 ($ 39,99/hora)
• Salário anual dos 10% principais: $ 139.180 ($ 66,91 / hora)
• Salário anual inferior de 10%: $ 44.860 ($ 21,57 / hora)

Fonte: Bureau of Labor Statistics dos EUA, 2019

Educação, treinamento e certificação

Cada agência oferece treinamento formal. Alguns governos locais e estaduais podem enviar seus agentes para serem treinados na academia de outra agência. As academias concentram seu currículo na missão da agência eles apoiam.

Por exemplo, o FBI concentra a sua formação na avaliação de ameaças, recolha de informações, condução de investigações, planeamento de operações e colaboração com outras agências. Os agentes da DEA são instruídos em gerenciamento de fontes confidenciais, operações secretas, técnicas de interrogatório e técnicas de reconhecimento de drogas.

Além de frequentar academias, os agentes devem atender outros requisitos de escolaridade e básicos:

• Educação: Na maioria dos casos, os agentes especiais precisam de pelo menos um diploma de bacharel.
• Experiência: A maioria dos agentes precisa de pelo menos dois a três anos de trabalho profissional em tempo integral ou experiência investigativa em uma agência de aplicação da lei.
• Idade: Os candidatos devem ter entre 21 e 37 anos.
• Certificações: Os candidatos e agentes devem possuir carteira de motorista válida. Se for necessária experiência em aplicação da lei, eles devem ter sido certificados pelas agências para as quais trabalharam.
• Condicionamento físico: O trabalho pode ser exigente física e mentalmente, por isso os agentes especiais devem passar por avaliações físicas e psicológicas e estar em excelentes condições físicas.

Habilidades e competências de agentes especiais

Agentes especiais são indivíduos únicos que podem pensar e reagir rapidamente sob estresse, ao mesmo tempo que colocam as necessidades dos outros antes das suas. Em vez de fugir dos tiros, eles correm em direção a ele avaliar e lidar com a situação. Eles também precisam das seguintes habilidades para ter sucesso:

• Comunicação e habilidades interpessoais: Os agentes precisam poder testemunhar em tribunal, falar com as pessoas para recolher informações e colaborar com outras pessoas.
• Comportamento calmo: Permanecer calmo sob forte pressão é uma habilidade crítica. Os agentes serão colocados em ambientes e circunstâncias de alto estresse na maior parte do tempo, por isso precisam ser capazes de lidar com isso.
• Aptidão física: Excelente condicionamento físico, ao mesmo tempo que permite que os agentes persigam alguém a pé, permite-lhes trabalhar muitas horas e realizar multitarefas em um ambiente exigente.
• Armas de fogo: Os agentes devem estar dispostos e ser capazes de manusear armas de fogo.
• Habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo:Muitas tarefas e processos díspares ocorrem em qualquer dia de trabalho típico. Os agentes precisam ser capazes de priorizar e gerenciar seu tempo.
• Habilidades para resolver problemas: Agentes especiais resolvem problemas como parte essencial de seu trabalho. Os agentes precisam encontrar soluções para problemas complexos rapidamente.
• Qualidades e habilidades de liderança: Agentes especiais precisam assumir o controle das situações e liderar outros.

Perspectiva de emprego

De acordo com o Bureau of Labor Statistics dos EUA, as perspectivas de emprego para agentes especiais são boas. Em geral, espera-se que a aplicação da lei cresça 5% até 2029, à medida que a necessidade de segurança pública continua a aumentar.

Há pouca rotatividade de agentes especiais, portanto o crescimento dentro das agências pode ser lento. As vagas para agentes especiais variam de acordo com o ano e a necessidade de cada agência.

Ambiente de trabalho

Trabalhar nesta área pode ser perigoso. Existe um alto risco de ferimentos, uma vez que os agentes especiais podem ser feridos ou feridos no desempenho de suas funções.

Este também é um problema emocional e físico Trabalho estressante. Os agentes especiais nunca sabem o que pode acontecer durante o seu turno e devem estar prontos para lidar com todos os tipos de situações.

Horário de trabalho

Como seus serviços são necessários a qualquer hora do dia e da noite, os agentes especiais podem ser escalados para trabalhar a qualquer hora. Os agentes devem trabalhar à noite, fins de semana, feriados e horários estendidos.

Comparando empregos semelhantes

Pessoas interessadas em aplicação da lei e investigações também podem procurar outros planos de carreira. Algumas posições semelhantes são:

• Cibernético analistas de inteligência coletar e analisar evidências para prevenir crimes cibernéticos e ganhar cerca de US$ 99.000 anualmente.
• Guardas de peixes e caça prevenir violações das leis de pesca e caça e custa em média cerca de US$ 58.000 anuais.
• Investigadores de incêndio coletar e analisar evidências de incêndios para determinar suas causas e ganhar um salário médio de US$ 60.000. É necessária experiência anterior como bombeiro.
• Especialistas em prevenção de perdas no varejo desenvolver procedimentos para ajudar a prevenir a perda de estoque em estabelecimentos de varejo e obter uma média de cerca de US$ 30.000 por ano.

Fonte: Bureau of Labor Statistics dos EUA, 2019