Se você foi a um conselheiro de carreira que administrou o Indicador de tipo Myers Briggs (MBTI), você deve ter aprendido que seu tipo de personalidade é ISTP. Você provavelmente está se perguntando o que essas quatro letras podem lhe dizer sobre sua carreira e o que você deve fazer com ela.
ISTP como tipo de personalidade
ISTP é um dos 16 tipos de personalidade que Carl Jung, um psiquiatra, identificou há muitos anos. O MBTI é baseado em sua teoria. Jung acreditava que os tipos de personalidade são compostos de quatro pares de preferências opostas sobre como fazemos certas coisas.
- Energizamos através da introversão (I) ou extroversão (E)
- Perceber informações por detecção (S) ou intuição (N)
- Tome decisões pensando (T) ou sentindo (F)
- Viver nossas vidas julgando (J) ou percebendo (P)
Cada um de nós favorece um membro de cada par de preferências em detrimento do outro. Seu código é ISTP porque os resultados do MBTI indicaram que suas preferências são Introversão, Sensação, Pensamento e Julgamento.
Os profissionais de desenvolvimento de carreira acreditam que o código pode ser usado para ajudar as pessoas a tomar decisões relacionadas à carreira, como escolher uma carreira e aceitar uma oferta de emprego. Essa é a teoria junguiana em poucas palavras e como ela se aplica à sua escolha de carreira. Agora vamos examinar seu código mais de perto. Veremos o que cada preferência significa e depois exploraremos como você pode usar essas informações para tomar decisões relacionadas à carreira.
Compreendendo o ISTP
É importante ter em mente que estas são apenas suas preferências. Isso significa que embora você prefira fazer as coisas de uma determinada maneira, você pode adaptar e usar a preferência oposta quando precisar. Além disso, lembre-se de que cada preferência no seu tipo de quatro preferências afeta as outras três. Finalmente, suas preferências são dinâmicas, pois podem mudar ao longo da vida.
O introvertido
Ao ouvir a palavra “introversão”, como a maioria das pessoas, você pode pensar “tímido" ou "incapaz de estar perto de outras pessoas". Na verdade, há muito mais do que isso. Como alguém que prefere a introversão, você se sente energizado pelas coisas dentro de você. Isso não significa que você não goste de estar perto de outras pessoas, apenas que prefere ficar sozinho. Portanto, você não precisa de amigos ou colegas de trabalho para motivá-lo.
A Personalidade Sensível
Como um indivíduo que prefere a detecção, você usa seus cinco sentidos para ajudá-lo a decodificar as informações que surgem em seu caminho. Você vê detalhes em vez dos padrões que podem surgir deles. Você não tende a prever o que o futuro reserva, mas vive plenamente no presente.
Seu tipo de pensamento
Sua preferência por pensar significa que você leva muito tempo para tomar decisões. Não é porque você é indeciso, mas sim porque considera cuidadosamente todas as suas opções. Você usa lógica, não emoção. Você não se importa em criticar as pessoas.
Percebendo
Como alguém que percebe, você é flexível e espontâneo. Isso significa que você pode se adaptar facilmente às mudanças. O lado negativo, porém, é que você não se dá muito bem com prazos.
Use seu código para decisões relacionadas à carreira
Você pode considerar seu tipo de personalidade ao escolher uma carreira ou decidir se aceita uma oferta de emprego com base no ambiente em que terá que trabalhar. Ao fazer uma escolha de carreira, você deve observar as duas letras do meio do seu código, S e T.
Por preferir sentir e pensar, você deve procurar ocupações nas quais possa resolver problemas concretos. Você também deseja trabalhar em uma carreira que valorize a importância da tomada de decisões cuidadosa e deliberada. Leve em consideração também seus interesses, aptidões e valores relacionados ao trabalho ao escolher uma carreira. Estas são algumas opções para você pensar:
| Piloto de avião | Higienista dental |
| Treinador Atlético | EMT e paramédico |
| Engenheiro Biomédico | Técnico de Engenharia |
| Pedreiro | Geocientista |
| Operador de câmera | Agente de Inteligência |
| Carpinteiro | Paralegal |
| Engenheiro civil | Fotógrafo |
| Programador de computador | Tecnólogo Radiológico |
| Analista de Sistemas de Computação | Desenvolvedor de software |
Suas preferências de introversão e percepção podem orientá-lo na hora de decidir se um ambiente de trabalho será adequado para você. Como alguém que prefere a introversão, você gostaria de tomar suas próprias decisões sobre como concluir os projetos. Como prazos não são sua praia, considere um trabalho que lhe permita trabalhar no seu próprio ritmo.
Fontes:
- Site da Fundação Myers-Briggs.
- Barão, Renée. (1998) Que tipo eu sou?. NY: Penguin Books.
- Page, Earle C. Olhando para o tipo: uma descrição das preferências relatadas pelo indicador de tipo Myers-Briggs. Centro de Aplicações do Tipo Psicológico.
- Tieger, Paul D., Barron, Barbara e Tieger, Kelly. (2014) Faça o que você é. NY: Hatchette Book Group.
