A idade mínima legal para trabalhar em Nova York

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Se você mora em Nova York e está pensando em conseguir seu primeiro emprego, precisa descobrir o que idade mínima legal para trabalhar em seu estado é. Você está qualificado para trabalhar lá? Nesse caso, você pode começar a economizar para despesas com a escola ou faculdade, um veículo, roupas ou outros itens que os jovens geralmente precisam. E não se esqueça de reservar algum dinheiro para se divertir, se possível.

Empregos para crianças em Nova York

As leis de trabalho infantil em cada estado indicam a idade mínima para trabalhar e quais licenças são necessárias para menores. Quando houver um conflito entre as leis federais e estaduais, a lei mais rigorosa será aplicada. De acordo com Departamento de Trabalho do Estado de Nova York, o estado tem uma das leis de trabalho infantil mais rígidas.

As leis federais de trabalho infantil e as leis do estado de Nova York concordam que a idade mínima para trabalhar é 14 anos (com algumas exceções). Crianças menores de 14 anos podem trabalhar em algumas funções, como artistas e modelos. As leis trabalhistas não os impedem de trabalhar na agricultura familiar ou em empresa familiar. Os jovens também podem realizar tarefas domésticas ou trabalho no quintal (sem ferramentas elétricas) por pagamento ou trabalho na indústria do entretenimento. Outras exceções incluem trabalhar remunerado como babá ou em entregas de papel. Isso deve ser uma boa notícia para pré-adolescentes e crianças que desejam ganhar algum dinheiro extra.

Menores de todas as idades não podem trabalhar em ocupações perigosas que possam causar lesões corporais graves, morte ou efeitos adversos à saúde. Antes que os jovens comecem seu empregos, é importante revisar as regras e restrições em torno das leis de trabalho infantil, especialmente se eles quiserem trabalhar em funções mais oficiais à medida que envelhecem.

Os alunos que trabalham na escola, como os trabalhadores do refeitório, podem trabalhar durante o horário de almoço com um certificado. Existem também regulamentações federais que limitam as horas de trabalho para crianças de 14 e 15 anos que trabalham no comércio interestadual.

Que horas os adolescentes podem trabalhar

A lei trabalhista de Nova York separa os requisitos entre trabalhar durante as sessões escolares e quando eles estão fora das sessões. Durante as sessões escolares, os adolescentes de 14 a 15 anos não podem trabalhar mais do que três horas em um dia letivo. Eles são limitados a 18 horas em uma semana escolar e um máximo de oito horas em um sábado ou outro feriado escolar. Adolescentes com idades entre 16 e 17 anos podem trabalhar até quatro horas em dias letivos, oito horas em dias não letivos e 28 horas durante as semanas letivas. Eles podem ganhar um salário mínimo ou mais, dependendo do trabalho.

Quando fora das aulas, os menores de 14 e 15 anos podem trabalhar até 40 horas por semana fora da escola. Os de 16 e 17 anos podem ter 48 horas semanais. Todos os menores não podem trabalhar mais de seis dias por semana e oito horas por dia.

Crianças matriculadas na escola ou educadas em casa não podem trabalhar durante o horário normal da escola pública. Uma exceção é feita para desistentes e para aqueles que se formaram antes dos 18 anos.

Além disso, o horário de trabalho deve cair entre 7h e 19h - exceto de 1º de junho até o Dia do Trabalho, quando o horário de trabalho se estende às 21h00 As crianças mais velhas podem trabalhar das 6h à meia-noite - durante o ano letivo, elas podem trabalhar até as 22h.

Os adolescentes matriculados em programas de Educação Cooperativa podem trabalhar por no máximo seis horas em um dia anterior a um dia letivo programado. No entanto, essas horas devem fazer parte do programa educacional.

Certificados de Trabalho

A lei do estado de Nova York exige certificados de emprego infantil para jovens menores de 18 anos. Os certificados de emprego são fornecidos pela escola para a maioria dos jovens, mas os artistas infantis devem ir ao Departamento do Trabalho para obter os certificados. No Empire State, os papéis de trabalho têm cores diferentes de acordo com a faixa etária. Além disso, os menores de 18 anos receberão um certificado de idade mediante solicitação; no entanto, não é exigido pela lei do estado de Nova York.

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