Se você é um adolescente morando na Carolina do Norte e quer arrumar um emprego, por onde começar? Pode ser útil entender primeiro as leis de trabalho infantil no estado para que você tenha certeza de que posso trabalhe aqui. As leis de cada estado podem ser um pouco diferentes, por isso, se sua família se mudou recentemente de Ohio, significa necessariamente que você também pode trabalhar na Carolina do Norte simplesmente porque teve um emprego antes de mudou-se.
Quantos anos você tem que ter para trabalhar na Carolina do Norte
Você pode começar a trabalhar na Carolina do Norte quando tiver 14 anos, mas deve ter um certificado de trabalho infantil para fazê-lo. Você pode obter um certificado de emprego no Departamento do Trabalho ou no escritório de Serviços Sociais do seu condado. Quatorze anos é a mesma idade que a lei federal define como idade mínima para trabalhar, embora haja algumas exceções. Quando há um conflito entre as leis federais e estaduais, a lei mais restritiva se aplica, mas isso não é um problema na Carolina do Norte porque a idade mínima é a mesma.
Quando um adolescente de 14 anos pode trabalhar
Embora a Carolina do Norte permita que um jovem de 14 anos trabalhe, o estado trata alguns adolescentes de maneira diferente, dependendo da idade exata deles. Por exemplo, jovens de 14 e 15 anos podem trabalhar até três horas em dias letivos e até oito horas em dias não letivos, mas eles estão proibido de trabalhar mais de 18 horas durante as semanas em que as aulas estão em funcionamento ou mais de 40 horas durante as semanas em que as aulas estão Fora.
Eles também devem trabalhar entre 7h e 19h exceto durante o verão, quando podem trabalhar até as 21h. A Lei das Horas Salariais determina que, no mínimo, adolescentes com menos de 16 anos devem ter um intervalo de 30 minutos depois de trabalharem por cinco horas consecutivas.
Os juvenis não podem ter empregos considerados perigosos, como a maioria dos empregos na indústria ou em empregos que os expõem a produtos químicos tóxicos ou outras substâncias ou condições de trabalho perigosas.
Regras para adolescentes mais velhos
Adolescentes na faixa etária de 16 a 17 anos têm um pouco mais de flexibilidade no que diz respeito ao horário de trabalho, mas eles geralmente não podem trabalhar entre as 23h00 e 5 da manhã se a escola estiver em funcionamento normal que dia. Em outras palavras, eles não podem sair do trabalho às 5 da manhã e ir para a escola algumas horas depois. Eles não podem sair à meia-noite se tiverem aula no dia seguinte. Com a permissão dos pais e com a permissão de um administrador escolar, no entanto, esta restrição pode às vezes ser dispensada.
Os adolescentes mais velhos normalmente também são proibidos de trabalhar em condições perigosas e em empregos perigosos, mas há exceções. Por exemplo, os adolescentes que participam de programas definidos como aprendizes pelo Fair Labor Standards Act podem trabalhar em áreas perigosas que normalmente são proibidas para os jovens. Discuta suas opções com seu empregador potencial ou com uma autoridade de trabalho infantil da Carolina do Norte, ou visite o Site do trabalho do estado da Carolina do Norte.
