Howard Thurman
Acest lucru este foarte adevărat.
Adesea aud oameni spunând: „Oh, mi-aș dori să fac ceva semnificativ ca tine, ajutând lumea.” Lucrul în filantropie este o modalitate minunată de a servi. Dar asistenții sociali, profesorii sau filantropii nu pun piața pe sens. Dacă doriți să creați sens și un scop de bază pentru compania dvs., iată cei mai buni cinci pași inspiratori - și practici.
1. Începe cu tine
Compania ta nu poate avea un scop de bază dacă nu-l cunoști pe al tău. Este atat de simplu. Urmărește ceea ce îți spune cea mai profundă voce interioară - nu ceea ce spune societatea.
Nu „Trebuie să fiu un bancher de investiții; Ar trebui să fiu consultant.” Și cu siguranță nu „Voi face ceva bun pentru lume și apoi voi merge „îmi caut o slujbă adevărată”.”
Ești creat cu un scop. Compania ta trebuie să vadă acest scop în tine. Nu este doar un produs, ci toată efortul, pasiunea și energia ta în prim-plan, în fiecare zi.
2. Definiți valorile și activitățile în jurul scopului dvs
Ce este pe care îl prețuiești cel mai mult?
Alegeți și și începeți de acolo. Nu te complica. Nu vorbim despre un rezumat executiv. Indiferent dacă sunteți la început sau sunteți în afaceri de 10 ani, acesta este un exercițiu superb. Începe cu pasiunea ta sau revino la pasiunea ta.
Dacă acest lucru este dificil, luați-vă ceva timp. Centrele de retragere, plimbările pe plajă și așezarea într-o pădure vă simplifică gândirea. Nu luați decât un bloc și o hârtie pentru a nota ceea ce vă inspiră, atât în a) cum acționați, cât și b) în ce tip de serviciu. Nu te gândi, lasă-l să se reverse natural, fie că este un eseu sau câteva cuvinte inspirate.
A) Cum acționați/Ce este firesc pentru dvs
- Entuziasm
- Mobilizarea oamenilor
- Închiderea ofertelor
- Negocierea
- Aducerea consensului
- Strategie
- Explorând noi frontiere
- Construire sigură și constantă
- Crearea unei firme de tip boutique
- Scalare
- Excelență în serviciul clienți...
Nu există limită.
B) Tipuri de servicii - iată câteva exemple care se potrivesc situației dvs.:
- Service și un salon de înfrumusețare
- Tehnologie și aplicații care fac oamenii eficienți
- Sănătate și alimente organice
- Tehnici de compostare ecologice și mai bune
- Eficiență și un motor de căutare mai bun
- Servicii de curățătorie mai pure
- Marketing/promovarea altora
Dacă nu poți face asta, echipa ta nu poate lucra la potențialul lor.
Ei nu vă pot vedea concentrarea sau impulsul. Vor fi jucători B; și nu ești un jucător B.
Fă-ți timp pentru a-ți consolida statutul de jucător A. Uneori ne desprindem, iar acum poți să revii.
3. Construiți (sau reconstruiți) o afacere practică, inspirată
Deci, cum arată asta? Depinde de interesele și pasiunile tale. Iată câteva exemple.
Creați un refugiu. S-ar putea să aveți o pasiune și talent pentru designul interior. Ajutați să faceți casele oamenilor speciale. Cu toții avem nevoie de un refugiu: un loc în care să ne întâmpinăm pe alții și pe noi înșine. Construiește o companie în jurul asta.
Inspiră încredere cu numerele tale. Poate că îți plac numerele. Oferă ordine în finanțele clienților tăi. Ce m-as face fara banca mea? Unde aș pune, înregistra, gestiona depozitele donațiilor pentru UniversalGiving? Avem nevoie de un expert de încredere. Lasă-l să fii tu.
Mobilizați oamenii prin sport. Ești un atlet la suflet. Dacă ești jucător, joacă acel joc cu integritate și entuziasm, cu cea mai mare sportivitate. Vei fi un model pentru toți cei care urmăresc, colegii tăi, publicul, arbitrii și toți copiii prezenți.
Dacă ești antrenor, îndrumările și cuvintele tale pot avea un impact asupra sutelor de oameni - și pentru întreaga lor viață.
Dacă conduci un magazin de sport, poți vinde cele mai bune echipamente. Căutați cu atenție pentru a găsi produsele care vor ajuta oamenii să reușească.
4. Scrieți o declarație de scop principal
Vino cu declarația ta principală a scopului. Folosiți un verb sau un adjectiv inspirator și o acțiune clară. Iată câteva exemple:
- „Vindem cele mai bune mingi de fotbal, cu entuziasm pentru acest sport.”
- „Creăm aplicații care vă schimbă viața, care vă economisesc timp.”
- „Suntem ancore calme cu serviciul nostru cloud, asigurându-ne că datele dumneavoastră sunt sigure și securizate.”
- „Creăm cea mai profesionistă curățătorie chimică, făcându-vă să vă simțiți președinte.”
- „Îți protejăm compania în timp ce te confrunți cu terorismul cibernetic în curtea ta și în întreaga lume.”
Pune-l pe perete cu valorile tale. Vorbește despre asta și face referire la el în întâlniri. Este mai verbal, casual și ușor decât o declarație de misiune și viziune.
Traieste.
Vorbeste.
Folosește-l în conversații: cu echipa ta, cu clienții și cu tine însuți când te trezești în fiecare zi.
Ar trebui să se rostogolească de pe limbă și, în curând, toată lumea va vorbi despre asta în mod natural.
5. Întoarce-te la tine
Compania ta are un scop principal pentru că tu o faci. Servește urmându-ți pasiunea. Nu face ceea ce crezi că ar trebui să faci – fă Veți găsi toate tipurile de oameni care au nevoie de inspirația și serviciile dvs., în moduri pe care nu le-ați imaginat niciodată.
Pamela Hawley este fondatorul și CEO-ul UniversalGiving, o organizație nonprofit premiată care conectează voluntari și donatori cu oportunități de servicii de calitate. Ea este câștigătoare a premiului Jefferson (Premiul Nobel pentru serviciul comunitar) și a fost invitată la trei evenimente de inovare socială la Casa Albă. Ea mai scrie Trăind și Dăruitor, un blog cu misiunea de a „Inspira liderii să trăiască cu excelență și dragoste”.
Conectat cu Pamela
Conectat cu UniversalGiving
