Seth Godin este autorul mai multor best-selleruri, inclusiv Linchpin, Triburi și Ce să faci când e rândul tău. Este un blogger prolific și un lider de gândire larg și i-am citit activitatea în mod constant în ultimii câțiva ani.
De aceea, când m-am trezit discutând ieri, la o cafea, întrebarea „ce este de fapt o întreprindere socială”, am decis să-i trimit un e-mail lui Seth.
O oră mai târziu, Seth mi-a trimis o notă înapoi și a făcut mai bine decât un răspuns pe o singură linie. El a fost de acord să facă din Social Entrepreneurship tema postării sale zilnice de pe blog de astăzi. Gândurile lui, ca întotdeauna, oferă un mod diferit de a privi lucrurile pe care credem că fiecare antreprenor ar trebui să le ia în considerare. Am inclus postarea lui mai jos:
Cu toții suntem antreprenori sociali
Este tentant să rezervi noul termen „antreprenori sociali” pentru acea rasă rară care construiește o companie semnificativă organizată în jurul ideii de a schimba cultura în bine.
Problema cu acest termen este că îi lasă pe toți ceilalți să scape. Prefixul implică faptul că antreprenorii obișnuiți nu au de ce să-și facă griji și că scopul fiecăruia organizarea și proiectul fără prefix („tipul obișnuit”) este de a câștiga doar cât mai mulți bani posibil, cât de repede posibil.
Dar nu așa funcționează lumea.
Fiecare proiect determină schimbarea, iar schimbarea pe care o facem este socială. Slujbele pe care le asumăm, lucrurile pe care le facem, efectele secundare pe care le provocăm - nu sunt efecte secundare, sunt doar efecte. Când facem o schimbare, suntem responsabili pentru schimbarea pe care alegem să o facem.
Noi toți, indiferent de job sau proiect pe care alegem să ne luăm, facem ceva pentru a schimba cultura. Acel impact social, pozitiv sau negativ, este alegerea noastră.
Se pare că toți suntem antreprenori sociali. Doar că unii oameni aleg să aibă un impact mai mare (și mai bun) decât alții.
Este un spectru, nu o etichetă.
Citiți-l pe blogul lui Seth
