Cooperativele conduse de muncitori sunt viitorul
Hoda Katebi s-a săturat de ateliere și face ceva în privința asta. Știu, este o declarație destul de îndrăzneață. În special, văzând cum industria de confecții merge cu exploatarea muncitorilor defavorizați de sute de ani, dar toate schimbările mari au loc cu un singur prim pas. Și a ei este lansarea Blue Tin Production Co-Op în Chicago, prima cooperativă de îmbrăcăminte din SUA condusă de femei refugiate și imigrante. Isi va deschide oficial portile luna aceasta.
“Asigurându-se că lucrătorii din confecții sunt cei care conduc, dețin și profită din cooperativa lor de producție, există mai puține șanse de abuz, exploatare și tentația de a tăia colțuri, creând muncă periculoasă conditii.”
Crearea unei cooperative conduse de muncitori poate perturba industria de producție, deoarece le va oferi designerilor opțiuni cu adevărat transparente atunci când vine vorba de crearea colecțiilor lor. Asigurându-se că lucrătorii din confecții sunt cei care conduc, dețin și profită din cooperativa lor de producție, există mai puține șanse de abuz, exploatare și tentația de a tăia colțuri, creând muncă periculoasă conditii. Industria modei merită o estimare
Katebi este fondatorul iraniano-american al publicației de modă și acțiune socială JooJoo Azadși și-a făcut o carieră din provocarea modului rapid și din lupta pentru drepturile lucrătorilor din confecții. Proiectul cooperativ a început să prindă rădăcini când Katebi a vrut să-și înființeze propria linie de îmbrăcăminte conștientă social, dar apoi și-a dat seama cât de dificil este să găsească o producție etică. Chiar și fabricile din Los Angeles sunt închise în mod obișnuit ca ateliere de lucru pentru exploatarea muncitorilor mexicani fără acte. Acest lucru l-a adus pe Katebi să realizeze că singura modalitate de a contesta sistemul era să-l pună direct în mâinile lucrătorilor.
“Singura modalitate de a contesta sistemul este să-l puneți direct în mâinile lucrătorilor.”
Aici intervine Blue Tin Production Co-op. Numit după forma albastră pentru prăjituri daneze pe care mamele imigrante le folosesc ca depozit de provizii de cusut, prima lansare a cooperativei are sediul in Chicago. Angajează femei imigrante și refugiate cu înaltă calificare, cu venituri mici și le oferă un loc de muncă demn și neconfidenţial.
Femeile lucrează cu normă întreagă pentru a produce haine pentru designeri, mărci și chiar magazine universale. Nu numai că Blue Tin angajează aceste femei, dar oferă și îngrijire medicală mentală și fizică, legală și servicii sociale, îngrijire a copiilor, transport, cunoașteți-vă formarea privind drepturile și chiar limba Servicii.
„O cooperare este atât de necesară”, spune Katebi pentru The Good Trade. „Industria confecțiilor a fost în trecut afectată de violență și exploatare și am vrut să creez un spatiu cu un model care ar putea preveni pe cat posibil chiar si posibilitatea repetarii acestei violente istorie. Printr-o structură cooperativă, toți membrii sunt manageri și lucrăm împreună pentru a determina fiecare aspect al cooperare: de la modul în care arată studioul/spațiul de lucru la orele de lucru la serviciile pe care ni le oferim nouă înșine și comunitate."
Toți membrii cooperativei poartă traume intense din istoria lor, de la pierderea soților și a copiilor în război, la supraviețuirea abuzului domestic, la separarea de familii. Aruncarea acestor femei în locuri de muncă prost plătite imediat după ce au ajuns într-o țară nouă nu le oferă timp să proceseze sau să facă față durerii lor. Cooperativa își propune să satisfacă toate nevoile membrilor săi, nu doar pe cele financiare. Oferirea femeilor oportunitatea de a alerga și de a se gestiona ca grup le oferă șansa de a se vindeca și de a aștepta cu nerăbdare.
“Oferirea femeilor oportunitatea de a alerga și de a se gestiona ca grup le oferă șansa de a se vindeca și de a aștepta cu nerăbdare.”
Și funcționează. Mercy, un membru fondator al cooperativei, a împărtășit modul în care comunitatea a ajutat-o să se reconstruiască. „Vin dintr-o relație abuzivă... și când treci prin asta, te doboară. Te face să crezi că nu poți fi nimic... spunându-ți că niciodată nu poți ajunge la nimic. Venind la această cooperativă, văzând aceste femei frumoase, îți dă un sentiment de putere... este o binecuvântare.”
Pe lângă revoluționarea condițiilor și oportunităților de lucru, Blue Tin Production oferă, de asemenea, cursuri gratuite de cusut bazate pe certificare pentru comunitatea mai mare de refugiați, imigranți și oameni de culoare care doresc să-și dezvolte abilitățile de cusut, oferindu-le opțiunea de a se alătura în cele din urmă la Co-op sau de a găsi un loc de muncă bine plătit, concurent în altă parte.
Deci, ce înseamnă acest lucru pentru moda etică în ansamblu?
Katebi scoate din ecuație presupunerile și lupta pentru designerii care doresc să creeze haine fără a exploata oamenii. Și oamenii iau notă: cooperativa a semnat deja o listă de designeri și un magazin universal care va fi anunțat în curând, care va crea o linie internă cu organizația.
„Sperăm să, lucrând cu magazine mari, să facem eforturi pentru o schimbare mai mare a producției, care este transparentă, etică și holistică. Dar mai mult decât atât, vrem să putem sprijini designerii independenți care au o astfel de dificultate timp pentru a găsi companii de producție cu care să lucreze atunci când au minime mici și producție lentă cicluri. Vrem să fim capabili să susținem și să ridicăm moda lentă”, spune Katebi.
„În linii mari, dorim să putem stabili standardul în ceea ce privește cum poate și ar trebui să arate producția de îmbrăcăminte, dar și industria în general. Deținut, condus și gestionat de cei care fac munca efectivă pe teren, și în special de cei cu cele mai multe nevoi.”
Cooperativa lucrează și pentru a ne educa pe noi, cumpărătorii. Este greu să nu fii răvășit de micro-colecțiile și etichetele de preț ieftine cu care vitrinele magazinelor de modă rapidă ispitesc consumatorii, dar știind ce este nevoie pentru a crea aceste piese se poate răzgândi. Din această cauză, Co-op își deschide porțile publicului pentru a ridica cortina din spatele producției.
“Vrem să putem stabili standardul în ceea ce privește cum poate și ar trebui să arate producția de îmbrăcăminte, dar și industria în general.”
„Este atât de important ca oamenii să înțeleagă exact ce înseamnă crearea unei cămăși simple și de ce nu ar trebui să coste cinci dolari”, explică Katebi.
Pentru vizitele în studio, lui Katebi îi place să treacă prin procesul și durata de viață a unei cămăși, de la creșterea și recoltarea materiilor prime care o fac până la afișarea ei în vitrina unui magazin. „Înțelegerea nenumăratelor componente, resurse și timpul necesar pentru a crea ceva pe care îl considerăm de la sine – și cu care ne complacăm cu toții – este șocantă. De asemenea, aduc povești din cercetările mele și interviurile cu lucrătorii din confecții pentru a personaliza și a merge dincolo de doar cifre și statistici. Camera devine teribil de liniștită”, spune Katebi. „Ca designeri și consumatori, nu ar trebui să ne permitem să justificăm sau să normalizăm violența în producția de îmbrăcăminte.”
“În calitate de designeri și consumatori, nu ar trebui să ne permitem să justificăm sau să normalizăm violența în producția de îmbrăcăminte.”
Blue Tin Production Co-Op elimină scuza „Nu știam” când vine vorba de sistemul de producție. Mai degrabă decât să meargă cu fabrici low-cost care se adaugă la dolarul de jos, designerii vor avea un adevărat opțiune transparentă care garantează lucrătorilor din producție nu numai că sunt plătiți cu un salariu de trai, ci sunt înfloritoare în ei pozitii. Aceste cooperative conduse și deținute de muncitori le vor oferi designerilor și etichetelor o alternativă ușoară la etica neclară din spatele fabricilor de producție. Îndepărtează obstacolul creării de îmbrăcăminte conștientă din punct de vedere social și asigură creatorilor că drepturile lucrătorilor sunt respectate pe tot parcursul lanțului lor de aprovizionare. Blue Tin Production Co-op este un pas în direcția corectă pentru a începe dezmembrarea acelui sistem.
CITURI ASOCIATE
