Ai auzit un prieten vorbind despre munca patru zile pe săptămână? Sună destul de bine, nu-i așa? Totuși, s-ar putea să lucreze o săptămână de lucru comprimată, ceea ce nu înseamnă că lucrează mai puțin. În schimb, ei stoarce acele 40 de ore în mai puține zile. Este un model pe care mulți îl consideră atractiv astăzi.
Există multe aranjamente diferite de program pe care le-ați putea negocia dacă angajatorul este deschis. În circumstanțe potrivite, noul program vă poate îmbunătăți echilibrul dintre viața profesională și cea privată, dar vine cu propriile provocări. Dacă vă gândiți dacă să discutați cu angajatorul despre lucrul unui program de lucru comprimat, mai întâi determinați dacă această configurație unică este potrivită pentru dvs.
Zile de lucru mai lungi, weekenduri mai lungi
Poate că nu veți dori să schimbați acele ore trecătoare dimineața și seara cu copiii mici cu o zi întreagă liberă când copiii sunt la școală. Sau poate ai o slujbă intensă din punct de vedere fizic sau mental, care te-ar epuiza dacă ai stabili o zi de lucru mai lungă. Veți lucra mai multe ore decât erați obișnuiți, iar perioadele prelungite de concentrare se pot dovedi dificile. De asemenea, este posibil să aveți nevoie de îngrijire a copiilor care vă poate acoperi orele de lucru neobișnuite.
În plus, vei continua să câștigi un venit cu normă întreagă, în timp ce câștigi mai multe zile departe de muncă. Zilele dvs. de navetă vor scădea. În acele zile libere suplimentare, vă puteți ocupa de programările la medic sau la dentist pentru dvs. și copiii dvs. În loc să stoarceți acele comisioane după o zi lungă, le puteți păstra pentru ziua liberă. Imaginați-vă acele ieșiri ocazionale de vineri în familie sau weekenduri lungi, vizitând atracții când cozile sunt scurte. O săptămână comprimată deschide o mulțime de posibilități.
Opțiuni de programare comprimate
Cum ați putea să vă comprimați volumul de muncă de 35-40 de ore într-un număr mai scurt de zile? Există mai multe moduri de a o aborda. Ai putea lucra o rotație de nouă zile, apoi îți iei a 10-a zi liberă. Așa că ai lucra nouă ore pe zi de luni până joi, o zi obișnuită în prima vineri, iar apoi ai lua liber a doua vineri.
Un alt program de lucru comprimat comun este lucrul în patru zile de 10 ore și luarea liberă a celei de-a cincea zile lucrătoare. De exemplu, puteți lucra de luni până joi de la 8:00 la 18:00. apoi ia liber în fiecare vineri. Un program comun în îngrijirea medicală, stingerea incendiilor sau alte ocupații care necesită acoperire în ture de 24 de ore este să lucreze trei zile de 12 ore cu patru zile libere.
Îți va îmbunătăți echilibrul între muncă și viață?
A avea una sau mai multe zile libere de la serviciu ar putea îmbunătățiți echilibrul dintre viața profesională și viața privată. Un părinte care lucrează cu mai multe zile libere din săptămână ar putea oferi mai mult voluntariat la școală. Ei ar putea ajunge din urmă cu treburile casnice atunci când magazinul alimentar nu este aglomerat și nu sunt copii mici în urmă. Poate oferi un weekend lung pentru a vă recupera după o călătorie de lucru. Mulți oameni jură pentru o săptămână de lucru comprimată ajutându-i să echilibreze responsabilitățile profesionale și familiale sau doar să faci lucrurile care ei chiar vreau sa fac.
Te-ai gândit să te întorci la școală? Puteți folosi această zi liberă pentru a obține o altă diplomă, cum ar fi un Executive MBA, care este adesea oferit într-o serie de weekenduri lungi. Compania ta ar beneficia de pe urma educației tale, deoarece ți-ar ajuta performanța la locul de muncă.
Sau poate locuiți într-o zonă cu timpi de navetă extrem de lungi și preferați să ajungeți înainte de cel mai rău trafic al dimineții sau să plecați după ce orele de vârf ale serii se estompează. Veți câștiga mai mult timp acasă petrecând mai puțin timp în trafic. Ca bonus, managerul tău poate fi mai fericit știind că nu vei întârzia și nu vei încerca să te alungi mai devreme.
Solicitarea unei săptămâni de lucru comprimate
Unele companii oferă o săptămână de lucru comprimată ca parte a meniului lor obișnuit de opțiuni de lucru flexibile, alături de telecommuting, un program de lucru redus, partajarea locurilor de muncă și timp flexibil. Implementarea acestuia poate fi la fel de simplă ca o vizită la managerul de resurse umane și completarea unor documente.
Dar chiar dacă angajatorul dvs. nu oferă în mod proactiv o săptămână de lucru comprimată, puteți face cazul de afaceri pentru acest aranjament. Documentați modul în care sarcinile dvs. de muncă și obiectivele lunare și anuale ar putea fi presate într-un ciclu de lucru mai scurt. Explicați cum o zi de lucru mai lungă vă poate crește productivitatea, deoarece veți avea perioade mai lungi de timp concentrat la muncă.
Acum că înțelegeți avantajele și dezavantajele unei săptămâni de lucru comprimate, puteți decide dacă un program alternativ este potrivit pentru tine. Găsiți prieteni și colegi de muncă care lucrează cu programe comprimate și obțineți părerea lor. Cine ştie? Poate că acest program este exact ceea ce aveți nevoie pentru a vă balansa mai bine între muncă și viață.
Actualizat de Elizabeth McGrory
