Pregătirea testelor și locurile de muncă de notare sunt alte căi prin care profesioniștii din educație își pun experiența și educația la lucru (de acasă). Această listă numește unele dintre companiile cu locuri de muncă de pregătire a testelor și de notare. Aceste locuri de muncă de pregătire pentru testare variază de la companii de îndrumare care oferă platforme pentru conectarea tutorilor de pregătire a testelor cu studenții la operațiuni care sunt în întregime dedicate pregătirii testelor și angajează tutori atât la fața locului și locuri de muncă de predare online.
Cu toate acestea, adesea combinate cu joburile de pregătire pentru teste sunt joburile de „editare de eseuri” sau, de fapt, de scriere de eseuri. Nu le veți găsi aici, deoarece aceste companii vând un produs neetic. Pe lângă faptul că sunt lipsite de etică, ele pot fi foarte bine înșelătorii de lucru la domiciliu care caută să-i fure pe scriitori harnici.
Îndrumare țintă pentru A
Tipul postului:
Folosind Skype, tutorii lucrează cu studenții din fusurile orare europene, nord-americane și australiene. Sunt necesare o diplomă universitară și experiență de predare. Testele includ AP, GED, PSAT, SAT, GRE și GMAT.
Creative English Soluntons (CES)
Tip de poziție: Test de scriere/evaluare
Compania canadiană dezvoltă teste practice pentru TOEFL și TOEIC. Acesta angajează evaluatori experimentați, scriitori de teste și actori vocali din Canada.
ETS
Tipul postului: Punctajul
ETS angajează profesioniști cu punctaj cu răspunsuri construite, care evaluează răspunsurile scurte sau eseurile scrise, răspunsurile vorbite și portofoliile, ca cu jumătate de normă angajații trebuie să citească pentru programele de testare și evaluatorii programului de plasare avansată (AP) ale College Board pentru TOEIC, TOEFL, Praxis și GRE programe. Programele de lucru variază de-a lungul anului și pot avea loc online și la site-urile de punctare din Statele Unite.
Kaplan
Tipul postului: Îndrumare de pregătire pentru teste
Pentru aceste posturi de contractant independent, tutorii trebuie să aibă un scor în percentila 90 sau mai mult la subiectul de pregătire pentru test și este de preferat o diplomă de licență. Utilizați „virtual” ca cuvânt cheie în baza de date de căutare de locuri de muncă. Testele includ subiecte SAT, ACT și AP. Kaplan are, de asemenea, oportunități pentru facultate online la nivel de colegiu.
Manhattan GMAT
Tipul postului: Îndrumare de pregătire pentru teste
Această companie oferă profesorilor „cursuri live, cursuri online și studenți de îndrumare particulară” și le plătește 100 USD pe oră pentru predare. Accentul acestei companii, care are locații la nivel național în SUA, precum și în Canada, Anglia și Franța, este la fața locului, dar există și locuri de muncă online.
Measurement Inc.
Tipul postului: Cititor/evaluator
În aceste poziții, scorers lucrează temporar sau pe bază de proiect, dar ar putea fi de așteptat să lucreze cu normă întreagă în timp ce un proiect este activ. Dovada unei diplome de licență în orice domeniu și performanța acceptabilă la o evaluare sunt criterii de angajare.
Pearson
Tipul postului: Elaborarea punctajului și testelor
Această companie punctează și dezvoltă SAT-ul The College Board. Locurile de muncă includ calificatori, scriitori și recenzori cu normă parțială în limbajul, matematică, științe și studii sociale. Marcatorii trebuie să aibă o diplomă de licență sau superioară, să aibă experiență în predarea liceului engleză și să locuiască și să fie autorizat să lucreze în S.U.A. În dezvoltarea de teste, Pearson angajează freelanceri pentru a scrie, a realiza design grafic și teste de revizuire.
StudyWorks
Tipul postului: Îndrumare de pregătire pentru teste
Oferind pregătire live, online pentru teste pentru AP, SAT și ACT, precum și îndrumare la fața locului, această companie oferă 25 de ore de formare plătită tutorilor săi. Munca este part-time și, de obicei, doar patru până la șase luni pe an.
Scrieți scorul
Tipul postului: Punctajul
Compania angajează marcatori, care trebuie să aibă o diplomă de patru ani, pentru a lucra de la distanță pentru a evalua răspunsurile scrise de studenți. Sezonul de punctaj începe la începutul lunii iulie, când angajează și începe să-și antreneze noii evaluatori. Stagiarii analizează mostrele de scriere a elevilor și punctează lucrările de practică și, în cele din urmă, trebuie să treacă un test de calificare pentru a deveni un punctator.
