De ce abilități aveți nevoie pentru a avea succes în lumea afacerilor? A deține abilități de afaceri înseamnă a vedea imaginea de ansamblu a comportamentului organizațional și al consumatorilor. De asemenea, înseamnă să fii conștient de nevoile celorlalți și să cunoști ce resurse sunt disponibile pentru a satisface aceste nevoi.
Pentru a avea succes într-un rol de afaceri, veți avea nevoie de mai mult decât tehnic și abilități învățate — o varietate de abilități soft și hard sunt esențiale pentru ca tu să înflorești în acest domeniu.
Și, pentru cei care intră în afaceri ca antreprenori, veți avea nevoie, de asemenea, de capacitatea de a trece peste obstacole și de a vedea soluții acolo unde nimeni nu credea că este posibilă.
Ce sunt abilitățile de afaceri?
Afacerile sunt cea mai populară specializare de licență în Statele Unite în ultimii ani. Marketingul, vânzările, strategia organizațională și numerele „strânse” sunt toate părți importante ale gestionării unei afaceri.
Abilitățile de afaceri îi ajută pe oameni să înceapă o afacere și să gestioneze o singură ramură a unei afaceri. Dar nu se oprește aici.
Angajatorii caută candidați de afaceri care posedă niveluri ridicate de inteligență emoțională, abilități de comunicare și abilități organizatorice.
Pasiunea și determinarea pot merge mult, iar acele abilități sunt dovedite în timp. Organizațiile caută și candidați cu abilități hibride (tehnice și non-tehnice). care pot adăuga valoare la locul de muncă într-o varietate de moduri.
Un spirit antreprenorial, o mentalitate orientată către comunitate și o tendință spre inovare sunt foarte avantajoase pe cei care își caută locuri de muncă în afaceri.
Tipuri de abilități de afaceri
Comunicare
Pentru a comunica eficient, trebuie să fii un bun ascultător înainte de a fi un bun vorbitor. A fi în afaceri înseamnă a lucra cu alți oameni, atât ca lider, cât și ca subordonat. Ambele roluri necesită smerenie, o atitudine civilă chiar și sub constrângere și respect pentru diferitele nevoi în joc.
Ar trebui să fiți capabil să vă exprimați gândurile în mod clar, atât în scris, cât și în întâlniri. Ar trebui să vă simțiți confortabil vorbind unul la unu sau în timp ce vorbiți în public.
- Ascultare activa
- Publicitate
- Povești de afaceri
- Comunicare scrisă
- Serviciu clienți
- Media digitală
- Tehnologia de informație (ACEASTA)
- Tehnologia Informatiei si comunicarii (TIC)
- Abilități LinkedIn
- Marketing
- Microsoft Office
- Comunicare nonverbală
- Prezentare
- Vorbitul în public
- Social Media
- Suport tehnic
- Comunicare verbala
Finanţa
Gestionarea deciziilor financiare este o parte cheie a rolului majorității angajaților din afaceri. Aceasta înseamnă că candidații ar trebui să înțeleagă nevoile financiare ale unei companii, precum și complexitatea a ceea ce solicită în prezent piața.
Angajatorii vor căuta candidați care să analizeze o situație financiară, să tragă concluzii logice și apoi să implementeze acțiuni.
Un candidat bun va fi capabil să articuleze motivele financiare din spatele unei decizii controversate. De asemenea, ar trebui să poată produce rapoarte financiare detaliate și precise. Iată abilitățile financiare specifice pe care companiile le valorează:
- Contabilitate
- Bancar
- Contabilitate
- Analist de afaceri
- Dezvoltarea afacerii
- Business Intelligence
- Finanţa
- Consultanta
- Asigurare
- Analist de cercetare de piata
- Analist de politici
- Subscriere
management
Gestionarea oamenilor și a resurselor înseamnă a lua totul în considerare.
SFAT: În afaceri, spiritul de colaborare este benefic pentru toată lumea, iar o parte din colaborare este conducerea și delegarea.
Acest lucru înseamnă să oferi altor persoane oportunități de a lucra, chiar dacă crezi că ți-ar crește puterea sau ți-ar beneficia de CV-ul să o faci singur. Delegarea este, de asemenea, o parte importantă a managementului timpului și al resurselor. Dacă iei totul asupra ta, sunt șanse ca munca ta în domenii cheie să aibă de suferit. Cineva care excelează în afaceri va fi capabil să-și gestioneze propriul volum de muncă direcționând sarcinile către cei mai adecvați colegi și subordonați.
- Manager de afaceri
- Luarea deciziilor
- Delegație
- Executiv
- Resurse umane
- Conducere
- Conformitate
- Aptitudini organizatorice
- Manager de produs
- Manager de proiect
- Coordonarea
- Colaborare
- Administrare
- lucru in echipa
- De gestionare a timpului
- coordonator de pregatire
- Buget
Abilități soft de afaceri
Este tentant să te concentrezi pe abilitățile tehnice și dificile atunci când discutăm despre calitățile de afaceri, dar abilitățile soft sunt la fel de importante ca lucrurile despre care înveți la școala de afaceri.
Una dintre cele mai bune abilități soft care sunt esențiale pentru a avea succes în afaceri este a fi un jucător de echipă, ceea ce înseamnă să fii altruist și cooperant, luând în considerare ce este mai bine pentru grup și nu doar pentru tu. De exemplu, a avea o atitudine flexibilă înseamnă a fi de acord cu un plan, chiar dacă acesta nu este unul cu care sunteți de acord.
Rezolvarea problemelor este o altă abilitate soft importantă de cultivat. Când chei neașteptate sunt aruncate în roți dințate, un bun rezolvator de probleme va rămâne calm și va gândi critic pentru a pune lucrurile în mișcare din nou.
Rezolvatorii de probleme sunt foarte apreciați de angajatori. În mod similar, încrederea este o abilitate soft care este de mare valoare, dar nu o încredere falsă sau o atitudine arogantă. Încrederea trebuie să fie susținută de cunoștințe, abilități și abilități reale.
- Abilitati analitice
- Managementul conflictelor/ Rezolvarea conflictelor
- Gândire critică
- Spirit antreprenorial
- Flexibilitate
- Abilități generale
- Raționamentul inductiv
- Abilități interpersonale
- Gandire logica
- Multifunctional
- Negociere
- Abilități de persuasiune
- Rezolvarea problemelor
- Cercetare
Mai multe abilități de afaceri
- Management de conținut
- Strategia de conținut
- Jurnalism
- Principiile GAAP
- Analiza datelor
- Tabele de date și interogări
- SPSS
- Coaching
- Construirea relațiilor
- Motivația
- Pozitivitate
- Integritate
- Elaborarea de planuri strategice pentru extinderea vânzărilor
- Analiza SWOT
- Îmbunătățire continuă
- Six Sigma
- Crearea reperelor
- Construirea declarațiilor de misiune
- Identificarea obiectivelor
- Estimarea costurilor pentru locuri de muncă
- Inbound Marketing
- Marketing Outbound
- Diferenţiere
- Segmentarea clienților
- Elaborarea de propuneri de proiecte
- Dezvoltarea argumentelor de vânzări
- Documentarea activităților de dezvoltare a afacerii
- Redactarea ofertelor pentru proiecte
- Facilitarea întâlnirilor cu personalul și clienții
Cum să-ți scoți abilitățile în evidență
ADĂUGAȚI ABILITĂȚI RELEVANTE ÎN CV-UL DVS.: Când creați un CV, acordați atenție abilităților enumerate mai sus, astfel încât să le puteți adăuga corect la rezumatul și istoricul de lucru.
EVIDENȚIAȚI ABILITĂȚILE ÎN SCRISOAREA DVS. DE INTENȚIE: Extrageți una sau două anecdote din experiența și pregătirea dvs. și prezentați-le pe scurt în scrisoarea de intenție.
ARĂTAȚI-VĂ ABILITĂȚILE ÎN INTERVIUL DVS. A interviu de angajare este o întâlnire de afaceri. Fii pregătit să oferi numeroase exemple din experiența și educația ta în care ai aplicat abilitățile enumerate mai sus și în anunțul de angajare al companiei.
