Există o mulțime de tipuri diferite de locuri de muncă bune în lume. Unele locuri de muncă plătesc salarii mari, altele sunt foarte stabile, iar unele locuri de muncă au orare flexibile. Dar, care locuri de muncă sunt cu adevărat cele mai satisfăcătoare?
Desigur, nu toată lumea își dorește aceleași lucruri dintr-o carieră. Multe din ceea ce face ca un loc de muncă să fie satisfăcător este foarte personal. Cu toate acestea, există câțiva factori comuni care fac ca un loc de muncă să fie împlinit și plăcut.
Ce face ca un loc de muncă să fie satisfăcător?
Pentru ca un loc de muncă să fie satisfăcător, de obicei trebuie să îndeplinească o serie de cerințe. De exemplu, un job care îți aduce mulți bani nu este neapărat împlinitor. Un job care are ore foarte lungi s-ar putea să nu fie satisfăcător.
Din nou, versiunea fiecăruia despre un loc de muncă satisfăcător variază. Cu toate acestea, iată câțiva factori pe care oamenii tind să-i caute într-un loc de muncă care aduce satisfacție:
Responsabilitatile locului de munca
Îndeplinirea sarcinilor de zi cu zi
Ceea ce ar putea conta cel mai mult într-un loc de muncă satisfăcător este munca pe care o faci zilnic. Lucrătorii tind să se simtă mulțumiți atunci când trebuie să îndeplinească o gamă variată de sarcini – acest lucru îi menține pe oameni interesați și implicați în munca lor. De asemenea, lucrătorii tind să-și dorească controlul asupra muncii pe care o desfășoară – vor să poată avea un cuvânt de spus în ceea ce privește sarcinile pe care le îndeplinesc la un moment dat.
O slujbă la care ești bun
Dacă ai un loc de muncă care se potrivește tuturor calităților enumerate mai sus, dar chiar te lupți cu sarcinile și nu te îmbunătățești, jobul nu va fi satisfăcător. Oamenii tind să aibă nevoie de locuri de muncă în domenii în care sunt calificați și încrezători, sau cel puțin de locuri de muncă în care își pot dezvolta abilitățile și abilitățile necesare.
Stres limitat
Cele mai multe studii arată că stresul intens pe termen lung la locul de muncă este dăunător pentru satisfacția, sănătatea și fericirea ta în muncă.Așadar, are sens ca o slujbă care necesită ore târzii și muncă grea fără oprire să nu fie foarte satisfăcătoare. Cu toate acestea, puțin stres poate fi un lucru bun. Oamenii tind să se simtă mulțumiți atunci când se confruntă cu provocări depășite la locul de muncă.
Compania și creșterea carierei
Cultura companiei
Toată lumea caută ceva diferit în cultura companiei. Unii ar putea dori un mediu casual, open-space la birou. Alții ar putea dori un mediu mai structurat. Pentru a te simți mulțumit la locul de muncă, vrei să ai un mediu de lucru pozitiv, orice înseamnă asta pentru tine.
Reputația companiei
O altă modalitate de a găsi satisfacție la locul de muncă este să lucrezi pentru o companie cu o bună reputație. Acest lucru poate însemna o mulțime de lucruri - ar putea însemna o companie care se află în vârful industriei sale, o companie cunoscută pentru furnizarea unui bun public sau o companie cunoscută pentru că își tratează bine angajații.
Oportunități de avansare
Majoritatea oamenilor se simt mulțumiți la locul de muncă atunci când știu că se îndreaptă către ceva, fie că este vorba de o promovare sau de o altă oportunitate de a avansa în carieră. În mod similar, majoritatea oamenilor se simt mulțumiți la locul de muncă atunci când au oportunități de a se dezvolta profesional, fie prin seminarii, traininguri sau ateliere.
Munca si Viata
Bani
Banii joacă cu siguranță un rol în a face un loc de muncă satisfăcător pentru majoritatea oamenilor. De fapt, cele mai noi cercetări arată că, spre deosebire de studiile anterioare, a câștiga mai mulți bani crește fericirea chiar și pentru cei cu venituri mari.Cu toate acestea, autorul studiului a remarcat acest lucru echivalând banii cu succes au scăzut de fapt fericirea participanților.Așadar, rețineți că, deși aveți nevoie de un salariu care să vă susțină nevoile de bază, un venit mare în sine nu este o rețetă pentru satisfacția muncii.
Lipsa negative majore
Există mai mulți factori negativi care ar putea strica un loc de muncă potențial satisfăcător. Acestea includ ore extrem de lungi, navetă lungă, salarii inechitabile și lipsa siguranței locului de muncă. Dacă niciunul dintre aceste negative nu există, acesta este un semn că postul ar putea fi foarte satisfăcător.
Împlinire și relații
Îngrijirea celorlalți
Majoritatea oamenilor își doresc un sentiment de împlinire la locul de muncă pentru a se simți mulțumiți. Una dintre cele mai comune moduri prin care oamenii își găsesc un sentiment de împlinire la locul de muncă este să aibă grijă de ceilalți. Acest lucru ar putea însemna predarea elevilor, protejarea altora sau îngrijirea de bunăstarea altora. Există locuri de muncă în fiecare industrie care implică ajutor într-un fel.
Relații pozitive
Mulți oameni cu locuri de muncă satisfăcătoare au relații pozitive cu oamenii de la locul de muncă, inclusiv șefii lor, colegii de muncă, personalul și clienții. Asta nu înseamnă că trebuie să fii cei mai buni prieteni cu colegii tăi de birou pentru a te simți mulțumit la serviciu. Cu toate acestea, a avea colegi la care știi că poți apela dacă ai nevoie de ajutor poate face o carieră foarte împlinită.
15 dintre cele mai satisfăcătoare locuri de muncă
PayScale, CareerBliss și alte organizații au efectuat cercetări cu privire la cele mai satisfăcătoare locuri de muncă. Iată o listă a unor cariere care sunt adesea considerate satisfăcătoare. Vezi dacă unul dintre aceste locuri de muncă s-ar putea potrivi cu definiția ta a unei cariere împlinitoare.
1. Clerului
Clerul oferă sprijin spiritual și practic, îndrumare și asistență oamenilor din comunitățile lor. Potrivit Biroului de Statistică a Muncii (BLS), clerul câștigă un salariu mediu de 55.190 USD anual.
2. Director executiv
Un director executiv poate lucra în aproape orice industrie. Aceștia direcționează și coordonează obiectivele și activitățile unei companii sau organizații. Un director executiv are o mulțime de responsabilități, dar ajung să dea și tonul companiei. BLS raportează că directorii executivi câștigă un salariu mediu anual de 104.690 USD.
3. Chiropractician
Chiropracticienii Lucrați cu pacienți care au probleme neuromusculo-scheletale, cum ar fi dureri de spate și de gât. Acest job poate oferi o mare satisfacție deoarece chiropracticienii oferă un serviciu direct pacienților. Potrivit BLS, chiropracticienii câștigă un salariu mediu anual de 85.010 USD.
4. Om de știință în conservare
Oamenii de știință în conservare gestionează resursele naturale în păduri, pășuni, parcuri și alte spații. Acest loc de muncă ar putea implica lucrul cu proprietarii de terenuri, fermieri, agenții guvernamentale și alții cu o mână de lucru într-o anumită resursă naturală. Potrivit BLS, oamenii de știință în conservare câștigă un salariu mediu anual de 62.410 USD.Oamenii cu acest loc de muncă se simt adesea împliniți știind că protejează și conservă resursele naturale.
5. Dentist
Poate că nu vă place să mergeți la dentist, dar a cariera in stomatologie poate duce la o satisfacție ridicată în muncă. Stomatologi diagnosticați și tratați problemele legate de dinți și gingii. Ei lucrează adesea cu un personal mic, care poate include igienisti dentari, o altă meserie satisfăcătoare în domeniu. Dentiștii câștigă un salariu mediu anual de 159.200 USD, potrivit BLS.Specialitățile stomatologice includ ortodontie și chirurgie orală.
6. Pompier
Pompierii oferă un serviciu direct publicului. Ei sting incendii și răspund la alte situații de urgență. Ei trec adesea prin formare la academiile de pompieri și primesc certificare EMT. Potrivit BLS, pompierii câștigă un salariu mediu anual de 50.850 USD.
7. Manager Resurse Umane
Manageri de resurse umane (HR). supraveghează procesele de recrutare, interviu și angajare ale unei organizații. Ei se ocupă, de asemenea, de alte probleme interne, inclusiv conflicte dintre angajați și management, probleme legate de salariu și beneficii și multe altele. BLS raportează că managerii de resurse umane câștigă un salariu mediu anual de 116.720 USD.
Specialiștii în resurse umane raportează, de asemenea, un nivel ridicat de satisfacție. Ei lucrează adesea sub un manager de resurse umane și câștigă un salariu mediu anual de 61.920 USD, potrivit BLS.Specialiștii în resurse umane lucrează, de asemenea, cu angajatorii și angajații pentru a rezolva probleme și pentru a aborda problemele la locul de muncă.
8. Manager Servicii Medicale și Sănătate
Cunoscuți și sub denumirea de directori din domeniul sănătății sau administratori din domeniul sănătății, acești manageri coordonează și direcționează diverse servicii medicale și de sănătate. Munca lor ar putea implica supravegherea personalului, gestionarea finanțelor și comunicarea atât cu personalul medical, cât și cu șefii de departament. Ei câștigă un salariu mediu anual de 100.980 de dolari, potrivit BLS, care proiectează că locurile de muncă deschise în acest domeniu vor crește cu 32% în următorii 10 ani.
9. Asistent medical
Oferirea de îngrijire pacienților poate oferi cuiva o mare împlinire la locul de muncă. A asistent social (RN) oferă îngrijire pacientului, lucrând fie într-un spital, fie într-un cabinet medical, fie într-un centru de îngrijire medicală la domiciliu, fie într-un centru de îngrijire medicală. De obicei, au o diplomă de licență sau o diplomă de asociat. RNs câștigă un salariu mediu anual de 73.300 USD, conform BLS, și înregistrează o creștere a locurilor de muncă mai rapidă decât media (7%).
Asistentele medicale înregistrate de practică avansată, cum ar fi asistentele medicale, moașele și asistentele medicale anesteziste au educație suplimentară și licență. Unii, cum ar fi asistentele medicale, pot oferi îngrijire primară. APRNs câștigă un salariu mediu anual de 115.800 USD, conform BLS, care proiectează o creștere a locurilor de muncă de 45% în următorul deceniu.
10. Kinetoterapeuți
Kinetoterapeuți deseori simt un sentiment de împlinire deoarece oferă îngrijire directă clientului. Ele ajută persoanele cu răni sau boli să își îmbunătățească mișcarea. Kinetoterapeuții pot lucra cu un anumit grup de oameni, cum ar fi sportivi, copii sau vârstnici. PT câștigă un salariu mediu anual de 89.440 USD, potrivit BLS, și se așteaptă să înregistreze o creștere cu 18% a numărului de locuri de muncă în următorii 10 ani.
11. Medic
Medicii diagnostichează și tratează bolile și ajută pacienții să mențină o sănătate bună. Ei lucrează în spitale, clinici și cabinete medicale, precum și în mediul academic și agenții guvernamentale. Pentru a deveni medic, studenții trebuie să finalizeze școala medicală și diverse programe de stagiu și rezidențiat. Medicii tratează o gamă largă de persoane și afecțiuni și câștigă un salariu mediu anual de peste 208.000 USD, potrivit BLS.
12. Psihologii
Psihologii lucrează adesea direct cu clienții pentru a ajuta la îmbunătățirea bunăstării lor emoționale sau comportamentale. Ei ar putea, de asemenea, să efectueze studii științifice legate de funcția și comportamentul creierului și adesea scriu lucrări de cercetare cu privire la descoperirile lor. Psihologii din cabinetul privat au nevoie de obicei de un doctorat. în psihologie și licență. BLS raportează că psihologii câștigă un salariu mediu anual de 80.370 USD.
13. Dezvoltator de software
Dezvoltatori de software își folosesc creativitatea și cunoștințele tehnice pentru a proiecta programe de calculator. Ei pot dezvolta aplicații pentru utilizatori sau ar putea proiecta sistemele care rulează dispozitive și rețele. Ei înregistrează o creștere a locurilor de muncă mult mai rapidă decât media (22%), potrivit BLS, și câștigă un salariu mediu anual de 107.510 USD.
14. Chirurgii
Chirurgii efectuează operații pentru tratarea bolilor, rănilor și deformărilor. Mulți chirurgi sunt specializați într-o anumită zonă. Deși salariul este foarte bun, a deveni chirurg necesită ani de școală și ani de stagii și programe de rezidențiat. BLS măsoară salariul chirurgilor împreună cu cel al medicilor; împreună, aceste ocupații câștigă un salariu mediu anual care depășește 208.000 USD.
15. Profesori
Profesori lucrează într-o varietate de medii educaționale pentru a preda materiale academice studenților. Profesorii care lucrează cu toate grupele de vârstă raportează niveluri ridicate de satisfacție în muncă. Potrivit BLS, salariile medii se situează în jurul a 60.000 USD pentru profesorii de la școlile primare, gimnaziale și licee.
În special, profesorii de educație specială raportează niveluri foarte ridicate de satisfacție. Ei lucrează cu elevi care au o serie de dizabilități de învățare, emoționale și mentale. Acești profesori câștigă un salariu mediu anual de 61.030 USD, conform BLS.
