Este adesea mai dificil pentru studenții din primul an să găsească un stagiu de vară, dar nu este imposibil pentru ei să găsească ceva care să le împrumute cunoștințele și abilitățile actuale. A face ceva substanțial îi va ajuta pe studenți să se pregătească pentru a obține un stagiu excelent după anul doi. Studenții din primul an sunt adesea priviți de către angajatori ca candidați care posedă mai puține cunoștințe și abilități limitate decât cei din clasa superioară care merg la aceeași facultate. Este evident că un student din primul an va avea mai puțină pregătire și experiență academică decât elevii din clasa superioară, dar angajatorii constată, de asemenea, că aceste diferențe pot depinde mai mult de atributele individuale ale candidaților decât de vârstă și anul de clasă.
Asumarea riscurilor
Ca student în primul an, este important să începeți să vă asumați anumite riscuri, înfruntându-vă provocările necesare pentru a obține un stagiu sau un loc de muncă. A lua legătura cu familia, prietenii, profesorii anteriori și angajatorii este un prim pas logic. Ca student în primul an, s-ar putea să nu știi ce tip de stagiu vrei.
Efectuarea interviurilor informaționale vă va ajuta să înțelegeți mai bine anumite cariere, precum și ceea ce caută angajatorii atunci când angajează noi profesioniști talentați.
Lustruiți-vă CV-ul și scrisoarea de intenție
Lucrez la dvs relua iar scrisoarea de intenție cu un consilier de carieră la colegiul dvs. vă va ajuta să creați documente profesionale care îi vor determina pe angajatori. Deși ca student în primul an s-ar putea să simți că nu ai nimic de pus pe un CV, după ce ai vorbit cu un consilier s-ar putea să descoperi că ai mai multe lucruri pe care le poți lăsa jos decât credeai. Un CV evidențiază experiențele anterioare și actuale care oferă angajatorilor o schiță a abilităților dumneavoastră și a realizărilor anterioare. Acestea pot include cursuri de liceu și colegiu, stagii, locuri de muncă, servicii comunitare, experiențe co-curriculare și munca ca voluntar la o organizație nonprofit. Consilierul dvs. de carieră vă poate oferi ajutor cu CV-ul și scrisoarea de intenție pentru a vă asigura că experiențele dvs. cele mai relevante ies în evidență.
Utilizarea rețelelor sociale ca instrument
Un lucru pe care toți studenții îl au ca avantaj este capacitatea lor de a utiliza rețelele sociale în beneficiul lor. Multe companii caută studenți pentru a-i ajuta cu campaniile lor în rețelele sociale, deoarece mulți dintre angajații lor mai în vârstă nu sunt familiarizați și nu știu cum să-l folosească în avantajul companiei. Rețelele de socializare pot fi, de asemenea, o modalitate excelentă de a-ți face cunoscut numele atunci când cauți un stagiu de vară sau un loc de muncă.
Crearea unui blog sau a unui site web
Mulți studenți de astăzi au propriul lor blog și site-uri web. Aceasta este o modalitate excelentă de a vă evidenția interesele și abilitățile prin a vă prezenta numele. Blogurile sunt o modalitate bună de a vă dezvolta abilitățile de scris și sunt o modalitate bună de a vă prezenta abilitățile pentru angajatorii care caută un student pentru un stagiu sau un loc de muncă la nivel de intrare. Pentru unii profesioniști precum fotografia, jurnalismul etc., deținerea unui portofoliu online oferă într-adevăr unui angajator o oportunitate bună de a afla mai multe despre candidați chiar înainte de primul interviu.
Explorarea carierei
Chiar dacă studenții din primul an nu sunt deseori încă siguri de specializarea lor, primul an le oferă o oportunitate de a explora și de a cerceta modul în care anumite specializări se raportează la opțiunile de carieră viitoare. Atunci când efectuează această cercetare, studenții pot determina, de asemenea, ce tipuri de stagii fac alții pentru a obține ceva experiență în domeniul pe care doresc să-l urmeze.
Importanța stagiilor de practică
Pe piața muncii de astăzi, a face un stagiu nu este doar o idee bună; este o necesitate pentru a fi luat în considerare pentru angajare la anumite companii. Indiferent dacă desfășurați serviciu în folosul comunității sau munca de voluntariat sau ceva mai tangibil, făcând acestea experiențe pe care le arătați angajatorilor că aveți motivația și inițiativa de a reuși la loc de munca.
Întrebați-i pe cei care știu
De asemenea, puteți discuta cu profesorii dvs. și cu alți studenți pentru a afla despre stagiile pe care le cunosc. Este posibil ca colegii tăi să poată oferi informații despre stagiile pe care le-au efectuat sau despre care au auzit prin intermediul uneia dintre rețelele lor personale. Facultatea lucrează cu studenții tot timpul și adesea primește răspunsuri de la studenți despre experiențele bune și rele de stagiu de vară pe care le-au avut. Unele facultăți mențin un site web departamental care include informații despre stagiile în domeniu sau pot păstra doar o listă pe care o împărtășesc cu studenții la clasă sau la întâlniri unu-la-unu.
Privind spre Viitor
S-ar putea să decizi să continui cu locurile de muncă anterioare de vară vara după primul an de facultate (și este ok), dar este important să dai ceva timp pentru a încerca diferite experiențe pentru a decide pe care ați dori să le urmați atunci când alegeți o carieră după facultate absolvire.
