Ca în orice experiență, s-ar putea să te confrunți cu obstacole în stagiul tău pe care nu le-ai anticipat. Când intrăm în orice situație nouă, de obicei presupunem că totul va decurge fără probleme și că experiența generală va oferi ceea ce am sperat; în acest caz, o oportunitate de a crește atât personal, cât și profesional. Din păcate, s-ar putea să te confrunți cu provocări pe care nu te simți în stare să le faci față. Cele două lucruri importante de reținut sunt să vă mențineți întotdeauna profesionalismul și să lucrați întotdeauna pentru a le găsi modalități care sunt reciproc avantajoase atât pentru dvs., cât și pentru angajator, care vă vor ajuta la rezolvarea problemelor dvs cu fața. Mai jos am enumerat câteva sfaturi despre cum să faci față unora dintre provocările pe care le poți găsi pe parcursul stagiului tău.
Planificați-vă stagiul
Un lucru care vă poate face stagiul să meargă mai bine este să vă planificați așteptările cu supervizorul dumneavoastră în prealabil. Odată ce ați făcut acest lucru, puteți oricând să vă întoarceți și să vă reiterați așteptările. Dacă nu ați ajuns la un acord în timpul interviului, poate doriți să aveți o discuție cu dvs supervizorul cât mai curând posibil pentru a vedea dacă puteți ajunge la un acord cu privire la ceea ce vi se așteaptă să faceți do.
Comunicarea nemulțumirii dvs. va oferi supervizorului dvs. posibilitatea de a face unele schimbări ori de câte ori este posibil. Păstrați-vă întotdeauna comunicările într-o notă pozitivă, informându-vă supervizorul că sunteți interesat să învățați și să faceți mai mult pentru a ajuta la conducerea organizației în ansamblu. Angajatorii respectă angajații (și stagiarii) care dau dovadă de inițiativă și își pot comunica nevoile și așteptările în mod clar folosind comunicări pozitive care servesc la satisfacerea ambelor nevoi.
Comunicarea este cheia
Din nou, comunicarea sinceră a nevoilor și așteptărilor dvs. poate dezamorsa o situație stresantă. În general, supraveghetorii doresc ca stagiarii lor să aibă o experiență pozitivă și, de obicei, se bucură de mentorat pe parcursul experienței de stagiu. Diferențele de opinie sunt un fapt de viață și a învăța cum să faci față diferențelor de personalitate este o lecție grozavă care poate fi folosită pe parcursul stagiului tău și al viitoarei cariere. Fiind din nou atent la obiectivele și așteptările supervizorului dvs., veți putea adesea să rezolvați lucrurile în bine. Dacă abordezi problemele în mod constructiv și nu le ignori, vei avea șanse mult mai mari să le rezolvi.
Plictisit De Nu prea multe de făcut
Intreaba-ti supraveghetor pentru muncă suplimentară sau muncă suplimentară provocatoare. Dacă nu au de lucru pentru dvs., întrebați dacă puteți contacta alte departamente pentru a vedea dacă au de lucru cu care să le puteți ajuta. Dacă aceste tactici eșuează, folosește-ți timpul cu înțelepciune citind jurnale pe teren, programând interviuri informaționale cu colegii de muncă și oferindu-vă cunoștințele și talentele pentru a crea modalități noi și mai bune de a face lucrurile în cadrul departament.
Politica biroului este greu de gestionat
Ca stagiar sau nou angajat, este recomandat să stai departe de politici de birou cat mai mult posibil. Vrei să te promovezi ca profesionist și să te implici în înjunghierea în spate, iar comunicarea negativă nu îți va fi de folos în a-ți îndeplini obiectivele personale și profesionale.
Ca nou profesionist, a învăța cum să gestionezi aceste tipuri de dificultăți este o experiență de învățare excelentă în sine. Dezvoltarea unei comunicări deschise și sincere poate deseori difuza multe situații care apar la locul de muncă. Demonstrându-vă maturitatea de a gestiona aceste situații și alte situații care apar adesea la locul de muncă, veți oferi angajatorului un impresie pozitivă asupra abilităților tale interpersonale, de rezolvare a problemelor și de comunicare și a abilității tale de a face față a tot ceea ce s-ar putea întâmpla de-a lungul.
