Nu mă pot gândi la nicio altă întrebare de interviu care să tulbure un student mai mult decât „te rog descrie-ti punctele slabe.” La început, aceasta poate părea o întrebare destul de înfricoșătoare, dar odată ce înțelegi că este doar o altă șansă de a-ți arăta punctele forte, va deveni mult mai ușor să răspunzi. Dacă îți faci timp să te pregătești pentru interviu, aceasta este într-adevăr o altă oportunitate de a te face să străluciți și de a vă pune înaintea altor candidați.
Această întrebare nu este despre a-i spune intervievatorului despre toate slăbiciunile pe care le percepi în tine și că de obicei, întârzieți cu termenele limită, că sunteți un procrastinator sau că aveți probleme cu lucrul în echipă mediu inconjurator. În timp ce răspundeți la aceste întrebări, va trebui să vă declarați rapid slăbiciunea, să vă arătați conștientizarea acestei slăbiciuni și apoi să petreceți cea mai mare parte a timpului discutând cum ați lucrat pentru a o depăși. Nu numai că vei răspunde la întrebare așa cum a fost adresată, dar îi vei arăta intervievatorului că ai învățat cel mai bun mod de a schimba lucrurile de multe ori cu doar puțin efort.
Când răspundeți la această întrebare, este important să mențineți un limbaj corporal pozitiv și un ton verbal puternic. Veți dori, de asemenea, să arătați încredere, fără a lăsa întrebarea să vă arunce. Răspunsul la această întrebare trebuie exersat în mod repetat până când vă simțiți confortabil cu răspunsul dvs arată ceva pozitiv despre tine, astfel încât intervievatorul să simtă că ești persoana potrivită pentru loc de munca.
Când pun aceste întrebări, angajatorii vor să vadă dacă aveți puncte slabe de care să vă împiedice fac o treabă bună pentru companie, plus că vor să fie martor la capacitatea ta de a te descurca cu dureri întrebări. Dacă v-ați pregătit pentru interviu, această întrebare va fi ușoară, deoarece veți ști deja ce veți spune înainte să apară. Ca și în, "Care sunt cele mai mari puncte forte ale tale întrebarea?”, aceasta este o altă șansă de a te face să strălucești transformându-ți slăbiciunea într-un punct forte care va oferi un alt motiv pentru care intervievatorul să dorească să te angajeze. Cel mai bine este să alegeți punctele slabe care sunt irelevante sau pe care le puteți întoarce și face din asta un punct forte.
Pentru această întrebare doriți întotdeauna să oferiți un răspuns în 3 pași:
- Confirmare
- Constiinta de sine
- Restaurare
Folosind ilustrațiile de mai sus, puteți răspunde la această întrebare spunând:
Slabiciune #1
Confirmare:
Am fost întotdeauna o persoană foarte orientată spre detalii și aceasta a fost un punct forte al meu în multe medii academice și de lucru. Pe de altă parte, mi-am dat seama că a fi atât de orientat către detalii necesită mult timp și nu este întotdeauna necesar pentru a face o treabă bună.
Constiinta de sine:
În timp ce eram la facultate, am descoperit că trebuie să-mi împart timpul și efortul în multe proiecte diferite; și, deși am predat întotdeauna o muncă excelentă, nu a fost întotdeauna nevoie să petrec atât de mult timp cât am făcut-o într-un singur proiect. Am învățat destul de repede că sunt detalii care sunt importante și altele care nu necesită atât de multă atenție.
Restaurare:
Am învățat cum să-mi prioritizez mai bine timpul și proiectele, astfel încât sarcinile cele mai importante a primit cea mai mare atenție și apoi aș acorda timp adecvat altor sarcini care trebuiau termina.
Slabiciune #2
Confirmare:
În trecut, m-am trezit mereu să amân când aveam angajamente care trebuiau făcute la timp. Ca procrastinator, mi-am primit întotdeauna munca la timp, dar petrec multe nopți lucrând doar pentru a finaliza proiectul, pentru a îndeplini termenul limită.
Constiinta de sine:
Problema cu amânarea este că provoacă mult stres inutil și vă poate face să nu vă predați cea mai bună muncă.
Restaurare:
Odată ce am identificat că aceasta devine o problemă mai mare odată ce am intrat la facultate, am învățat cum să mă ritm pentru a avea lucrarea finalizată mai devreme, astfel încât să am timp să revizuiesc proiectul și să fi putut să dau tot ce am mai bun muncă. Acest lucru a dus la mai puțin stres și la note mai mari la toate clasele mele.
Slabiciune #3
Confirmare:
Deși eram destul de bun când lucram independent, am început să observ că nu mă descurcau la fel de bine când lucram în echipă.
Constiinta de sine:
M-am trezit adesea luând decizii independente și nu puteam înțelege de ce colegii mei nu mi-au urmat instrucțiunile. De-a lungul timpului, mi-am dat seama că lucrul în echipă însemna consultarea cu toți membrii și apoi luarea unei decizii reciproce asupra modalităților de a continua cu proiectul la îndemână. Facultatea mi-a oferit multe oportunități de a lucra cu alți studenți și cred că, în afară de notele bune pe care le-am primit la clasă, aceasta este zona în care am crescut cel mai mult în anii de facultate.
Restaurare:
Deoarece am realizat multe proiecte de echipă în timpul petrecut la facultate, am învățat importanța comunicării și necesitatea de a mă consulta cu toți membrii echipei. Acum aștept cu nerăbdare proiecte de echipă în care de obicei le evitam în trecut.
Este important să fii pregătit pentru ca orice întrebare ți se pune, să poți oferi un răspuns care să îți arate punctele forte și ce ai de oferit companiei. Întrebarea care este cea mai mare slăbiciune a ta nu este diferită. Unul pe care ai înțeles cum să răspunzi la această întrebare, vei descoperi că aștepți cu nerăbdare să interviezi mai mult și te vei simți mult mai puțin intimidat.
