Pentru cei introvertiți, căutarea unui loc de muncă vine cu un set unic de provocări. La urma urmei, introvertiții sunt cunoscuți pentru că se simt dezamăgiți după adunările de grup, sunt adesea descriși ca rezervați și pot găsi un pic de luptă să facă discuții.
Persoanele cu această personalitate obțin mai mult din experiențele solo decât din evenimentele de grup, potrivit Psychology Today. Dacă această descriere sună familiară, este posibil să fii și tu un introvertit.
Deținerea acestei combinații de caracteristici poate face interviurile deosebit de dificile.
Ca și în cazul oricărui solicitant de locuri de muncă, găsirea unui mediu de lucru și a unui loc de muncă confortabil și care să vă permită să înfloriți este importantă pentru fericirea și succesul dumneavoastră.
Obțineți sfaturi pentru a naviga prin fiecare pas al procesului de solicitare a unui loc de muncă, de la scrisori de intentie la interviuri, precum și sfaturi despre cum să identifici locuri de muncă care sunt prietenoase cu introvertiții.
Cum să identifici un loc de muncă potrivit pentru tine
Laurie A. Helgoe, autorul Puterea introvertită: de ce viața ta interioară este forța ta ascunsă, scrie că „... orice mediu care te lasă în mod constant să te simți prost despre cine ești este mediul greșit”. Este important pentru cei introvertiți să găsească o cultură a companiei și responsabilități de lucru care să se potrivească bine cu ei personalitate.
Ce înseamnă asta în practică? Dacă sunteți introvertit, o companie care are un spațiu de lucru deschis și care face progrese prin întâlniri în persoană vă poate lăsa să vă simțiți dezamăgiți și nestimulat să faceți cel mai bun lucru. Deși munca poate fi adesea o provocare, nu ar trebui să te facă să te simți nefericit.
În timp ce căutați, priviți cu atenție listele pentru indicii
Descrierea postului și a companiei, precum și cerințele menționate în postare, dezvăluie adesea multe. Lista îi descrie pe angajați ca fiind „muncesc și joacă din greu”? Sau menționează o întâlnire socială săptămânală sponsorizată de angajator? Introvertiții evită adesea întâlnirile de grup, preferând singurătatea sau socializarea unu-la-unu.
Rețineți că, deși participarea la activități sociale legate de muncă poate fi voluntară, renunțarea vă poate limita capacitatea de a înflori în companie.
Pe măsură ce examinați postările de locuri de muncă, gândiți-vă la toate locurile de muncă pe care le-ați avut până acum. Ce trăsături aveau rolurile de care ți-ai făcut plăcere? Care au fost unele dintre caracteristicile locurilor de muncă de care nu ți-au plăcut atât de mult? Luați în considerare să scrieți o listă cu aceste caracteristici și apoi să căutați anunțuri de angajare cu caracteristicile locurilor de muncă de care v-au plăcut.
Concluzie: Încercați să căutați un loc de muncă care se potrivește cu calificările dvs. într-o organizație cu o cultură a companiei care se potrivește bine personalității dvs.
Căutați poziții care să corespundă punctelor voastre forte
Introvertiții lucrează bine în mod independent, dar de obicei înfloresc și în proiecte de colaborare. O listă care caută „un jucător de echipă” ar putea fi potrivită. Slujbele care au nevoie de oameni „orientați la detalii” sunt ideale și pentru cei introvertiți. Căutați posturi care se potrivesc puternic cu calificările dvs. pentru un loc de muncă.
Subliniază-ți calificările în scrisoarea de intenție
În scrisoarea de intenție, veți dori să vă evidențiați experiența și realizările relevante. Dar o scrisoare de intenție este, de asemenea, o oportunitate de a sublinia trăsăturile tale de personalitate și abilitățile soft.
Ca introvertit, s-ar putea să lucrezi bine în mod independent, să ai o mare atenție la detalii și să ai capacitatea de a te concentra și de a trece chiar și la aspectele mai obositoare ale unui proiect. Dați exemple de moduri în care aceste abilități – sau altele – au fost benefice pentru foștii dumneavoastră proiecte sau angajatori.
Pregătirea pentru un interviu ca introvertit
Îndepărtați agitația la interviu cu antrenamente și pregătire în avans. Aflați sfaturi despre cum să vă pregătiți pentru un interviu ca introvertit, inclusiv sfaturi despre programarea interviurilor și cum să răspundeți la întrebări neașteptate. Un interviu de grup poate fi deosebit de provocator pentru tine, dar cu o pregătire prealabilă, te poți descurca.
Rețineți un avantaj major pe care îl au introvertiții în interviuri: de obicei, introvertiții sunt ascultători excelenți.
Folosiți această abilitate pentru a obține o idee despre dorințele și nevoile intervievatorului pentru post și pentru a vă adapta răspunsurile în consecință. În timpul interviului, s-ar putea chiar să menționați în mod explicit că ești un introvertit și să-l folosești ca inițiere pentru a discuta unele dintre punctele tale forte la locul de muncă.
Intervievați-vă intervievatorul
Indiferent de tipul de personalitate, ar trebui să intervievezi întotdeauna intervievatorul. Un interviu de angajare nu este o conversație unidirecțională.
În mod ideal, veți părăsi interviul cu o înțelegere clară a responsabilităților postului, a ceea ce ați face în fiecare zi, a structurii echipei și a culturii companiei. Ca și în cazul analizei dvs. a postării de locuri de muncă, căutați semne că postul este potrivit pentru personalitatea dvs.
