Introducerea datelor online pare o modalitate ușoară de a începe să lucrezi acasă; și într-o oarecare măsură, acest lucru este adevărat. Există mai puține bariere în ceea ce privește competențele și educația necesare pentru cei care caută de lucru în acest domeniu. Companiile sunt mai preocupate de faptul că poți îndeplini sarcinile necesare și de a fi de încredere decât de ceea ce este în CV-ul tău. Ei preferă să stimuleze munca, așa că dacă nu ești suficient de rapid și de încredere, pur și simplu nu vei câștiga mulți bani.
Acest lucru face ca introducerea datelor online să fie o propunere puțin riscantă pentru lucrător. Ați putea petrece mult timp cu el, dar nu câștigați niciodată prea mult, așa că înainte de a începe, luați timp pentru a citi aceste cinci lucruri pe care ar trebui să le știți despre introducerea datelor online.
Explicarea introducerii datelor online
De introducere a datelor poate fi multe lucruri, dar de obicei cuprinde mai multe ocupații, inclusiv procesoare de date electronice, dactilografe, procesoare de text, transcriptoare, codificatori și funcționari. Cele mai comune tipuri online de poziții de introducere a datelor sunt cele care folosesc tehnologii de crowdsourcing, permițând companiilor să analizeze introducerea datelor în sarcini mici repartizate într-o zonă mult mai mare forta de munca.
În aceste locuri de muncă, care sunt adesea numite micromuncă, sarcinile mici sunt puse la licitație sau sunt disponibile într-un apel deschis online către un grup disparat de oameni, care apoi efectuează fiecare câte o parte din introducerea datelor. Formele mai specializate de introducere a datelor includ microjob-uri, transcrierea acasă, transcrierea medicala, codificare medicală, iar ca a scopist.
Independenți și antreprenori independenți
Majoritatea covârșitoare a lucrătorilor care introduc date online sunt liber profesioniști sau contractori independenți. În timp ce există companii care angajează efectiv oameni pentru a face munca de introducere a datelor, acele companii sunt aproape întotdeauna ținute concrete, nu firme de introducere a datelor online. Pe măsură ce devine mai ușor să analizați sarcinile de introducere a datelor într-o rețea virtuală de independenți, numărul de locuri de muncă de introducere a datelor va scădea.
Dacă lucrați ca freelancer sau antreprenor independent, rețineți că nu sunteți acoperit de legile privind salariul minim și, adesea, nu plătiți un salariu pe oră, ci o rată pe bucată pentru un întreg proiect. De asemenea, sunteți responsabil pentru plata impozitelor pe venit, Medicare și asigurări sociale, iar dacă câștigați mai mult de 600 USD pe an la o companie din Statele Unite, ar trebui să primiți un formular fiscal 1099.
Este cel mai bun pentru venit suplimentar
Dacă locuiți în SUA, Canada sau Europa, costul vieții este probabil prea mare pentru tarifele care introducerea datelor online plătește pentru a permite oricui să-și câștige existența doar făcând asta. În alte zone ale lumii, unde costul vieții este mai ieftin, poate fi posibil, dar concurența pentru aceste locuri de muncă este mai acerbă. În S.U.A. și în țări similare, introducerea datelor online este cea mai bună pentru a suplimenta veniturile.
Unde să găsești de lucru pentru introducerea datelor online
Site-urile de locuri de muncă populare, cum ar fi Indeed și Monster.com, pot fi folosite pentru a localiza locuri de muncă online de introducere a datelor, trebuie doar să vă asigurați că postul este la distanță și nu într-o locație fizică. Puteți folosi, de asemenea, piețe independente precum Fiverr și Upwork pentru a vă face publicitate serviciilor de introducere a datelor, dar aceasta poate fi o abordare mai lentă, deoarece angajatorii trebuie să vă caute în mod proactiv.
Iată câteva resurse pentru a găsi locuri de muncă online pentru introducerea datelor:
- Locuri de muncă legitime pentru introducerea datelor
- Acasă Transcriere Jobs
- Locuri de muncă BPO de acasă
- Locuri globale de muncă la domiciliu
- Găsiți Micro Jobs
Fiți conștienți de escrocherii
Introducerea datelor tinde să atragă oamenii disperați să câștige niște bani, așa că îi atrage și pe cei care doresc să profite de această disperare. Adăugați la asta anonimatul internetului și lasă loc pentru escrocherii. Primul pas ar trebui să fie cercetarea companiei; ar trebui să știți locația lor, ce fac, numărul de angajatori și alte informații tangibile. Dacă nu găsești nimic despre companie, probabil că este o înșelătorie. Un alt steag roșu este o poziție care promite salarii și salarii mari - dacă este prea frumos pentru a fi adevărat, probabil că este.
