Contabilii înregistrează și clasifică tranzacțiile financiare. Pe lângă faptul că se simte confortabil cu numerele, abilitățile organizatorice sunt deosebit de importante pentru persoanele cu acest rol. Dacă vă gândiți la o carieră sau aplicați pentru un loc de muncă ca contabil, consultați următoarea listă de abilități de contabilitate, împreună cu informații despre cum să evidențiezi aceste abilități pe parcursul cererii de angajare proces.
Care este diferența dintre un contabil și un contabil?
De fapt, aceste două roluri au asemănările lor: contabil și contabili posedă adesea seturi similare de abilități. Cu toate acestea, multe state guvernează dacă vă puteți numi unul sau altul.
Contabilii pornesc adesea de la un nivel de introducere a datelor, menținând înregistrările financiare ale unei afaceri și documentând tranzacțiile acesteia.
Ei înregistrează tranzacțiile financiare, actualizează declarațiile și verifică acuratețea înregistrărilor financiare.
Contabilii pot adăuga certificări la CV-urile lor, de la programe universitare până la certificări ale organizațiilor profesionale, cum ar fi ca Institutul American al Contabililor Profesioniști (AIPB) și Asociația Națională a Contabililor Publici Certificați (NACPB).
Contabilii merg de obicei dincolo de păstrarea înregistrărilor pentru a oferi analize financiare.
Abilități de top pentru contabili
Contabilii trebuie să stăpânească o varietate de abilități dure, precum și să posede unele abilități soft. Iată câteva dintre cele mai importante abilități de evidențiat în aplicația dvs.:
Debite si credite: În centrul rolului de contabilitate este înregistrarea a ceea ce o companie cheltuiește (debite) și a ceea ce ia (credite). Poate fi util să menționați familiaritatea dvs. cu software-ul de contabilitate, atât în general, cât și numele unor companii specifice (cum ar fi Quicken) în aplicația dvs.
Numerație: Un contabil bun se simte confortabil cu cifrele. Desigur, nu trebuie să faceți aritmetică mentală (calculatoarele, formulele de calcul și software-ul sunt aici pentru a vă ajuta), dar familiaritatea și confortul cu cifrele vă vor ajuta să detectați erori.
Facturare: Pentru ca compania să facă bani, trebuie trimise facturi. Pe lângă detalierea procesului, poate fi util să vă gândiți și să împărtășiți exemple despre modul în care ați gestionat întârzierea plăților sau respingerea clientului pe facturi.
Atenție la detalii: Contabilii trebuie să se asigure că registrele sunt reconciliate și că fiecare ultima factură este plătită, iar fiecare factură este trimisă și urmărită în timp util. A fi dispus să urmărești fiecare detaliu minuscul și să nu uiți nicio sarcină este o abilitate de bază pentru contabili.
Următoarea este o listă completă a abilităților de contabilitate.
Abilități de bază în contabilitate și evidență contabilă
Abilitățile de contabilitate reprezintă fundamentul pentru evidența contabilă, deoarece țineți registrele financiare ale afacerii. Trebuie să știi cum să faci debitări și credite, cel puțin. Orice abilități suplimentare pe care le puteți adăuga vă vor da un impuls CV-ului.
- Contabilitate
- Creanţe
- Creanţe de încasat
- Contabilitate de angajamente
- Auditul
- Bilanțuri
- Depozituri bancare
- Reconciliere bancară
- Debite și credite
- Tranzacții de amânare
- Depreciere
- Situațiile financiare
- Registrul general
- Tranzacții de inventar
- Contabilitate nonprofit
- Intrări în jurnal
- Note
Abilități de contabilitate a salariilor
Dacă afacerea are chiar și un singur angajat, și acesta vă include pe dvs., trebuie să se ocupe de evidența și contabilitatea salariilor. Angajatorii vor căuta competențe care să includă acestea.
- Calculul beneficiilor
- Bonusuri și comisioane
- Depunerea impozitelor pe salarii
- Peste orar
- Intrări în jurnalul de salarizare
- Calculul impozitului pe salarii
- Raportarea impozitelor pe salarii
- Salariul și calculul salariului
- Retinerea
Abilități de vânzător și client
Gestionarea tranzacțiilor și a fluxului de numerar este o funcție critică de contabilitate.
- Facturare
- Relații cu clienții
- Facturare
- Schimb monetar
- Plăți
- Relații cu furnizorii
Abilități de calculator și tehnologie
În calitate de contabil, setul dumneavoastră de abilități tehnice va trebui aproape întotdeauna să includă familiaritatea sau expertiza cu o anumită formă de software de calculator.
- Program de contabilitate
- Calculator
- FreshBooks
- documente Google
- Mai puțină contabilitate
- Microsoft Office
- QuickBooks
- Încearcă
- Salvie
- Foi de calcul, Excel
- Software pentru taxe
- Contabilitatea val
- Cărți ZoHo
Soft Skills
Abilitățile soft sunt adesea numite oameni sau abilități interpersonale, dar sunt mai mult decât atât. Acestea includ, de asemenea, „inteligența emoțională” și capacitatea de a înțelege situațiile și de a răspunde într-un mod care să producă cele mai bune rezultate.
- Atenție la detalii
- Învățare continuă
- Gândire critică
- Luarea deciziilor
- Orientat spre detalii
- Corectarea erorii
- Găsirea informațiilor
- Planificarea și organizarea sarcinilor de muncă
- Comunicarea orală
- Rezolvarea problemelor
- Utilizarea semnificativă a memoriei
- Supravegherea
- Lucrul cu alții
- Comunicări scrise
Abilități dificile și competență cu numerele
Abilitățile dure sunt abilități pe care le poți învăța prin studiu sau abilități pe care le poți cuantifica cu ușurință. Acestea fac parte din setul dumneavoastră de abilități tehnice și vă demonstrează capacitatea de a îndeplini anumite sarcini.
- Nivel de matematică
- Numerire
- Păstrarea evidenței
- Viteza de tastare (WPM)
- Utilizarea calculatoarelor
- Utilizarea mașinilor de adăugare
- Utilizarea programelor software de contabilitate
Cum să-ți scoți abilitățile în evidență
Adăugați cuvinte/expresii de calificare în CV-ul dvs.: În descrierea istoricului dvs. de lucru, este posibil să doriți să utilizați unele dintre cuvintele cheie enumerate mai sus. De asemenea, poate fi util să includeți câteva în secțiunea de aptitudini a CV-ului.
Includeți-le în scrisoarea de intenție: În corpul scrisorii dvs., puteți menționa una sau două dintre aceste abilități și puteți oferi un exemplu specific al unei perioade în care ați demonstrat acele abilități la locul de muncă.
Menționați abilitățile dumneavoastră în timpul unui interviu: Gândiți-vă la exemple de momente în care ați demonstrat abilitățile de top enumerate mai sus și împărtășiți-le cu intervievatorii.
