Petrecerea de sărbători a companiei este adesea un moment minunat pentru ca toată lumea să se relaxeze și să se cunoască mai bine. Dar relaxarea prea mult te poate duce la necazuri. Cel puțin, excesul de sărbătoare și greșelile de etichetă la petrecerea de vacanță a companiei pot deveni furaj pentru poveștile de a doua zi și, eventual, legendă de birou pentru petrecerile viitoare.
Nu este neobișnuit să auzim despre angajați care au fost concediați după acţionând inadecvat la o petrecere de sărbători, astfel încât să fii sigur că șeful tău este atent. Evitați astea comportamente excesive și probabil vi se va cere să reveniți la petrecerea de anul viitor.
Băutură în exces
Scenariu de petrecere: O cameră aglomerată, plină de oameni bine îmbrăcați, băutura în mână (câte au fost?), râzi, paharul se revarsă și continui să râzi.
Acesta este probabil cel mai mult greseala comuna pe care unii angajaţi şi manageri le fac în timpul sărbătoarea de sfârșit de an. În timp ce multe organizații oferă încă un bar complet, altele au început să limiteze cât de mult alcool va fi servit la eveniment. Indiferent de decizia companiei, fiecare angajat ar trebui să-și asume responsabilitatea pentru propriul consum.
Sfaturi pentru băuturi pentru petrecerea de vacanță:
- Limitați băuturile cu alcool la maximum două.
- Evitați amestecarea băuturilor.
- Bea cafea, ceai, băuturi răcoritoare și apă.
Mâncarea excesivă
Scenariu de petrecere: Pe șervețelul umplut în buzunar — lângă șervețelul rulat chiftele de cocktail — și puțin pe mâna liberă. Cealaltă mână este umedă de la o băutură. Unul dintre șefi se apropie de tine, gata să fie întâmpinat.
Oamenii care participă la evenimente înțeleg că mâncarea și băutura vor face parte din experiență. Dar este important să fii atent la modul în care te vor aborda alții, iar asta include elementele de bază ale etichetei, cum ar fi menținerea mâinilor curate și evitarea unei guri de tartine.
Sfaturi de mâncare pentru petrecerea de vacanță:
- Nu vă plimbați cu mai multe aperitive.
- Nu scufundați dublu sau returnați mâncarea tip bufet.
- Aruncați în mod corespunzător șervețelele, scobitorii etc.
Vorbirea excesivă
Scenariu de petrecere: Te întâlnești cu senior VP al diviziei tale pentru prima dată la petrecere și împărtășești o poveste detaliată de 15 minute despre mutarea biroului de acum șase luni. În timp ce tu divagați mai departe, ea cercetează camera, în mod clar căutând o cale de ieșire.
Majoritatea oamenilor gravitează și petrec timp cu colegii lor și cu managerii direcți. Este mai bine, totuși, să încerci să faci un efort de a vorbi informal cu cât mai mulți oameni la eveniment. Asta înseamnă să limitați timpul pe care îl petreceți cu orice individ sau grup de oaspeți.
Directorilor le place să vorbească cu angajații și, pentru mulți, aceasta poate fi singura interacțiune. Bucurați-vă de conversații scurte cu superiorii, dar lăsați-i să meargă mai departe.
De asemenea, este important să eviți să arăți plictisit de ceilalți în conversație.
Sfaturi de conversație pentru petrecerea de vacanță:
- Limitați conversațiile la cinci minute.
- Evitați discuțiile aprofundate despre afaceri.
- Mulțumim gazdelor și organizatorilor petrecerii.
Plângeri excesive
Scenariu de petrecere: Încă vorbești cu acel senior VP despre mutare, dar acum îi explici cum adaugă opt minute în plus la navetă.
Pe lângă faptul că țin conversațiile scurte, invitații la eveniment ar trebui să-și amintească și că acesta este menit să fie un moment în care toată lumea poate sărbători succesele anului. Asta înseamnă o stare de spirit veselă.
Amintiți-vă, poveștile sunt adesea auzite de alții care sunt în apropiere, iar acești oameni își vor adăuga propria întorsătură poveștii. Un comentariu rătăcit poate fi scos rapid din context și poate trece prin zvonurile cu numele tău peste tot.
Sfaturi pentru reclamații pentru petrecerea de sărbători:
- Felicitați colegilor și managerilor.
- Identificați subiecte sigure de împărtășit înainte de eveniment.
- Schimbați subiectele dacă dvs. sau altcineva începeți să vă plângeți.
Absență excesivă
Scenariu de petrecere: Ajungi discret la aproximativ 55 de minute în program, încercuiești rapid camera pentru a fi văzut, vorbești cu șeful, discuți cu un coleg, salută un omolog dintr-un alt departament și dispar 23 de minute mai târziu fără nimeni observând.
Să știți asta: participarea la petrecerea anuală de vacanță a companiei este practic obligatorie. La modă târziu nu este bine; sosiți în primele 30 de minute dacă este posibil. Toată lumea își amintește cine a stat doar 10 minute sau a plecat devreme.
Managerii superiori ar trebui să facă un punct de a rămâne cât mai mult posibil. Asta înseamnă că, dacă nu ești acolo când începe evenimentul, rămâne cu siguranță până la sfârșitul evenimentului.
Indiferent de vechime, angajații care doresc să facă o impresie bună ar trebui să fie atenți la cât timp stau la petrecere.
Ținuta excesivă
Scenariu de petrecere: În pregătirea pentru evenimentul companiei, câteva doamne pot alege acea rochie cu paiete, decoltată, cu paiete și un parfum nou foarte parfumat. Pentru câțiva bărbați, ar putea crede că este momentul ideal să arate acel costum strălucitor (care nu ar fi trebuit să fie purtat niciodată)... și, oh da, noua colonie puternică.
Fiți atenți la descrierea ținutei enumerate pe invitația la eveniment. Aceasta poate fi o petrecere de sărbători, dar vă întâlniți cu colegii dvs. de muncă, nu cu prietenii și familia personale.
Oaspeți în exces
Scenariu de petrecere: Compania a exclus oaspeții personali pentru prima dată în acest an, dar soțul tău se întâmplă să fie prieteni grozavi cu majoritatea colegilor tăi și îi cunoaște pe mulți dintre șefi. Decizi să-i aduci cu tine pentru că mai multe persoane din departamentul tău au fost de acord că este o idee bună.
Unele organizații permit oaspeți suplimentari, dar multe nu. Amintiți-vă că acesta este un eveniment sponsorizat oficial de companie. Toate deciziile de planificare au fost deja cântărite cu atenție. Există multe motive legitime în spatele unor astfel de decizii, inclusiv contabilizarea cheltuielilor.
Dacă oaspeții sunt excluși de pe invitație, programați o altă petrecere cu prietenii și membrii familiei și lăsați-i acasă anul acesta.
Timp personal excesiv cu un alt coleg de muncă
Scenariu de petrecere: Rămâneți pe toată durata petrecerii și vă alăturați unor colegi din altă parte pentru băuturi după ce se termină. Te-ai răsfățat până la punctul în care s-ar putea să te simți puțin mai puțin inhibat decât cu câteva ore mai devreme. Apoi acționezi în ceea ce poate să nu fie cea mai bună decizie a zilei: te întorci la birou cu un alt coleg.
Amintiți-vă acest lucru: majoritatea birourilor au camere de securitate amplasate acolo unde este posibil să nu vă dați seama, inclusiv holuri, case scărilor etc. Multe organizații au opinii nefavorabile față de relațiile personale dintre angajați și manageri. Și, cel puțin, toată lumea va ști cu siguranță despre întâlnirile personale la birou și în alte locuri - mult după ce petrecerea se va termina.
