Exemplu de scrisoare de intenție și CV pentru un recrutor

click fraud protection

Melanie Solicitant
Strada Principală 123
Anytown, CA 12345
555-555-5555
[email protected]

1 septembrie 2018

David Rodriguez
Director, Resurse Umane
Compania ABC
123 Business Rd.
Business City, NY 54321

Stimate domnule Rodriguez,

Aș dori să-mi exprim interesul puternic pentru poziția de manager de recrutare, așa cum este listată pe CareerBuilder.com. Sunt încrezător că experiența mea de 10 ani formează echipe de profesioniști pentru Fortune 1000 companiile, precum și abilitățile mele puternice de comunicare și interpersonale, mă fac un candidat ideal pentru pozitia.

În calitate de manager de recrutare cu experiență, am angajat peste 1.000 de candidați pentru posturi în zeci de departamente, la niveluri de la stagiari până la management de nivel superior. Adesea, am fost responsabil pentru urmărirea grupurilor de solicitanți de până la 4.000 de solicitanți. Această experiență de a gestiona mii de candidați mi-ar permite să recrutez și să gestionez cu succes candidații pentru compania dvs. în creștere.

În cererea de angajare, menționați că sunteți în căutarea unui Manager de Recrutare care să fie capabil să se dezvolte eficient relații cu toate echipele interne pentru a adapta strategiile de recrutare pentru fiecare departament și post poziţie.

În calitate de recrutor timp de patru ani în cadrul companiei XYZ IT, am fost responsabil să lucrez îndeaproape cu managerii din departamentele de dezvoltare, operațiuni, IT și resurse umane. Abilitățile mele puternice de comunicare mi-au permis să înțeleg ce căutau acești manageri la candidații ideali. Prin comunicarea continuă cu acești manageri pe tot parcursul procesului de angajare, am angajat cu succes 400 de aplicanți și am crescut rata de retenție a angajărilor cu 20%.

Sunt încrezător că anii mei de experiență în gestionarea unor grupuri mari de solicitanți, abilitățile mele puternice de comunicare și dovezile mele palmares de succes în angajarea și păstrarea angajaților, fac din mine un candidat puternic pentru postul de manager de recrutare la ABC Companie. Am atașat CV-ul și vă voi contacta săptămâna viitoare pentru a vedea dacă putem găsi un timp pentru a vorbi împreună. Vă mulțumesc foarte mult pentru timpul și considerația acordată.

Cu sinceritate,

Semnătura (scrisoare pe hârtie)

Melanie Solicitant

Subiect: Poziția de manager de recrutare - Numele tău

Stimate manager de angajare,

Vă scriu cu privire la poziția de manager de recrutare postată pe Monster.com. Consider că mulți ani de experiență ca recrutor și ultimii șase ani ca manager de recrutare cu companii tehnologice în creștere mă fac un candidat ideal pentru această poziție. Am abilități dovedite interpersonale și de comunicare, care mi-au permis să dezvolt echipe eficiente într-un varietate de departamente de tehnologie, inclusiv arhitectură, inginerie, IT, QC și cercetare și dezvoltare.

În calitate de manager de recrutare pentru PQZ Enterprises, am angajat candidați pentru posturi în toate departamentele la toate nivelurile, de la stagiari până la managementul de nivel superior.

Am experiență în urmărirea unor grupuri de mii de solicitanți. Familiarizarea mea cu sistemele de urmărire a solicitanților și cu strategiile de recrutare îmi va permite să rețin cei mai buni profesioniști posibili pentru personalul dvs.

Aș aprecia oportunitatea de a vă întâlni cu privire la impactul pozitiv pe care l-am putea avea asupra afacerii dumneavoastră prin capacitatea mea de a recruta oamenii potriviți pentru locurile de muncă potrivite. Am atașat CV-ul meu pentru examinare și aștept cu nerăbdare să aud de la tine.

Vă mulțumesc pentru timpul și atenția acordate.

Salutari,

Prenume Nume

Informații de contact

Solicitant Carly
2000 Strada Est, Ap. 12
Albany, New York 12345
(123) 555-1234
[email protected]

OBIECTIV ÎN CARIERĂ

Manager de recrutare cu opt ani de experiență în administrarea bugetelor de recrutare de milioane de dolari construi cu succes echipe de profesioniști, în special IT și științele vieții, caută o poziție cu un top firma de recrutare.

CALIFICARI DE BASE

Dezvoltat și implementat un sistem online de urmărire a solicitanților, folosit pentru a angaja cu succes peste 800 de profesioniști.

  • Creșterea ratei de retenție a angajaților angajați cu o medie de 20 la sută.
  • Abilitati interpersonale bune; au cultivat contacte la multe companii de top.
  • Aveți un istoric de recrutare și instruire cu succes a personalului.

EXPERIENTA PROFESIONALA

COMPANIA DE RECRUTARE XYZ, Stamford, CT
Recruter senior, Septembrie 2016-Prezentă
Mențineți relații consistente cu mai multe companii Fortune 1000, ajutând fiecare firmă să ocupe zeci de posturi de conducere de nivel superior.

  • Am angajat cu succes peste 400 de profesioniști în industriile de tehnologie curată și știință.
  • Oferiți coaching și formare în leadership pentru 20 de asistenți de recrutare și managementul clienților acestora.
  • Dezvoltarea unui manual de instruire pentru noii recruți care a fost adoptat de firmă ca instrument de instruire folosit cu toți angajații noi.

COMPANIA IT, Albany, NY
Manager de recrutare, mai 2010-septembrie 2016
Recrutarea și personalizarea tuturor departamentelor, inclusiv dezvoltare, operațiuni, IT și resurse umane.

  • Am administrat un buget de recrutare de 500.000 USD, economisind compania cu 10% prin strategii de publicitate eficiente.
  • Dezvoltat și întreținut un sistem online de urmărire a solicitanților.
  • Am realizat prezentări de recrutare în nord-est și am conceput pachete de angajare pentru a atrage cu succes angajații ideali.

EDUCAŢIE

Licențiat în Arte în Științe Politice (mai 2010); GPA 3.9
Universitatea ABC, New York, NY
Lista lui Dean; Absolvent Summa Cum Laude

Când vizitați site-ul, Dotdash Meredith și partenerii săi pot stoca sau prelua informații din browserul dvs., mai ales sub formă de cookie-uri. Cookie-urile colectează informații despre preferințele și dispozitivele dumneavoastră și sunt folosite pentru ca site-ul să funcționeze ca dvs așteptați-vă, pentru a înțelege cum interacționați cu site-ul și pentru a afișa reclame care sunt direcționate către dvs interese. Puteți afla mai multe despre utilizarea noastră, puteți modifica setările implicite și puteți să vă retrageți consimțământul în orice moment, cu efect pentru viitor, vizitând Setări cookie, care poate fi găsit și în subsolul site-ului.

Oferirea de feedback care îi ajută pe angajați să se îmbunătățească

Oferiți feedback care are un impact Faceți feedback-ul dvs. să aibă impactul pe care îl merită prin modul și abordarea pe care o utilizați atunci când doriți oferiți angajaților feedback privind performanța. Feedback-ul tău poate face diferența ...

Citeste mai mult

Cele mai bune locuri pentru a găsi locuri de muncă municipale online

Când începeți căutarea unui loc de muncă, începeți cu site-ul oficial al municipalității și examinați secțiunea de angajare. Stabiliți cum sunt acceptate cererile și ce informații și documentație veți avea nevoie pentru a aplica. Odată ce vă fam...

Citeste mai mult

Monitorizarea electronică a angajaților: este o idee bună?

În general, angajatorii au găsit întotdeauna metode de a să-și monitorizeze angajații. Pe măsură ce progresele software și tehnologice continuă cu viteze vertiginoase, monitorizarea angajaților se schimbă. Platformele software și tehnologice sun...

Citeste mai mult