AllianceQ este un site web care permite firmelor să vă găsească pe baza abilităților dvs.
Când sunteți interesat să lucrați pentru o companie Fortune 500, ar trebui să mergeți direct la locul în care acele companii recrutează: AllianceQ. Acest site web de colaborare între un grup de companii din Fortune 500 și mii de companii mici și mijlocii are scopul de a crea un grup de candidați la locuri de muncă pentru toate aceste firme. Oferă o modalitate ușoară pentru acei candidați de a fi găsiți de către angajatorii de top și simplifică procesul de angajare atât pentru angajatori, cât și pentru cei care caută un loc de muncă.
Cu site-uri de postare de locuri de muncă, pentru cei care caută un loc de muncă poate fi greu să facă diferența între ceea ce este un loc de muncă deschis și ce este spam. De asemenea, este greu pentru companii să determine cine este un candidat calificat și cine nu, atunci când sunt copleșite de cereri pentru fiecare poziție disponibilă.
Fiți corelat cu locuri de muncă
Iată cum funcționează sistemul de potrivire la AllianceQ. Candidații merg pe site și completează un profil. Profesioniștii de resurse umane de la companiile participante, inclusiv Starbucks, ADP, Bank of America, AT&T, Bayer, Siemens, Intuit, Mercer și Oracle, de exemplu, merg la site atunci când au un loc de muncă disponibil. Sistemul potrivește apoi profilurile cu postul deschis.
Phil Haynes, directorul general al AllianceQ, a oferit acest rezumat mai detaliat, pas cu pas, despre modul în care funcționează procesul de recrutare:
- Candidații își construiesc un profil bazat pe baza de date O*NET Occupational.
- Recruitorii construiesc agenți de căutare, selectând sarcini, abilități, medii de lucru și multe altele pe baza aceleiași structuri de date ca și profilurile candidaților.
- Sistemul caută profiluri și locuri de muncă pentru a genera o potrivire structurată pe baza datelor din profil și a postării de locuri de muncă.
- Toate informațiile sunt confidențiale până când candidatul optează pentru a-și exprima interesul pentru o poziție.
- Când există o potrivire, recrutorul trimite un e-mail în care îl întreabă candidatului dacă este interesat să fie contactat.
- Dacă sunt interesați, candidatul dă clic pentru a oferi informații recrutorului și pentru a fi luat în considerare pentru job.
„AllianceQ elimină presupunerile din recrutarea și aplicarea pentru locuri de muncă”, a spus Haynes. „Recruitorul vede doar candidații care se potrivesc cu criteriile lor de angajare, iar candidații sunt abordați doar pentru joburi care se potrivesc cu calificările lor.”
Crearea profilului dvs
Înainte de a crea un profil, trebuie să vă înregistrați la AllianceQ și puteți face acest lucru în mod anonim; numele și informațiile dvs. de contact nu vor fi comunicate până când nu acceptați o invitație de angajare. În plus, puteți bloca angajatorul dvs. actual să nu vă vadă profilul.
Puteți folosi profilurile de rețele sociale, cum ar fi cel pe care îl aveți pe LinkedIn, pentru a vă ajuta să vă creați profilul AllianceQ. Va dura câteva minute pentru a vă completa profilul, dar merită efortul pentru că vă detaliați experiență, calificări și informații suplimentare, cum ar fi locul în care doriți să lucrați și câți bani doriți câştiga.
Rețineți că persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă nu aplică pentru anumite locuri de muncă. Cu toate acestea, atunci când sunteți contactat, va fi pentru locuri de muncă legitime în care veți avea probabil un interes și pentru care sunteți calificat. În plus, contactul va fi de la un recrutor real.
