Sfaturi pentru interviul de angajare pentru absolvenții recenti

click fraud protection

Când ești proaspăt absolvent de facultate, interviul poate fi o provocare, mai ales dacă nu ai intervievat prea mult. Acest lucru este valabil mai ales atunci când intervievați pentru poziții de nivel de intrare, deoarece, în general, este un condiții de concurență echitabile, toți candidații având aceleași calificări de bază.

Cu toate acestea, există modalități de a vă pregăti pentru un interviu, astfel încât să puteți ieși în evidență din mulțimea de candidați la nivel de intrare și să faceți cea mai bună impresie asupra intervievatorului. Cu cât te pregătești mai mult exersându-ți abilitățile de interviu, cercetând compania, fiind capabil să arăți de ce ești calificat și, urmărind după interviu - cu atât veți avea șanse mai mari de a obține un al doilea interviu și un Ofertă de muncă.

Iată sfaturi pentru a obține un interviu pentru studenții și proaspeții absolvenți de la Mike Profița, director de servicii de carieră la Skidmore College de 25 de ani și expert în carieră.

Top sfaturi pentru interviul de angajare pentru absolvenți de facultate

Analizați-vă jobul țintă. Ce aptitudini, cunoștințe și calități personale sunt cerute de angajator și sunt esențiale pentru succesul în acel rol? Aveți abilitățile pe care le caută angajatorul sau, cel puțin, sunteți potrivit pentru postul?

Faceți o listă cu activele dvs. cheie. Fii pregătit să împărtășești șapte până la zece atuuri cheie, cum ar fi abilități, proiecte de curs, experiențe, personale calități și baze de cunoștințe, care vă vor permite să aduceți o contribuție solidă în acest rol, dacă ați fi a fi angajat.

Distribuie exemple. Pentru fiecare dintre aceste active, fiți pregătit să împărtășiți un exemplu sau o anecdotă care arată cum ați folosit această forță pentru a finaliza un proiect academic sau a îndeplini cu succes o muncă sau un rol co-curricular. Împărtășirea exemplelor din „viața reală” vă va ajuta să arătați intervievatorului că sunteți calificat pentru poziție.

Arată entuziasm. Fiți gata să articulați de ce sunteți interesat de jobul sau organizația țintă și modul în care aceasta se referă la obiectivele dvs. Dați dovadă de entuziasm în timpul interviului pentru job. Încercați să rămâneți pozitiv în timpul interviului, chiar dacă sunteți stresat și nervos.

Practicați interviul. Examinați întrebările obișnuite ale interviului și gândiți-vă cum ați răspunde. Exersează-ți răspunsurile cu consilierii și folosește modulele de pregătire pentru interviuri oferite de biroul de carieră din facultate. Cu cât exersați mai mult, cu atât veți fi mai confortabil în timpul interviurilor de angajare.

Efectuați interviuri informaționale. Realizați interviuri informaționale cu absolvenți ai colegiului care lucrează în domeniul dvs. țintă. Aflați tendințele cheie și ce este nevoie pentru a avea succes.

Cercetați Compania. Cercetează-ți organizația țintă. Aflați despre provocările și realizările lor. Citiți comunicatele de presă pe site-ul lor. Căutați articole în presa de afaceri care evaluează progresul organizației. Căutați pe Google și pe rețelele sociale știri despre organizație.

Acordați atenție limbajului corpului dvs. În timpul interviului, urmăriți-vă limbajul corpului: strângeți-vă mâna ferm, faceți contact vizual în timp ce vă exprimați punctele și așezați-vă drept.

Ascultă întrebările de interviu. Ascultați cu atenție înainte de a răspunde la întrebări și cereți clarificări dacă nu sunteți sigur cu privire la focalizarea unei interogări. Este bine să vă acordați câteva momente pentru a vă încadra răspunsul.

Fiți gata să puneți întrebări. Fiți pregătit să puneți întrebări despre job care să reflecte interesul dvs. autentic și să construiți pe baza cercetărilor pe care le-ați făcut cu privire la poziție.

Rezumați de ce locul de muncă este potrivit. Spre sfârșitul interviului, dacă încă sunteți interesat de job, spuneți recrutorului că considerați că postul este potrivit (rezumați pe scurt de ce) și că sunteți foarte interesat.

Nu uitați să spuneți mulțumiri. Asigurați-vă că obțineți informațiile de contact pentru intervievatorul dvs. și trimiteți un e-mail sau o scrisoare de urmărire cât mai curând posibil după întâlnire. Pe lângă faptul că le mulțumiți, faceți referire la tot ceea ce au spus care v-a sporit interesul și rezumați pe scurt de ce credeți că postul este o potrivire excelentă.

Este bine să urmăriți. Dacă nu primiți răspuns imediat, este indicat să urmăriți starea cererii dvs. prin telefon sau prin e-mail.

Cum îți influențează limbajul corpului și ținuta interviul de angajare

Limbajul corpului și imaginea în interviuri pentru profesioniști tehnici După tot efortul depus de a alege rolul potrivit și de a trimite scrisoarea de intenție și CV-ul genial, vine momentul interviului propriu-zis. Managerii noștri de clienți...

Citeste mai mult

Locuri de muncă administrative: opțiuni, titluri și descrieri

Posturile administrative pot cuprinde o mare varietate de sarcini. Lucrătorii administrativi sunt cei care oferă sprijin unei companii. Acest suport poate include general management de birou, răspunzând la telefoane, vorbind cu clienții, asistare...

Citeste mai mult

Decalajul salarial de gen în profesia juridică

Până acum, probabil ați auzit despre diferența salarială de gen— există în toate industriile, deși procentele variază. Diferența salarială între femei și bărbați este definită ca „diferența dintre salariul mediu săptămânal echivalent cu normă înt...

Citeste mai mult